Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Solution Architect programma BSW

  • Regio: Den Haag
  • Start: Z.s.m.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 13 maanden

Solution Architect programma BSW

  • Regio: Den Haag
  • Start: Z.s.m.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 13 maanden

Solution Architect programma BSW

  • Regio: Den Haag
  • Start: Z.s.m.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 13 maanden

Solution Architect programma BSW

  • Regio: Den Haag
  • Start: Z.s.m.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 13 maanden

Voor Stichting ICTU zijn wij opzoek naar een Solution Architect programma BSW

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Beschrijving project/programma: 

ICTU heeft het programma BSW nieuw leven ingeblazen onder de naam BSW-M3. Dit programma richt zich op de ontwikkeling van een moderne, digitale werkomgeving voor de Rijksoverheid. Het doel is om de samenwerking over departementale grenzen heen te versterken en informatie sneller, eenvoudiger en transparanter beschikbaar te maken, zodat rijksmedewerkers zich beter kunnen concentreren op hun kerntaken.

In de eerste fase werken vier departementen gezamenlijk aan de vernieuwing van de ICT-ondersteuning van de informatiehuishouding, met de mogelijkheid voor andere rijksorganisaties om in een later stadium aan te sluiten. BSW-M3 heeft een rijksbreed karakter en maakt gebruik van open-sourcecomponenten en principes van digitale soevereiniteit.

De aanpak is het aanbieden van één centrale werkomgeving, waaruit medewerkers eenvoudig samen kunnen werken en toegang hebben tot alle benodigde informatie en toepassingen.

Welke rol heeft de professional binnen het project/programma: 

De solution architect vertaalt functionele en technische eisen naar een samenhangende en toekomstbestendige IT-oplossing. Hij of zij bewaakt de architectuurprincipes en zorgt dat oplossingen aansluiten op de Rijksbrede kaders en bestaande Rijksbrede infrastructuren. De solution architect werkt nauw samen met ontwikkelteams, leveranciers en opdrachtgevers om de juiste technische keuzes te borgen. Daarbij ligt de focus op kwaliteit, veiligheid, beheersbaarheid, soevereiniteit, digitale autonomie en schaalbaarheid van de oplossing.

Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? 

De solution architect ontwerpt samen met de teams de technische visie en infrastructuur van een werkplekomgeving voor de Rijksdienst op de lange termijn. Deze rol omvat het identificeren van technologische kansen, het vertalen van doelen naar een toekomstbestendig technisch plan, en het waarborgen van schaalbaarheid, veiligheid en prestaties van de ICT-infrastructuur. De architect werkt als een brug tussen techniek en management, en zorgt ervoor dat innovaties praktisch worden toegepast en aansluiten bij de strategie van de organisatie.

Analyse en Behoeftebepaling:

Inventariseren van de functionele en niet-functionele eisen van gebruikers en stakeholders, en deze vertalen naar technologische randvoorwaarden en kansen binnen de werkplekomgeving.

Vertaling naar Architectuur:

Omzetten van de bedrijfsdoelen en strategische uitgangspunten naar een integraal architectuurontwerp dat de technische visie en richting voor de werkplekinfrastructuur bepaalt.

Ontwerp en Review van Architectuur:

Opstellen en beoordelen van architectuurdocumenten, modellen en blauwdrukken die de technische opbouw, componenten en samenhang van de werkplekomgeving beschrijven.

Project Start Architectuur en Niet-functionele Eisen:

Ondersteunen bij het opstellen van de Project Start Architectuur (PSA) met aandacht voor beveiliging, schaalbaarheid, beheerbaarheid en prestaties, als uitgangspunt voor realisatie en besluitvorming.

Validatie van Werkomgeving:

Toetsen of de gerealiseerde oplossing voldoet aan de gestelde architectuurprincipes, ontwerpkeuzes en kwaliteitscriteria, inclusief beveiligings- en compliance-eisen.

Technische Kwaliteitsgarantie:

Borgen van consistentie, betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van technische oplossingen door middel van reviews, richtlijnen en afstemming met ontwikkel- en beheerpartijen.

Architectuurbeheer tijdens Implementatie:

Bewaken van de naleving van de architectuur tijdens de implementatiefase, begeleiden van wijzigingen en adviseren over impact op de bestaande infrastructuur en langetermijnvisie.

Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn. 

Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht:

  • Opstellen en Bijwerken van de Solution Architectuur:

Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.

  • Technische Documentatie: Compleet en accuraat opgestelde technische documentatie die de implementatie ondersteunt.

Gewenste profiel

De solution architect beschikt over een strategische blik en weet technische oplossingen te vertalen naar Rijksbrede implementeerbare oplossingen en doelstellingen op het gebied van digitale autonomie en soevereiniteit. Hij of zij heeft ruime ervaring met het ontwerpen van complexe werkplekomgevingen en het borgen van veiligheid, schaalbaarheid en interoperabiliteit. De architect beweegt gemakkelijk tussen techniek, beleid en bestuur en weet draagvlak te creëren bij verschillende stakeholders. Daarbij combineert de kandidaat inhoudelijke diepgang met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak.

Functie-eisen

  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
  • Aantoonbare hands-on ervaring hebben met het ontwerpen en adviseren van open-source samenwerkingstools en/of soevereine cloudoplossingen.
  • Bekend zijn met kaders zoals VIRBI 2025, BIO2, NIS2 (Cyberbeveiligingswet), Archiefwet, Woo en de AVG.
  • Kennis van digitale autonomie en soevereiniteit in de context van de Nederlandse Digitalisering Strategie.
  • Ervaring met toetsen aan principes als security by design, privacy by design en interoperabiliteit.
  • In staat zijn om bevindingen gestructureerd te vertalen naar een toetsings- en afwegingskader.
  • Beschikt over technische expertise in werkplekproducten en hun integratie met backend-oplossingen, waaronder Identity & Access Management (IAM) en diensten zoals Single Sign-On (SSO).
  • Technische kennis en ervaring met On-premise oplossingen die bijdragen aan de digitale autonomie en soevereiniteit.
  • Wens: Ervaring heeft met federatieve architecturen en open standaarden
  • Wens: Ervaring binnen de (Rijks)overheid of een vergelijkbare publieke omgeving.
  • Wens: Ervaring met open-source of self-hosted back office en werkplekoplossingen
  • Wens: Ervaring heeft met security-audits, pentests en implementaties van EDR/DLP binnen enterprise omgevingen.

Actuele opdrachten

Project/Programma Manager
30-12-2025
DMN/BPMN specialist
29-12-2025
Projectleider Cloud Transformatie
29-12-2025
Product Owner
24-12-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Tobias Droomers
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Tobias Droomers

Recruiter

06 81923009

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Tobias Droomers
Tobias Droomers

Recruiter

06 81923009

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer