Wij zoeken voor onze opdrachtgever een ervaren Business Analist die organisaties helpt om écht datagedreven te sturen. In deze rol ontwikkel en implementeer je een besturingsstrategie op basis van KPI’s, waarmee prestaties inzichtelijk en meetbaar worden. Je creëert overzichtelijke dashboards, begeleidt teams in datagedreven besluitvorming en stimuleert een cultuur van continue verbetering. Met jouw werk zorg je ervoor dat schaarse resources optimaal worden ingezet en de organisatie haar doelen sneller en effectiever bereikt.
Senior Business Analist
- Regio: Hoogerheide
- Start: tussen oktober en december, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Duur: 24 maanden met optie tot verlenging
Senior Business Analist
- Regio: Hoogerheide
- Start: tussen oktober en december, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Duur: 24 maanden met optie tot verlenging
Senior Business Analist
- Regio: Hoogerheide
- Start: tussen oktober en december, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Duur: 24 maanden met optie tot verlenging
Senior Business Analist
- Regio: Hoogerheide
- Start: tussen oktober en december, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Duur: 24 maanden met optie tot verlenging
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Samenwerken met verschillende afdelingen om KPI’s te definiëren die aansluiten bij de organisatiedoelen.
- Ontwerpen en implementeren van een datacollectie- en analysesysteem voor KPI-data.
- Creëren van duidelijke dashboards die real-time inzicht geven in prestaties.
- Formuleren van concrete doelen en targets op basis van data-analyse.
- Begeleiden van teams in het gebruik van dashboards en analysetools.
- Implementeren van nieuwe technologieën en processen die de besturingsstrategie versterken.
- Stimuleren van een cultuur van continue verbetering en datagedreven werken.
- Regelmatig evalueren en optimaliseren van de besturingsstrategie en KPI-systemen.
- Zorgen voor goede communicatie en draagvlak bij stakeholders.
Context en Doelstelling
- Ontwikkelen van een professioneel besturingsmodel voor het air support command.
- Inzicht verschaffen in prestaties en ontwikkelpunten van de organisatie.
- Zorgen voor feitelijke en datagedreven sturing van de organisatie.
- Creëren van een duidelijke methodiek om prestaties structureel te meten en verbeteren.
- Efficiënt inzetten van schaarse resources waar ze de meeste waarde toevoegen.
- Versterken van resultaatgericht werken en sturen op doelen.
- Integreren van systemen en processen die een moderne besturingsstrategie ondersteunen.
- Cultuurverandering stimuleren richting continue verbetering en datagedreven besluitvorming.
Functie-eisen
- Werkervaring met het succesvol leiden van veranderingstrajecten in bedrijfsprocessen met focus op KPI-sturing en data-analyse.
- Werkervaring met betrekking tot projectmanagement volgens de Lean Six Sigma black belt methodiek en kan deze methodiek toepassen.
- Je beschikt over een afgeronde aantoonbare Lean Six Sigma black belt.
- Werkervaring en kennis met het leiden van complexe projecten. Onder complexe projecten wordt onder andere verstaan (inter)actie op C-level niveau en/of met meerdere belang hebbende, leiding geven aan een veranderteam dat bestaat uit meerdere disciplines en het verbetertraject heeft invloed op meerdere proces actoren (integraal verbetertraject).
- Je beschikt over een afgeronde HBO- opleiding (of hoger) en aanvullend met 5 jaar werkervaring op HBO- niveau (of hoger).
- 5 jaar werkervaring met leidinggeven in een dynamische omgeving en het aanturen van multi disciplinaire teams.
- 3 jaar werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van besturing strategieën.
Wensen
- Ervaring met het implementeren van management, informatiesystemen en processen.
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Yoeri Cuperus
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Yoeri Cuperus
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Vous voulez en savoir plus sur Hero ?
Contactez-nous à l'adresse suivante
+31 (0) 85 222 1999
Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?
Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls