Je bent verantwoordelijk voor recruitment binnen ons hoofdkantoor in Nederland & België, waarbij je de volledige taken rondom werving & selectie oppakt en ook de onboarding.

Je pakt het volledige wervingsproces op, van de vacature opstellen tot het coördineren van de gesprekken en de terugkoppelingen. Je koppelt ook de persoonlijkheids- en capaciteitentest terug die onze kandidaten maken tijdens het sollicitatieproces.

Je haalt energie uit het actief zoeken naar kandidaten binnen eigen of externe netwerken en social media kanalen.

Je zorgt samen met de HR Officer ervoor dat onze nieuwe collega’s een goede onboarding krijgen, dat ze zich welkom voelen en dat bij hun eerste werkdag alles in orde is.

Samen met marketing en de recruiters van de operatie, spar je geregeld over employer branding en hoe Brink’s nog beter gepresenteerd kan worden. 

Jouw kwaliteiten:

• Je bent in het bezit van een afgeronde HBO opleiding;
• Je hebt diverse jaren werkervaring in recruitment;
• Je bent op zoek naar de volgende stap in je carrière en vindt het leuk om voor twee verschillende hoofdkantoren in twee verschillende landen aan de slag te gaan. Je ziet het daarbij als uitdaging om je te verdiepen in de andere cultuur;
• Je kan gestructureerd werken en wil graag verschillende taken op pakken rondom werving en selectie maar ook onboarding ligt je nauw aan het hart;
• Afhankelijk van je standplaats zal je diverse werkzaamheden remote doen voor het andere land, het kost jou geen moeite om, ondanks de afstand, al je enthousiasme over te brengen op potentiële collega’s.

Je standplaats zal Utrecht zijn, het is voor jou geen probleem om sporadisch naar een andere vestiging te gaan. Ook werken vanuit België behoort tot de mogelijkheden.