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Tester UPNL

  • Regio: Utrecht
  • Start: 22 september 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 7 maanden (met optie op verlenging)

Tester UPNL

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  • Start: 22 september 2025
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  • Duur: 7 maanden (met optie op verlenging)

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  • Duur: 7 maanden (met optie op verlenging)

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  • Start: 22 september 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 7 maanden (met optie op verlenging)

Voor de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland in Utrecht zijn wij op zoek naar een Tester UPNL.

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Werkzaamheden

Binnen de directie IV, afdeling Bouwen, Testen & Functioneel Beheer is behoefte aan een tester voor werkzaamheden in het kader van de ontwikkeling van het Uitvoeringsplatform UP-NL (nationaal). UPNL is een applicatie ter ondersteuning van de uitvoering van (subsidie-)regelingen in het nationale domein en is gebaseerd op zaakgericht werken. In het UPNL-programma is in de afgelopen 5 jaar gewerkt aan het ontwikkelen van een inregelmodule voor het ondersteunen van opgavengericht werken op basis van Blueriq technologie. Daarmee zijn inmiddels meer dan 200 regelingen in productie genomen. 

Daarnaast zijn diverse ondersteunende koppelingen ontwikkeld, die onder andere het berichtenverkeer en het geautomatiseerd afhandelen van verplichtingen in de financiële administratie met het UPNL-platform verbinden en ondersteunen. De inregelmodule en ondersteunende koppelingen zijn voorzien van configureerbare parameters. Dat is in lijn met het concept om met de inregelmodule ook nieuwe openstellingen van bestaande regelingen of nieuwe regelingen te kunnen configureren (ook wel: inregelen). 

RVO is op zoek naar een tester voor voornamelijk handmatig testwerk, bij voorkeur met ervaring in het testen van systemen voor zaakgericht werken. 

De werkzaamheden omvatten onder andere:

Het opstellen, plannen en uitvoeren van testcases voor de verschillende modules binnen het zaaksysteem. Dit omvat functionele en niet-functionele tests, zoals integratie-, acceptatie-, en performance tests. 

Binnen RVO wordt hybride gewerkt. Kantoor wordt doorgaans 1 tot 2 dagen per week door het team bezocht. Locatie Utrecht. 

Functie-eisen

  • Je hebt één van de volgende certificeringen: Testen Foundation; ISTQB Foundation, IT Foundation; TMAP
  • Je hebt aantoonbare ervaring met API-testing (bijvoorbeeld Postman) en performance testing (NeoLoad)
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het werken in een Agile/Scrum-team. Denk hierbij aan continue ontwikkeling en verbetering, reviewen van elkaars werk en cyclisch plannen in drie-wekelijkse sprints met de reguliere scrum events
  • Je bent in het bezit van een afgeronde HBO (+) diploma (technische) Informatica of vergelijkbaar
  • Je hebt minimaal 17 jaar aantoonbare ervaring met het testvak in een Agile Scrum omgeving
  • Je hebt minimaal 17 jaar ruime ervaring om met de business te komen tot requirements, test cases etc.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met/kennis van de taal Typescript en de tooling Cypress of Playwright

Wensen:

  • Je hebt aantoonbare ervaring met GUI based en API based test automation
  • Je hebt aantoonbare ervaring met containerisatie platforms (Docker/Kubernetes) is een pré
  • Je hebt aantoonbare ervaring met build frameworks (bijvoorbeeld Jenkins)
  • Je hebt aantoonbare ervaring met complexe/abstracte applicaties is een pré
  • Je hebt aantoonbare ervaring met Low-Code (Blueriq) is een pre
  • Je hebt relevante werkervaring in het beheren van functionaliteiten binnen een grootschalige gebruikersorganisatie
  • Je hebt aantoonbare ervaring met beheer- en analysemethoden en beheertools (onder andere JIRA)
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in een functie, waarin men optreedt als intermediair tussen ICT-leveranciers en gebruikers
  • Je hebt kennis van de AVG wet- en regelgeving, Ervaring met het implementeren van deze regelgeving in applicaties is een pré

Actuele opdrachten

Interim Financieel Administrateur
15-12-2025
Adviseur Informatiehuishouding
15-12-2025
Programma Manager Tactical Planning
15-12-2025
Enterprise Content Management (ECM) Architect
15-12-2025
Alle interim opdrachten

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Joëlle van Straten
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Recruiter

06 15197472

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Joëlle van Straten
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De procedure

1. Sollicitatie
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2. Telefonische kennismaking
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3. Gesprek met opdrachtgever
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4. Tekenen overeenkomst
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5. Aan de slag
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1. Sollicitatie

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2. Telefonische kennismaking

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3. Gesprek met opdrachtgever

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4. Tekenen overeenkomst

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5. Aan de slag

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