[hero_language_switcher]

Senior Projectmanager Digitalisering

  • Regio: Fryslân
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 32 - 36
  • Duur: 1 jaar met optie tot verlenging

Senior Projectmanager Digitalisering

  • Regio: Fryslân
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 32 - 36
  • Duur: 1 jaar met optie tot verlenging

Senior Projectmanager Digitalisering

  • Regio: Fryslân
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 32 - 36
  • Duur: 1 jaar met optie tot verlenging

Senior Projectmanager Digitalisering

  • Regio: Fryslân
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 32 - 36
  • Duur: 1 jaar met optie tot verlenging

Wil jij een sleutelrol spelen in de digitale toekomst van Fryslân? Als Senior Projectmanager Digitalisering werk je aan strategische projecten die de dienstverlening en organisatie van onze opdrachtgever verder versterken. In een dynamische omgeving, waar samenwerking en innovatie centraal staan, leid jij complexe digitaliseringstrajecten die écht impact hebben op de Friese samenleving.

Deze rol is uitsluitend uit te voeren op ZZP-Basis.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

  • Leiden van complexe digitaliseringsprojecten van initiatie tot implementatie.
  • Implementeren van een nieuw subsidiesysteem en zorgen voor succesvolle adoptie.
  • Regisseren van samenwerking met leveranciers en interne teams.
  • Bewaken van planning, scope, kwaliteit, financiën en risico’s.
  • Coördineren van bestuurlijke en interne afstemming.
  • Vormgeven van veranderaanpak en begeleiden van organisatie bij adoptie.
  • Rapporteren aan stuurgroepen en adviseren over strategische keuzes.

Context en Doelstelling

  • De opdrachtgever bevindt zich in een publieke omgeving met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid.
  • Digitalisering speelt een sleutelrol in het verbeteren van dienstverlening en interne processen.
  • De functie richt zich op het versterken van de organisatie door middel van strategische IT- en veranderprojecten.
  • De eerste opdracht richt zich op de succesvolle implementatie van een nieuw subsidiesysteem met grote impact op organisatie en stakeholders.

Functie-eisen

  • Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring met het leiden van complexe digitaliseringsprojecten.
  • HBO+ of WO werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring met implementatie van informatiesystemen in een bestuurlijke of publieke context.
  • Ervaring met projectmanagementmethodieken zoals Prince2 en Agile/Scrum.
  • Ervaring met verandermanagement en organisatieadoptie.
  • Sterke bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in organisatieprocessen.
  • Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus.

Wensen

  • Ervaring met DevOps-werkwijzen en multidisciplinaire teams.
  • Kennis van aanbestedings- en leveranciersmanagement.
  • Ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Coachende en verbindende leiderschapsstijl.
  • Sterk analytisch vermogen en besluitvaardigheid.
  • Vermogen om strategie te vertalen naar concrete acties.

Actuele opdrachten

Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Max van der Lit
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Max van der Lit

Recruiter

06 13067052

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Max van der Lit
Max van der Lit

Recruiter

06 13067052

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

Acte DBA

Autres

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls