Als Portfoliomanager bekostiging vernieuwt stuur je op samenhang, prioritering en waarde binnen het veranderportfolio van OI. Je werkt nauw samen met directie OI MT, ketenpartners, Beleidsvertegenwoordigers, Opdrachtgevers van initiatieven, CIO-office en IV-kolom (teams in Agile voortbrengingsketen van Business en ICT). Jij bent degene die richting geeft, kaders ontwikkelt en besluitvorming voorbereidt op bestuurlijk niveau. Je helpt binnen OI het portfoliomanagement verder strategisch in te richten. Je zorgt ervoor dat het IV-projectportfolio optimaal bijdraagt aan de doelen van de OI-organisatie. Je kijkt meerjarig vooruit en combineert daarbij interne en externe ontwikkelingen, business en ICT.De portfoliomanager maakt de samenhang en prioriteiten tussen projecten inzichtelijk, signaleert knelpunten en identificeert risico's. Hierbij heb je ook de taak om het portfoliomanagementproces en bijbehorende governance zoals momenteel vastgelegd in OI portfolioplan verder te blijven verbeteren.

Taken en verantwoordelijkheid:

• Het ontwikkelen en verbeteren van portfolio-governance binnen OI, passend bij de DUO-brede portfolio-aanpak;
• Het vertalen van visies, business initiatieven, ICT-moderniseringsinitiatieven, beleidsontwikkelingen en wetgeving naar portfolio-impact en portfolio keuzes;
• Vroegtijdige betrokkenheid, samenspel en co-creatie met diverse partijen: zo verzekeren we de uitvoerbaarheid en de resultaten van onze portfolio-initiatieven.
• Het opstellen van portfolio-voortgangsrapportages, analyses en scenario’s over risico’s, prioriteiten, waarde, resourcecapaciteit en afhankelijkheden;
• Het voorbereiden van besluitvorming en afstemming voor DUO strategische portfolio sync, portfolio OI sync en onderliggende stuurgroepen (zoals Bekostiging vernieuwt).
• Het bewaken van uitvoering van en samenhang tussen de portfolio-initiatieven.