Voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, zijn wij op zoek naar een Senior Beheerder. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer, de optimalisatie en de doorontwikkeling van het SharePoint on-premise platform. Je werkt binnen een complexe en beveiligde IT-architectuur en levert een belangrijke bijdrage aan de stabiliteit, veiligheid en continuïteit van de Defensie-omgevingen. Met jouw technische kennis en coachende aanpak ondersteun je collega’s, verbeter je processen en draag je bij aan de kwaliteit van de IT-dienstverlening binnen Defensie.
Sr. Beheerder SharePoint
- Regio: Maasland
- Start: tussen december en februari, afhankelijk van screening
- Uren per week: 32
- Duur: 12 maanden, met optie op verlenging
Sr. Beheerder SharePoint
- Regio: Maasland
- Start: tussen december en februari, afhankelijk van screening
- Uren per week: 32
- Duur: 12 maanden, met optie op verlenging
Sr. Beheerder SharePoint
- Regio: Maasland
- Start: tussen december en februari, afhankelijk van screening
- Uren per week: 32
- Duur: 12 maanden, met optie op verlenging
Sr. Beheerder SharePoint
- Regio: Maasland
- Start: tussen december en februari, afhankelijk van screening
- Uren per week: 32
- Duur: 12 maanden, met optie op verlenging
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Verantwoordelijk voor het technisch beheer binnen het IT-landschap van Defensie, met focus op het SharePoint-platform.
- Optimaliseren, automatiseren en verbeteren van beheerprocessen binnen een complexe ICT-architectuur.
- Ontwerpen, begeleiden en implementeren van wijzigingen en verbeteringen in het SharePoint on-premise landschap.
- Fungeren als aanspreekpunt binnen en buiten de afdeling voor technische vraagstukken op het gebied van SharePoint.
- Beschrijven van procedures, werkinstructies en richtlijnen voor technisch beheer.
- Analyseren van incidenten, trends en prestatiegegevens om structurele verbeteringen aan te dragen.
- Coachen en begeleiden van collega’s (beheerders en ICT-medewerkers) op technisch vakgebied.
- Bijdragen aan de kwaliteit en continuïteit van de IT-dienstverlening binnen Defensie.
Context en Doelstelling
- De functie valt binnen JIVC – afdeling Generieke IT & Infrastructuur, de centrale IV/ICT-organisatie van het Ministerie van Defensie.
- De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het team Technisch Beheer SharePoint, verantwoordelijk voor het technisch applicatiebeheer van het SharePoint-platform.
- Het doel is het waarborgen van een stabiele, veilige en goed presterende SharePoint-omgeving binnen een streng beveiligde, on-premise infrastructuur.
- De afdeling ondersteunt ook het gebruik van Nintex-workflows voor procesautomatisering en efficiëntieverbetering.
- JIVC staat voor samenwerking, kennisdeling en betrouwbare dienstverlening aan alle Defensieonderdelen.
- De opdrachtomgeving vraagt om technische diepgang, kwaliteitsbewustzijn en verantwoordelijkheid in een beveiligde context.
- De werkplek is deels hybride: ongeveer 50% op kantoor en 50% offsite, met hoofdlocatie in Maasland.
- De functie draagt direct bij aan de continuïteit en innovatie van de digitale werkplek van Defensie
Functie-eisen
- Je neemt zelfstandig beslissingen over de Engineering van IT producten binnen het SharePoint domein. Daarnaast geef je leiding op ICT-vlak bij implementatie binnen het SharePoint domein.
- 5 jaar ervaring op minimaal MBO niveau 4 werk- en denkniveau.
- 5 jaar ervaring met het technisch beheer van SharePoint on-premise
- 5 jaar ervaring met migraties van SharePoint on-premise omgevingen
- 3 jaar ervaring met Desired State Configuration icm SharePoint on-premise.
Wensen
- 4 jaar ervaring met Microsoft Internet Information Services (IIS) en SQL Server.
- 4 jaar ervaring binnen de Rijksoverheid.
- 4 jaar ervaring met technisch schrijven.
- 4 jaar ervaring met Nintex Workflows.
- 4 jaar ervaring met ESET Protect.
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Coosje Carels
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Coosje Carels
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Vous voulez en savoir plus sur Hero ?
Contactez-nous à l'adresse suivante
+31 (0) 85 222 1999
Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?
Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls