Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Senior Tester

  • Regio: Den Haag
  • Start: 8-sep-2025, z.s.m.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 38 maanden

Senior Tester

  • Regio: Den Haag
  • Start: 8-sep-2025, z.s.m.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 38 maanden

Senior Tester

  • Regio: Den Haag
  • Start: 8-sep-2025, z.s.m.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 38 maanden

Senior Tester

  • Regio: Den Haag
  • Start: 8-sep-2025, z.s.m.
  • Uren per week: 36
  • Duur: 38 maanden

Voor Stichting ICTU zijn wij opzoek naar een Senior Tester.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Beschrijving project:

Het project Vernieuwing IV landschap Arbeidsinspectie wordt uitgevoerd in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De vernieuwing heeft betrekking op de volgende applicaties:

  • Gaia(landschap)
  • ISBB
  • INet
  • Webportaal
  • Transparantie website
  • Verklaringen app.

Omschrijving einde project:

De vernieuwing vergt naar verwachting meerdere jaren, de looptijd van het project duurt daarom tot en met 2030. Of eindigt zoveel eerder als de applicaties zijn opgeleverd en overgedragen aan de toekomstige beheerorganisatie.

Welke rol heeft de professional binnen het project:

De professional is als senior tester verantwoordelijk voor het testen van software in het kader van de vernieuwing van het IV landschap voor de Nederlandse Arbeidsinspectie.

Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij?

Het testen van gerealiseerde software ten behoeve van de nieuwbouw, doorontwikkeling en het applicatiebeheer van de Arbeidsinspectie. De gerealiseerde software omvat zowel front-end als backend software voor de applicaties Gaia(landschap), ISBB, iNet, Webportaal, Transparantie website, Verklaringen app.

De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:

  • Het beoordelen van functionele requirements op testbaarheid en het inschatten en inplannen van werkzaamheden op basis hiervan;
  • Het voorbereiden van diverse testen (zoals systeemtesten, functionele testen, niet- functionele testen) en het opstellen van testscenario’s;
  • Functioneel handmatig testen van user stories;
  • Communiceren van bevindingen met ontwikkelaars en PO’s;
  • Het automatiseren van de diverse testen, zoals geautomatiseerde UI-testen en geautomatiseerde API-testen;
  • Het (geautomatiseerd) uitvoeren van de diverse testen;
  • Het adviseren ten aanzien van de testresultaten;
  • Actief deelnemen aan Scrum-events, zoals standups, refinements en retrospectives;
  • Voorstellen en aanbrengen van verbeteringen in de wijze van (geautomatiseerd) testen.Welke concrete resultaten dient de professional te behalen? Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn.

Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht:

Testen van gerealiseerde software voor de vernieuwing van het IV landschap van de Arbeidsinspectie (nieuwbouw, doorontwikkeling en applicatiebeheer), waarvan de planning loopt tot 31-12-2030.

Het landschap bestaat uit de applicaties:

  • Gaia(landschap)
  • ISBB
  • INet
  • Webportaal
  • Transparantie website
  • Verklaringen app.

Het resultaat van de inzet is het tijdig, zelfstandig en autonoom testen van software in afstemming met de andere ontwikkelaars en testers. Hiervoor test de professional software op ten behoeve van releases van de klant in gemiddeld 15 tot 20 sprints per jaar gedurende de looptijd van de opdracht.

De deelresultaten bestaan uit:

  • Voor elke userstory zijn er testscenario’s opgesteld en is traceerbaar;
  • Na oplevering van een story is de wijziging functioneel getest;
  • Alle regressietesten zijn geautomatiseerd, met automatische rapportages na elke testrun;
  • Na elke release wordt er een testrapportage opgeleverd;
  • Aan het eind van de sprint zijn alle benodigde testen gedraaid, zonder fouten.

Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren?

De software voor de applicaties Gaia(landschap), ISBB, iNet, Webportaal, Transparantie website, Verklaringen app dient conform de releaseplanning productierijp opgeleverd te worden. De product owner van de klant stemt de releaseplanning af met de professional. Aan het einde van de opdracht zijn de legacy applicaties gereed voor uitfasering, zijn de nieuwbouw applicaties en de te continueren applicaties gereed voor verdere (door)ontwikkeling.

De software wordt zodanig getest dat de software:

  • voldoet aan de voor de opdracht geldende ISO-25010 standaard, Nederlandse Praktijkrichtlijn NPR-5326 en de ICTU kwaliteitsaanpak Softwareontwikkeling (welke is afgeleid van ISO-25010);
  • voldoet aan de acceptatiecriteria in de user story;
  • voldoet aan de niet functionele eisen, voor zover deze aan de applicatie gesteld zijn.

De software wordt periodiek door opdrachtgever getoetst op bovenstaande eisen. Op verzoek van de klant vinden ook externe audits en toetsen plaats. Opdrachtnemer kan op basis van bovenstaande eisen aangesproken worden op de resultaten.

Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de

Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken?

De senior tester heeft ruime expertise (binnen complexe omgevingen) van:

  • het testen van API’s;
  • het testen van front-end applicaties;
  • het opstellen van BDD testscenario’s in Gherkin;
  • Het implementeren van de stepdefinitions in VS met behulp van Playwright;
  • SpecFlow/Reqnroll

Functie-eisen

  • Minimaal 5 jaar ervaring met het functioneel- en systeemtesten van applicaties;
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het afleiden van logische testgevallen door middel van BDD testscenario’s in Gherkin;
  • Minimaal 3 jaar ervaring als tester binnen een team in een Agile omgeving;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met geautomatiseerd API-testen, bijvoorbeeld in Playwright of vergelijkbare tooling;
  • Minimaal 2 jaar ervaring met geautomatiseerd UI-testen, bijvoorbeeld in Playwright of vergelijkbare tooling;
  • Beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen:

  • Courante ervaring met testen in vergelijkbare functioneel complexe software-ontwikkeltrajecten waarbij er sprake was van klantcontact
  • Courante ervaring met testen in vergelijkbare technische complexe software-ontwikkeltrajecten
  • Courante ervaring met C#
  • (T-)SQL ervaring ten behoeve van het opstellen van complexe testdata setups en testcontroles op database niveau
  • Courante ervaring met software-ontwikkeling binnen grote bedrijven of de overheid

Actuele opdrachten

Specialist communicatie/tekstschrijver Interbestuurlijke Datastrategie
16-12-2025
Enterprise / informatie-architect
16-12-2025
Projectleider – ENIAMS
16-12-2025
Medior Blueriq Modelleur
16-12-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Belinda de Kock
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Belinda de Kock

Recruiter

06 27155723

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Belinda de Kock
Belinda de Kock

Recruiter

06 27155723

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer