Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Technisch Beheerder Maritieme IT

  • Regio: Den Helder
  • Start: tussen november en februari, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 24
  • Duur: 24 maanden met optie op verlenging

Technisch Beheerder Maritieme IT

  • Regio: Den Helder
  • Start: tussen november en februari, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 24
  • Duur: 24 maanden met optie op verlenging

Technisch Beheerder Maritieme IT

  • Regio: Den Helder
  • Start: tussen november en februari, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 24
  • Duur: 24 maanden met optie op verlenging

Technisch Beheerder Maritieme IT

  • Regio: Den Helder
  • Start: tussen november en februari, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 24
  • Duur: 24 maanden met optie op verlenging

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Technisch Beheerder Maritieme IT. In deze rol zorg je voor het technisch applicatiebeheer ten behoeve van de Kustwacht en draag je direct bij aan de continuïteit van cruciale maritieme IT-diensten. Je combineert dagelijks beheer en incidentafhandeling met het meewerken aan innovatieve projecten rondom applicatiehosting en infrastructuur. Zo krijg je de kans om jouw expertise in te zetten binnen een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Afhandelen van incidenten zodat gebruikers snel weer aan het werk kunnen.
  • Uitvoeren van dagelijks technisch beheer, zoals updates, installaties en autorisatiewijzigingen.
  • Contact onderhouden met gebruikers en leveranciers bij technische vraagstukken.
  • Ondersteunen en/of leiden van projecten rondom uitbreiding of aanpassing van infrastructuur en tooling.
  • Bijhouden van technische administratie.
  • Op de hoogte blijven van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van serverbeheer en applicatiehosting (via trainingen, seminars en bijeenkomsten).

Context en Doelstelling

  • Ondersteuning van het Serviceteam Maritieme IT.
  • Focus op technisch applicatiebeheer voor de Kustwacht.
  • Waarborgen van continuïteit en betrouwbaarheid van applicatiehosting.
  • Zorgen dat gebruikers ongestoord hun werk kunnen uitvoeren.
  • Actief bijdragen aan het verbeteren en moderniseren van de infrastructuur.
  • Samenwerken met leveranciers en interne gebruikers voor optimale dienstverlening.

Functie-eisen

  • Je beschikt over algemene en praktische kennis met betrekking to het beheren van ICT componenten binnen de ICT Architecturen en -infrastructuren. De kandidaat is daarnaast ook bekend met het beheer van applicaties, bij voorkeur databases. De kandidaat is in staat zijn kennis te documenteren, delen en overdragen aan junior beheerders. Tot slot kan je zelfstandig werken, en een teamspeler in verband met kennisdeling/overdracht.
  • Werkervaring op HBO werk- en denkniveau en beschikt over een afgeronde MBO-diploma 4 of hoger.
  • 5 jaar werkervaring met het beheren van grote Windows en/of Linux enterprise omgevingen.
  • 5 jaar werkervaring en kennis op het gebied ICT-componenten beheer binnen de ICT architecturen en -infrastructuren.
  • 5 jaar werkervaring met scripting en automatisering (b.v. PowerShell, VB, Bash, Shell, Ansible).
  • 5 jaar werkervaring met het opstellen van technische documentatie en is in staat deze kennis over te dragen op Junior beheerders.

Wensen

  • 5 jaar werk ervaring met het beheren van grote Linux Enterprise omgevingen.
  • Werkervaring met het beheren van Postgres omgevingen.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie dient een VGB-screening te ondergaan (6-8 weken).
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Security Engineer (PKI) Defensiepas
16-01-2026
SAPUI5 ABAP Ontwikkelaar
16-01-2026
Junior Applicatieontwikkelaar
16-01-2026
Medior Applicatieontwikkelaar 6 Fte
16-01-2026
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Mitchel Veldt
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Mitchel Veldt

Recruiter

06 11083646

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Mitchel Veldt
Mitchel Veldt

Recruiter

06 11083646

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer