Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero
  • NL
    • NL
    • EN
    • DE
    • FR
    • ES
    • PL

Interim Afdelingshoofd Communicatie

  • Regio: West-Friesland
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 24 - 32
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlenging

Interim Afdelingshoofd Communicatie

  • Regio: West-Friesland
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 24 - 32
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlenging

Interim Afdelingshoofd Communicatie

  • Regio: West-Friesland
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 24 - 32
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlenging

Interim Afdelingshoofd Communicatie

  • Regio: West-Friesland
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 24 - 32
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlenging

Voor een opdrachtgever in de regio West-Friesland zoeken we een ervaren Interim Afdelingshoofd Communicatie. Je brengt rust en richting in een betrokken communicatieteam dat werkt in een complexe bestuurlijke omgeving. Naast het dagelijks leidinggeven onderzoek je samen met het team hoe de afdeling toekomstbestendig kan worden ingericht. Een opdracht voor een stevige leider die analyse en ontwikkeling weet te combineren met pragmatisch handelen.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

  • Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van het communicatieteam.
  • Aanbrengen van prioritering, duidelijkheid en rust binnen de afdeling.
  • Sparringpartner zijn voor directie, management en bestuur op communicatievraagstukken.
  • Bewaken van de balans tussen bestuurlijke vragen en beschikbare capaciteit.
  • Analyseren van taken, rollen, verantwoordelijkheden en werkdruk.
  • Onderzoeken van effectiviteit van werkwijzen, processen en rolinvulling.
  • Ontwikkelen van scenario’s en verbetervoorstellen voor de afdeling.
  • Opleveren van een concreet en gedragen advies over de toekomstige inrichting.

Context en Doelstelling

  • Tijdelijke inzet binnen een communicatieteam dat werkt voor meerdere gemeentebesturen.
  • Toenemende complexiteit en werkdruk vragen om stabiliteit en heroriëntatie.
  • Focus op zowel continuïteit in de dagelijkse aansturing als strategische doorontwikkeling.
  • Doel: een goed functionerende afdeling met heldere keuzes, moderne werkwijzen en duidelijke positionering.
  • Resultaat: een gedragen adviesrapport en een stabiel, effectief aangestuurd team.

Functie-eisen

  • Ruime ervaring als (interim) afdelingshoofd of manager Communicatie.
  • Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie.
  • Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven.
  • Inzicht in bestuurlijke verhoudingen en werken voor meerdere besturen.
  • Sterke leiderschaps- en coachingsvaardigheden.
  • Analytisch sterk en in staat onafhankelijk te adviseren.

Wensen

  • Ervaring met herinrichting of doorontwikkeling van communicatieafdelingen.
  • Affiniteit met strategische communicatie, participatie en omgevingscommunicatie.
  • Ervaring met digitalisering en modernisering van communicatieprocessen.
  • Vermogen om draagvlak te creëren op alle niveaus van de organisatie.

Actuele opdrachten

Medior Blueriq Modelleur
18-12-2025
Senior Corporate Recruiter
18-12-2025
Projectmanager NDS interventie ‘bundelen inkoopkracht’
18-12-2025
Projectleider NDS uitvoeringsprogramma
18-12-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Sam Gosen
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Sam Gosen

Recruiter

06 11870104

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Sam Gosen
Sam Gosen

Recruiter

06 11870104

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT