Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

ServiceNow Business Consultant

  • Regio: Huis ter Heide
  • Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

ServiceNow Business Consultant

  • Regio: Huis ter Heide
  • Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

ServiceNow Business Consultant

  • Regio: Huis ter Heide
  • Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

ServiceNow Business Consultant

  • Regio: Huis ter Heide
  • Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

Wij zijn voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, op zoek naar een ServiceNow Business Consultant die de brug slaat tussen functionele wensen en technische realisatie. Jij helpt het Service Management Platform verder te ontwikkelen en optimaliseren om de groeiende vraag binnen en buiten JIVC te ondersteunen. In deze rol werk je nauw samen met het DevOps-team en de Product Owner om kwalitatieve, samenhangende oplossingen te realiseren. Een mooie kans om bij te dragen aan een toekomstbestendige IT-omgeving binnen Defensie.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Vertalen van functionele wensen en eisen naar nieuwe of aangepaste functionaliteiten binnen het ServiceNow-platform.
  • Uitwerken van functionele behoeften in user stories en plaatsen op de product backlog.
  • Adviseren van de Product Owner over functionele oplossingen en prioriteiten.
  • Actief bijdragen aan het aanpassen en verfijnen van stories binnen het DevOps-team.
  • Bewaken van de samenhang tussen verschillende stories en functionaliteiten.
  • Toelichten van gerealiseerde functionaliteiten tijdens demo’s en reviews.
  • Reviewen en functioneel testen van door technisch consultants gerealiseerde stories.
  • Bijwerken van werkinstructies op basis van gerealiseerde stories en nieuwe functionaliteiten.

Context en Doelstelling

  • De opdracht vindt plaats binnen JIVC (Joint IV Commando), onderdeel van Defensie.
  • Het team werkt met het Service Management Platform ServiceNow.
  • Doel is het verder ontwikkelen en optimaliseren van het ServiceNow-platform om groeiende functionele behoeften te ondersteunen.
  • De Business Consultant vormt de schakel tussen organisatiebehoeften en technische realisatie.
  • Er is een sterke samenwerking met de Product Owner en het DevOps-team.
  • Kwaliteit en samenhang van stories en functionaliteiten staan centraal.
  • De continuïteit van het ServiceNow DevOps-team is cruciaal vanwege toenemende vraag naar functionaliteit.

Functie-eisen

  • 2 jaar werkervaring met ServiceNow in een complexe IT omgeving/Overheid.
  • Je hebt een geldig ServiceNow System Administration certificaat (CSA).
  • 3 jaar werkervaring met ITIL minimaal v3 (Foundation).
  • 3 jaar werkervaring in het ondersteunen van implementaties van het ServiceNow platform.
  • 3 jaar werkervaring met het vertalen van functionaliteiten (wensen) naar ServiceNow systeemoplossingen/requirements.
  • 2 jaar werkervaring met implementatie van ServiceNow ITSM.
  • 3 jaar werkervaring met het werken in Agile-teams.

Wensen

  • Je hebt aanvullende ServiceNow certificeringen: FSM, ITSM en/of SPM.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Facilitair/Huisvesting adviseur
19-12-2025
Portfoliomanager
19-12-2025
Senior Blueriq Modelleur
19-12-2025
Senior Informatieadviseur
19-12-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Yoeri Cuperus
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Yoeri Cuperus

Recruiter

06 25446835

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Yoeri Cuperus
Yoeri Cuperus

Recruiter

06 25446835

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer