Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Polish PL

MKA Coordinator

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen februari en maart, afhankelijk van screening.
  • Uren per week: 40
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

MKA Coordinator

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen februari en maart, afhankelijk van screening.
  • Uren per week: 40
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

MKA Coordinator

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen februari en maart, afhankelijk van screening.
  • Uren per week: 40
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

MKA Coordinator

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen februari en maart, afhankelijk van screening.
  • Uren per week: 40
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

Voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, zijn wij op zoek naar een Business Analist. In deze opdracht speel je een centrale rol in de migratie van kritische en hoogbeveiligde IT-systemen naar de nieuwe GrIT-infrastructuur. Je zorgt voor overzicht, afstemming en borging binnen een complex speelveld van stakeholders. Een opdracht met directe impact op de operationele slagkracht van Defensie.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Coördineren van de migratie van IT-systemen van MULAN naar de nieuwe GrIT-infrastructuur
  • Zorgen voor overzicht, inzicht en structuur binnen meerdere parallelle migratietrajecten
  • Fungeren als operationeel aanspreekpunt tussen de GrIT/MKA-projectorganisatie en COC2–I&V
  • Inventariseren, beschrijven en borgen van processen rondom systeemmigraties
  • Opstellen en toepassen van uniforme templates en werkwijzen
  • Beheren en actualiseren van overzichten en documentatie, waaronder CMDB
  • Signaleren van knelpunten, issues en voortgangsrisico’s en hierop coördineren
  • Afstemmen met systeemmanagers, staande organisatie en MT
  • Rapporteren over voortgang, risico’s en status aan het MT van COC2–I&V

Context en Doelstelling

  • Defensie migreert haar IT-landschap naar de nieuwe GrIT-infrastructuur
  • De afdeling COC2 en Inlichtingen & Veiligheid werkt met (extra) beveiligde systemen
  • Het gaat om de migratie van circa 50+ kritische applicaties en systemen
  • Continuïteit van operatie bij KMar en veiligheidsdiensten is cruciaal
  • De migratie moet gecontroleerd, uniform en zo “pijnloos” mogelijk verlopen
  • Goede afstemming tussen business, IT en projectorganisatie is essentieel
  • De opdracht ondersteunt strategische IT-vernieuwing binnen Defensie
  • Werkzaamheden vinden plaats binnen JIVC COC2 & I&V IT

Functie-eisen

  • 2 jaar werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.

Wensen

  • Meer dan 2 jaar werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
  • Werkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie.
  • Je hebt zes jaar ervaring met het vertalen van business analyses naar verifieerbare IT-oplossingen.
  • Werkervaring met JIVC-direct en MKA achtige migratie trajecten.
  • Werkervaring met ServiceNow

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Senior Apex/Forms Developer
28-01-2026
Data Platform Engineer
28-01-2026
Interim HR Adviseur
28-01-2026
Expert SAP SuccessFactors Employee Central (EC)
28-01-2026
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Joep van Eijk
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Joep van Eijk

Recruiter

06 19882939

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Joep van Eijk
Joep van Eijk

Recruiter

06 19882939

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT