Voor onze opdrachtgever Ministerie BZK / DG Vastgoed en Bedrijfsvoering Rijk zijn wij op zoek naar een Lead Tester (Portaal B) die de testcapaciteit binnen een HR-portaalomgeving komt versterken. Je zorgt voor hogere testdekking (systeem/keten/regressie), scherpe testrapportages en een stabielere sprintflow, terwijl je tegelijk de testaanpak professionaliseert met documentatie, kennisoverdracht en voorbereiding op verdere optimalisatie (o.a. richting testautomatisering) in nauwe samenwerking met DevOps-teams in een hybride setting.
Senior Tester (Portaal B)
- Regio: Den Haag
- Start: Januari 2026
- Uren per week: 32 - 36
- Duur: 12 maanden, met optie op verlenging
Senior Tester (Portaal B)
- Regio: Den Haag
- Start: Januari 2026
- Uren per week: 32 - 36
- Duur: 12 maanden, met optie op verlenging
Senior Tester (Portaal B)
- Regio: Den Haag
- Start: Januari 2026
- Uren per week: 32 - 36
- Duur: 12 maanden, met optie op verlenging
Senior Tester (Portaal B)
- Regio: Den Haag
- Start: Januari 2026
- Uren per week: 32 - 36
- Duur: 12 maanden, met optie op verlenging
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Vergroten van de testdekking en het verbeteren van de kwaliteit binnen Portaal B (o.a. workflow, One-Rule-aanpassingen en nieuwe functionaliteiten).
- Uitvoeren van systeemtests, ketentests en regressietests, inclusief het bijwerken/onderhouden van regressiesets.
- Opleveren van testrapportages en testadviezen richting product owners en ontwikkelteams.
- Optreden als lead tester: testtickets oppakken, testscope/prioriteiten kritisch toetsen en bijdragen aan stabielere sprintplanning.
- Bouwen aan testprofessionaliteit: documenteren van aanpak, testsets, uitvoering en verbeterpunten, plus kennisoverdracht in het team.
- Intensief samenwerken met DevOps-teams in sprints: risico’s/afhankelijkheden vroeg signaleren en helpen sturen op voorspelbare opleveringen.
- Flexibel ondersteunen waar nodig: primair Portaal B, maar (indien nodig) ook inzetbaar op Portaal A of andere testwerkzaamheden; daarnaast secundair bijdragen als “bouwer” rondom workflow-verbeteringen en databasebeheer.
Functie-eisen
- Je hebt WO werk- en denkniveau.
- Je hebt 4 jaar ervaring met testen/ testmanagement in IT-omgevingen.
- Je hebt ervaring met systeemtesten, ketentesten en regressietesten.
Wensen:
- Je hebt ervaring als senior of lead tester, inclusief het opzetten en verbeteren van testaanpakken, het begeleiden van testers en het borgen van testkwaliteit en kennisoverdracht.
- Je hebt kennis en ervaring met testen (waaronder systeem-, keten- en regressietesten) binnen een SAP HR portaalomgeving of vergelijkbare SAP-gedreven portaalomgevingen.
- Je hebt ervaring heeft met met testen van workflowprocessen.
- Je beschikt over de volgende competenties; plannen, organiseren, analyseren, samenwerken, communicatief vaardig, resultaatgericht, proactief, organisatiesensitiviteit.
- Je hebt ervaring met Agile en DevOps-teams.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Kula van den Broek
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Kula van den Broek
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Vous voulez en savoir plus sur Hero ?
Contactez-nous à l'adresse suivante
+31 (0) 85 222 1999
Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?
Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls