Skip to content
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Diensten
  • Opdrachten
    • Interim opdrachten
    • Perm vacatures
  • Wet DBA
    • Interim bemiddeling
    • Zelfstandigenverloning
    • Projectdetachering
    • De stand van zaken
    • MSP als oplossing voor interim
    • Modelovereenkomst
    • Veelgestelde vragen
    • Schijnzelfstandigheid
  • Over Hero
    • Over Hero
    • Hero Academy
    • Kwaliteit
    • Nieuws
    • Hero for Dummies
    • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to French FR
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Polish PL

Adoptie Specialist M365

  • Regio: Den Haag
  • Start: 16-feb-2026
  • Uren per week: 16
  • Duur: 4 Maanden

Adoptie Specialist M365

  • Regio: Den Haag
  • Start: 16-feb-2026
  • Uren per week: 16
  • Duur: 4 Maanden

Adoptie Specialist M365

  • Regio: Den Haag
  • Start: 16-feb-2026
  • Uren per week: 16
  • Duur: 4 Maanden

Adoptie Specialist M365

  • Regio: Den Haag
  • Start: 16-feb-2026
  • Uren per week: 16
  • Duur: 4 Maanden

Voor de Ministerie van Economische Zaken in Den Haag zijn wij op zoek naar een Adoptie Specialist M365

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Met de implementatie van Microsoft 365 heeft EZ, KGG en LNV de afslag naar de cloud genomen. Zowel techniek als klant zien graag een verdere doorontwikkeling van een duurzame en toekomstbestendige, generieke, werkplekvoorziening. We zijn op zoek naar een Adoptie Specialist voor het project SharePoint Online. Elk dienstonderdeel die gebruik maakt van de generieke werkplekvoorziening zal te maken krijgen met de projectresultaten van het project SharePoint Online. Daarbij worden de diensten geconfronteerd met het gebruik van SharePoint Online in relatie tot hun bedrijfsprocessen. Als project willen we dan ook de adoptie van evt. andere manieren van werken bij de dienstonderdelen zo optimaal mogelijk zal verlopen.

De Adoptie Specialist zal in samenspraak met de Business Consultant SharePoint en de Projectleider van het kernteam een adoptieblauwdruk opleveren die de dienstonderdelen kunnen gebruiken om de adoptie, incl. communicatie, verder vorm te geven. Een andere belangrijke taak is de afstemming en communicatie met de dienstonderdelen op het gebied van de adoptiewerkzaamheden en de kwaliteitsborging ervan.

Het gaat hier om adoptie van een nieuwe (moderne) manier van werken met diverse tools waaronder SharePoint, Teams en OneDrive. Deze aanvraag voor inhuur is noodzakelijk omdat de voorheen aanwezige digicoaches niet langer beschikbaar zijn. 

Functie-eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Microsoft 365, inclusief SharePoint Online, Teams en OneDrive
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met verandertrajecten en adoptieprocessen
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het schrijven van verander- en adoptieplannen

Wensen

  • Uitgebreide kennis van moderne methodes zoals Prosci Changemanagement
  • Aantoonbaar afgeronde hbo-opleiding
  • Aantoonbare ervaring in verandertrajecten en adoptieprocessen gericht op de nieuwe (moderne) manier van werken
  • Aantoonbare ervaring met werken binnen de Rijksoverheid

Actuele opdrachten

Adoptie Specialist M365
20-01-2026
Projectmanager NDS interventie ‘bundelen inkoopkracht’
20-01-2026
Projectleider Implementatie Leerplatform
20-01-2026
HR Business Partner
20-01-2026
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Jacco Kamphuis
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Jacco Kamphuis

Recruiter

06 25176802

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Jacco Kamphuis
Jacco Kamphuis

Recruiter

06 25176802

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Diensten

  • Interim professionals
  • Perm vacatures
  • MSP

Wet DBA

  • Interim bemiddeling
  • Zelfstandigenverloning
  • Projectdetachering
  • De stand van zaken
  • MSP als oplossing voor interim
  • Modelovereenkomst
  • Veelgestelde vragen
  • Schijnzelfstandigheid

Overige

  • Over Hero
  • Hero Academy
  • Kwaliteit
  • Nieuws
  • Hero for Dummies
  • Hero The Movie
  • Contact
  • Werken bij Hero

Meer weten over Hero?

Neem contact met ons op via: 

+31 (0) 85 222 1999

Wil je ons een open sollicitatie sturen?

Mail ons
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
  • Privacy statement
  • Diversiteitsbeleid
  • Feedback & Verbeteringen
Facebook-f Instagram Linkedin

Voor iedereen die geen idee heeft wat Hero doet, maar dat wél graag wil weten, hebben wij een speciale website ontwikkeld waarbij wij onze dienstverlening simpel uitleggen: Hero for Dummies

Wij waarderen jouw privacy
Wij gebruiken analytische cookies om jou een optimale gebruikerservaring te bieden en we gebruiken functionele cookies om jouw voorkeuren op te slaan. Door op 'OK' te klikken, stem je in met ons gebruik van cookies. OK Weigeren
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT