Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

UCC Specialist (Cisco)

  • Regio: Amersfoort
  • Start: tussen januari en maart, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 20
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

UCC Specialist (Cisco)

  • Regio: Amersfoort
  • Start: tussen januari en maart, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 20
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

UCC Specialist (Cisco)

  • Regio: Amersfoort
  • Start: tussen januari en maart, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 20
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

UCC Specialist (Cisco)

  • Regio: Amersfoort
  • Start: tussen januari en maart, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 20
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een UCC Specialist (Cisco) die wil bijdragen aan een belangrijk IT-project binnen Defensie. Je werkt aan het moderniseren en automatiseren van de Cisco UCC-omgeving, zodat veilig en betrouwbaar communiceren mogelijk wordt. Binnen een DevOps-team krijg je de kans om met de nieuwste Cisco-technologieën te werken en infrastructuur te verbeteren. Een uitdagende opdracht met maatschappelijke impact en volop samenwerking met experts uit verschillende scrumteams.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Opzetten en verbeteren van Cisco Callmanager v14.x, Cisco Meeting Server, Cisco Paging Server en IGB.
  • Ondersteunen bij het opzetten van het Priming & Staging Platform.
  • Meedenken over de netwerkinfrastructuur.
  • Samenwerken met automation teams om de deployment van de omgeving te automatiseren (met o.a. Ansible).
  • Ontwikkelen van geautomatiseerde infrastructuuroplossingen in een DevOps-team.
  • Vertalen en implementeren van gewenste functionaliteiten naar gebruiksvriendelijke interfaces.
  • Nauw samenwerken met collega’s uit andere scrumteams.

Context en Doelstelling

  • Binnen Defensie loopt een groot IT-programma (GrIT) voor vernieuwing van de infrastructuur.
  • Er is dringend behoefte aan een veilige en moderne UCC-oplossing in het ontplooide domein.
  • Het huidige platform (Cisco UCC) voldoet niet meer aan de operationele behoeften.
  • Een tijdelijke oplossing is nodig om snel veilig bellen mogelijk te maken.
  • Het project richt zich op het updaten van de bestaande Cisco UCC software naar moderne versies.
  • Het applicatieteam is verantwoordelijk voor automatisering, implementatie en configuratie.
  • Samenwerking tussen DevOps-teams en automation-teams is cruciaal voor succes.

Functie-eisen

  • 5 jaar softwareontwikkeling ervaring op complexe ICT projecten.
  • 5 jaar werkervaring als UCC Specialist met gebruik van de Cisco omgevingen.
  • 5 jaar ervaring met netwerken die gebruik maken van Cisco technieken, met name het Voice & Video domein.
  • 3 jaar werkervaring met Linuxsystemen en UX applicatie development.
  • Implementing Cisco Video Devices CCNP, CCNA Voice, CCNA Video Cisco Certified Specialist – Collaboration Core.
  • Deploying Cisco Unified Contact Center.
  • 5 jaar ervaring op complexe ICT projecten.
  • 5 jaar ervaring met een complexe IT infrastructuur omgeving (meer dan 10.000 eindgebruikers).
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau aantoonbaar door een diploma of werkervaring.

Wensen

  • Ervaring met netwerkbeheer en – automatisering.
  • Werkervaring met Scrum en Agile werken.
  • Kennis van en affiniteit met systeemintegratie op een integraal platform voor voice, video en chat op diverse platformen.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Coördinator Team Architectuur
19-01-2026
UX Designer
19-01-2026
Senior Communicatie-adviseur Portfolio ENIAMS
19-01-2026
Cloud Platform Engineer
19-01-2026
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Coosje Carels
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Coosje Carels

Recruiter

06 27155780

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Coosje Carels
Coosje Carels

Recruiter

06 27155780

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer