Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT

Data Analist Power BI

  • Regio: Groningen
  • Start: 26 januari 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden (optie tot verlenging)

Data Analist Power BI

  • Regio: Groningen
  • Start: 26 januari 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden (optie tot verlenging)

Data Analist Power BI

  • Regio: Groningen
  • Start: 26 januari 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden (optie tot verlenging)

Data Analist Power BI

  • Regio: Groningen
  • Start: 26 januari 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden (optie tot verlenging)

Regio Groningen zoeken wij een Data Analist Power BI voor het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG).

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Om de kwaliteit en toegankelijkheid van data-analyses en dashboards te verbeteren, is IMG bezig met de ombouw van SAS-dashboards naar Power BI. Hiervoor zoekt de organisatie een ervaren Power BI-specialist die medewerkers coacht, ondersteunt en inspireert bij deze transitie. Gedurende de inzet maakt de specialist onderdeel uit van één van de Scrumteams van IMG en werkt hij/zij op locatie en/of hybride (conform afspraak met de organisatie).

De Power BI-specialist is verantwoordelijk voor:

  • het coachen en trainen van IMG-medewerkers in het basis- en geavanceerde gebruik van Power BI;
  • het actief assisteren bij de ombouw van bestaande SAS-dashboards naar Power BI;
  • het toepassen van de nieuwste inzichten op het gebied van dashboardontwerp, zowel vanuit gebruikers- als technisch perspectief;
  • het vereenvoudigen en optimaliseren van dashboards, zodat deze beter aansluiten bij de informatiebehoefte en gebruiksvriendelijkheid.

Het doel is dat IMG-medewerkers na afloop van de detachering zelfstandig en vakkundig met Power BI kunnen werken en dat de dashboards een duidelijke verbetering opleveren in inzicht en gebruiksgemak.

Taken en verantwoordelijkheden

Coaching en training van IMG-medewerkers

  • Draagt kennis op een effectieve, begrijpelijke en enthousiasmerende manier over, zodat medewerkers gemotiveerd en bekwaam raken in het werken met Power BI
  • Biedt hands-on begeleiding en coaching tijdens de ombouw van dashboards

Ombouw van SAS-dashboards naar Power BI

  • Assisteert actief bij het ombouwen van bestaande SAS-dashboards naar Power BI, inclusief het vertalen van functionaliteiten en logica
  • Zorgt ervoor dat de ombouw niet alleen technisch correct is, maar ook leidt tot verbeterde visualisaties en gebruiksvriendelijkheid

Toepassen van best practices en nieuwste inzichten

  • Past de nieuwste inzichten en best practices toe op het gebied van dashboardontwerp, datavisualisatie en gebruikersinteractie
  • Adviseert over de opbouw en structuur van dashboards vanuit zowel gebruikers- als technisch perspectief

Vereenvoudigen en optimaliseren van dashboards

  • Helpt bij het vereenvoudigen van dashboards, zodat deze overzichtelijker, sneller en toegankelijker worden voor eindgebruikers
  • Optimaliseert de technische opbouw (datamodellen, queries en performance) voor betere prestaties en onderhoudbaarheid

Samenwerking binnen het Scrumteam

  • Werkt in één van de Scrumteams die verantwoordelijk zijn voor de analyses en dashboards van IMG
  • Neemt actief deel aan Scrum-ceremonies (daily stand-ups, sprint reviews en retrospectives) en draagt bij aan de teamdoelstellingen

Kennisdeling en borging

  • Deelt kennis en ervaring proactief met collega’s, zodat de opgebouwde expertise binnen IMG geborgd blijft
  • Stelt waar nodig documentatie, handleidingen of instructievideo’s op voor hergebruik en zelfstudie

Gevraagd profiel

De Power BI-specialist:

  • is zeer ervaren in het werken met Power BI, inclusief geavanceerde functionaliteiten zoals DAX, datamodellering en performance-optimalisatie
  • heeft aantoonbare ervaring met het ombouwen of migreren van dashboards van andere platforms naar Power BI
  • beschikt over sterke didactische en communicatieve vaardigheden en kan kennis op een heldere en inspirerende manier overdragen
  • heeft kennis van best practices op het gebied van datavisualisatie en dashboardontwerp, bijvoorbeeld vanuit gebruikersonderzoek of UX-principes
  • heeft ervaring met werken in een Agile/Scrum-omgeving
  • is klantgericht en heeft oog voor de informatiebehoefte van eindgebruikers
  • kan zelfstandig werken, maar is ook een teamspeler die graag kennis deelt en samenwerkt

Verwachte resultaten tijdens de detacheringsperiode

Getrainde en bekwame IMG-medewerkers

  • Medewerkers zijn getraind in het basis- en geavanceerde gebruik van Power BI en kunnen zelfstandig dashboards bouwen en onderhouden
  • Trainingsmateriaal (handleidingen, presentaties en instructievideo’s) is beschikbaar voor hergebruik

Omgebouwde dashboards in Power BI

  • De nieuwe dashboards zijn gebruiksvriendelijker, overzichtelijker en technisch geoptimaliseerd

Verbeterde dashboardkwaliteit

  • Dashboards voldoen aan de nieuwste inzichten en best practices op het gebied van datavisualisatie en gebruikersinteractie
  • Dashboards zijn vereenvoudigd en geoptimaliseerd vanuit zowel gebruikers- als technisch perspectief

Geborgde kennis binnen IMG

  • Kennis en ervaring zijn overgedragen aan het team, zodat IMG na afloop van de detachering zelfstandig verder kan met Power BI
  • Documentatie en werkwijzen zijn vastgelegd ten behoeve van continuïteit

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting
  • Je bent in het bezit van PL-300 MS Power BI Data Analyst
  • Je hebt minimaal 3 jaar bewezen ervaring met het coachen van medewerkers en/of analisten in Power BI-vaardigheden
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van geavanceerde Power BI-dashboards
  • Je hebt minimaal 3 jaar kennis van het werken met stermodellen volgens de Kimball-principes
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het werken met semantische modellen

Wensen:

  • Je hebt ervaring met SAS
  • Je hebt ervaring met Microsoft Fabric
  • Je hebt ervaring met SQL
  • Je hebt ervaring binnen een Nederlandse overheidsorganisatie
  • Je hebt kennis van of certificering in SAFe (Scaled Agile Framework), zoals SAFe Agilist of SAFe Practitioner
  • Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B1-niveau
  • Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift op minimaal B1-niveau
  • Je bent bereid om 50% van de tijd op locatie in Groningen te werken

Actuele opdrachten

Projectleider vastgoed
14-01-2026
Modelleur UPEU Blueriq
14-01-2026
Data Analist Power BI
14-01-2026
Regionaal IT Service Coördinator
14-01-2026
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Dean Roozendaal
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Dean Roozendaal

Recruiter

06 11870118

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Dean Roozendaal
Dean Roozendaal

Recruiter

06 11870118

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT