Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Technisch Beheerder HR IT die een sleutelrol speelt binnen een grootschalige HR IT-transitie. Je werkt in een complexe en maatschappelijk relevante IT-omgeving waarin stabiliteit en continuïteit cruciaal zijn. Binnen het Joint IV Centre (JIVC) draag je actief bij aan de overgang naar een nieuw HR- en betalingssysteem. Een uitdagende opdracht waarin jouw technische expertise direct impact heeft op een organisatie van nationaal belang.
Technisch Beheerder HR IT
- Regio: Utrecht
- Start: tussen maart en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Technisch Beheerder HR IT
- Regio: Utrecht
- Start: tussen maart en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Technisch Beheerder HR IT
- Regio: Utrecht
- Start: tussen maart en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Technisch Beheerder HR IT
- Regio: Utrecht
- Start: tussen maart en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Monitoren en beheren van meerdere IT-systemen om continuïteit te waarborgen
- Beoordelen en verwerken van aanvragen volgens vastgestelde technische kaders
- Afstemmen met gebruikers en collega’s om incidenten te voorkomen en op te lossen
- Uitvoeren van installaties en wijzigingen binnen IT-omgevingen
- Zorgdragen voor correcte en actuele technische documentatie
- Signaleren, registreren en opvolgen van afwijkingen en verstoringen
Context en Doelstelling
- Defensie bevindt zich in een grootschalige transitie naar een nieuw HR-systeem
- Ook het huidige betalingssysteem wordt binnen dit traject vervangen
- De transitie maakt deel uit van het programma HR IT Transitie
- Het betreft een complex en organisatiebreed verandertraject
- Extra capaciteit is noodzakelijk om continuïteit van IT-dienstverlening te borgen
- Inzet vindt plaats binnen het Joint IV Centre (JIVC)
- Specifieke ondersteuning is nodig binnen de afdeling P&OM IT
- Doel: stabiel technisch beheer tijdens en rondom de HR- en betalingssystemen-transitie
Functie-eisen
- Ervaring als technisch beheerder van een IT landschap bestaande uit meerdere systemen en applicaties.
- Ervaring met het zelfstandig behandelen van incidenten en communicatie met stakeholders hierover.
- Ervaring met het werken met een werkzaamhedenregistratiesysteem.
Wensen
- Ervaring die blijk geeft van het richtinggevend, proactief handelen.
- Ervaring met het begeleiden van minder ervaren collega’s.
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Vince van der Schinkel
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Vince van der Schinkel
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Vous voulez en savoir plus sur Hero ?
Contactez-nous à l'adresse suivante
+31 (0) 85 222 1999
Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?
Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls