Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero
    • Change language to Dutch
    • Change language to English
    • Change language to German
    • Change language to French
    • Change language to Spanish
    • Change language to Italian

Business Analist

  • Regio: Den Haag
  • Start: tussen maart en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Business Analist

  • Regio: Den Haag
  • Start: tussen maart en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Business Analist

  • Regio: Den Haag
  • Start: tussen maart en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Business Analist

  • Regio: Den Haag
  • Start: tussen maart en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, zijn wij op zoek naar een Business Analist die een sleutelrol speelt binnen het programma Future Borders. In deze opdracht werk je aan de implementatie van Europese verordeningen binnen het grensdomein, waar business, data en IV-ontwikkeling samenkomen. Je bevindt je op het snijvlak van beleid, operatie en technologie en draagt direct bij aan toekomstbestendige grensprocessen. Een inhoudelijk sterke opdracht met maatschappelijke impact in een complexe, bestuurlijke omgeving.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Analyseren en vertalen van businessbehoeften naar concrete, bruikbare oplossingen
  • Fungeren als schakel tussen business, ICT en andere ondersteunende disciplines
  • In kaart brengen van informatiebehoeften en deze vertalen naar functionele en technische oplossingen
  • Analyseren, beschrijven en verbeteren van (keten)bedrijfsprocessen
  • Stroomlijnen van functionele en technische specificaties rondom EU-verordeningen
  • Signaleren van nieuwe ontwikkelingen en deze vertalen naar efficiënte oplossingen
  • Bewaken van de samenhang en afstemming tussen lopende projecten
  • Ondersteunen bij de implementatie en inbedding van oplossingen in de operationele bedrijfsvoering

Context en Doelstelling

  • Implementatie van meerdere EU-verordeningen binnen het grensdomein
  • Onderdeel van het programma Future Borders binnen de Koninklijke Marechaussee
  • Toenemende complexiteit door combinatie van regelgeving, IV-ontwikkeling en operatie
  • Focus op data-, informatie- en architectuurvraagstukken
  • Werken in (inter)organisationele ketens, inclusief externe partijen
  • Vertalen van “richten” (beleid en regelgeving) naar “inrichten” (processen en systemen)
  • Bijdragen aan toekomstbestendige grensprocessen en informatievoorziening
  • Deze uitvraag is gepubliceerd voor een reeds zittende kandidaat

Functie-eisen

  • 2 jaar werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.

Wensen

  • Kennis van en ervaring met projectmatig werken (inclusief projectbesturing), ontwikkelmethoden en -technieken; bij voorkeur aangevuld met ervaring op coordinerend gebied.
  • Kennis en ervaring met de implementatie van nieuwe IV-systemen en de daarmee samenhangende veranderkundige aanpak binnen een complexe gebruikersorganisatie met een omvang van meer dan 1.000 medewerkers tot op het laagste niveau; inclusief ervaring met kennisoverdracht en -borging.
  • Kennis en ervaring met Wet Bescherming Persoonsgegevens en/of Algemene Verordening Gegevensbescherming (WBP/AVG).
  • Kennis en ervaring van methoden en technieken voor business architectuur.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Senior Privacy Officer
29-01-2026
Adviseur Uitkomstgerichte Zorg
29-01-2026
Senior adviseur e-procurement
29-01-2026
Functioneel beheerder
29-01-2026
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Coosje Carels
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Coosje Carels

Recruiter

06 27155780

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Coosje Carels
Coosje Carels

Recruiter

06 27155780

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT