Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT

Projectleider Vervanging AfvalRIS

  • Regio: Flevoland
  • Start: 1-02-2026
  • Uren per week: 24
  • Duur: 11 maanden met optie tot verlenging

Projectleider Vervanging AfvalRIS

  • Regio: Flevoland
  • Start: 1-02-2026
  • Uren per week: 24
  • Duur: 11 maanden met optie tot verlenging

Projectleider Vervanging AfvalRIS

  • Regio: Flevoland
  • Start: 1-02-2026
  • Uren per week: 24
  • Duur: 11 maanden met optie tot verlenging

Projectleider Vervanging AfvalRIS

  • Regio: Flevoland
  • Start: 1-02-2026
  • Uren per week: 24
  • Duur: 11 maanden met optie tot verlenging

Voor de afdeling Stadsreiniging van een opdrachtgever in Flevoland zoeken we een Projectleider Vervanging AfvalRIS. De organisatie werkt aan een toekomstbestendige afvalinzameling en vernieuwt hiervoor een cruciale ERP-applicatie. Het traject is inhoudelijk voorbereid, maar vraagt om hernieuwde regie. Jij brengt structuur, focus en voortgang, verbindt betrokkenen en zorgt dat dit project weer in beweging komt. Een opdracht voor een projectleider die energie haalt uit complexiteit en resultaat wil boeken binnen een maatschappelijke context.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

  • Herijken van projectdoelen, scope en aanpak met opdrachtgever en betrokken teams.
  • Analyseren van de huidige projectstatus, inclusief knelpunten en risico’s.
  • Opstellen van een realistisch projectplan voor de herstartfase.
  • Aansturen van een multidisciplinair projectteam.
  • Afstemmen met stakeholders binnen de gemeente en externe leveranciers.
  • Bewaken van planning, budget en kwaliteit.
  • Rapporteren aan stuurgroep en management.
  • Bevorderen van samenwerking en eigenaarschap binnen het team.

Context en Doelstelling

  • Vernieuwing van de ERP-applicatie AfvalRIS en aanpalende IV.
  • AfvalRIS ondersteunt de kernprocessen van de stedelijke afvalinzameling.
  • Voortraject met procesanalyse en functionele eisen is afgerond.
  • Project heeft vertraging opgelopen en vraagt om herstart.
  • Doel is een stabiele, toekomstbestendige oplossing.
  • Opdracht vindt plaats binnen een gemeentelijke organisatie.


Functie-eisen

  • WO-werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider van complexe ICT- of ERP-projecten.
  • Aantoonbare ervaring met het herstarten of vlot trekken van vastgelopen projecten.
  • Ervaring binnen een publieke of gemeentelijke organisatie.
  • Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.

Wensen

  • Kennis van verandermanagement.
  • Ervaring met agile en/of PRINCE2.
  • Inzicht in bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.

Actuele opdrachten

Projectmanager Informatiehuishouding
23-01-2026
Data Engineer Dataplatform
23-01-2026
IT Migratie Architect
23-01-2026
Scrum Master
23-01-2026
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Max van der Lit
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Max van der Lit

Recruiter

06 13067052

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Max van der Lit
Max van der Lit

Recruiter

06 13067052

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT