Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
  • French
    • Dutch
    • English

Security Engineer

  • Regio: Amersfoort
  • Start: Tussen maart en juni, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 32
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

Security Engineer

  • Regio: Amersfoort
  • Start: Tussen maart en juni, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 32
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

Security Engineer

  • Regio: Amersfoort
  • Start: Tussen maart en juni, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 32
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

Security Engineer

  • Regio: Amersfoort
  • Start: Tussen maart en juni, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 32
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

Wij zoeken voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, een Security Engineer die een directe impact wil maken op de veiligheid van wereldwijde militaire missies. In deze rol werk je aan hoog gerubriceerde systemen die cruciaal zijn voor commandovoering en informatie-uitwisseling. Je draagt bij aan het versterken, optimaliseren en up-to-date houden van een wereldwijd inzetbare infrastructuur.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Monitoren van security-bulletins en meldingen vanuit o.a. DCSC en NCSC.
  • Verzamelen, testen en vrijgeven van security-updates voor Windows-, Linux- en overige software binnen het HGI Baseline- en Titaan-platform.
  • Bieden van snelle ad-hoc oplossingen voor urgente beveiligingsincidenten.
  • Adviseren van ontwikkelteams over patchmanagement en security-richtlijnen.
  • Ontwikkelen en verbeteren van een betrouwbaar update-uitrolmechanisme voor productieomgevingen.
  • Signaleren en oplossen van kwetsbaarheden en bijdragen aan structurele verbetering van updateprocessen.
  • Samenwerken met Missie Teams om veilige implementaties en efficiënte update-uitrol te ondersteunen.
  • Versterken van samenwerking en alignment binnen het IT Security-team.

Context en Doelstelling

  • Werken binnen HGI-SO: verantwoordelijk voor hoog gerubriceerde, wereldwijde militaire netwerkinfrastructuur.
  • Direct bijdragen aan veilige, actuele en betrouwbare systemen voor militaire commandovoering.
  • Kwetsbaarheden reduceren en beveiligingsprocessen structureel verbeteren.
  • Versnellen en optimaliseren van patch- en updateprocessen in complexe operationele omgevingen.
  • Ondersteunen van teams om kwaliteit, voorspelbaarheid en leverbetrouwbaarheid te verhogen.
  • Meewerken aan de modernisering van HGI (“verbouwen met de winkel open”).
  • Borgen dat netwerken wereldwijd robuust, flexibel en inzetbaar blijven onder alle omstandigheden.
  • Continu blijven aanpassen van systemen aan nieuwe technologie, eisen en conceptuele ontwikkelingen.
  • Deze uitvraag is gepubliceerd voor een reeds zittende kandidaat.

Functie-eisen

  • Ervaring met ontwikkelen en leveren van snelle ad-hoc oplossingen voor urgente beveiligingskwesties.
  • Kennis en ervaring met het beheren van complexe IT-infrastructuren.
  • MCSE (Microsoft Cerified System Engineer).
  • VCP (Vmware Certified professional).
  • CCNA (Cisco Certified Network Associate).
  • Je bent in het bezit van een HBO-diploma.
  • 3 jaar werkervaring met het werken in en aan hooggerubriceerde omgevingen (werken aan beveiligde informatievoorzieningen).
  • 3 jaar werkervaring met netwerk infrastructuren (AD-services, DNS, DHCP, FTP/SFTP, Firewall).
  • 3 jaar werkervaring met Linux en dan specifiek met CentOS en Redhat 8 distributies.
  • 3 jaar kennis en werkervaring met virtualisatie met name Nutanix en VMware vSphere 6.5, 6.7 en 8.

Wensen

  • Werkervaring met Defensie Netwerken.
  • Werkervaring met Titaan.
  • Werkervaring met Defensie Hoog Gerubriceerd Informatiesystemen.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Platform Engineer
03-12-2025
Infrastructure Developer
03-12-2025
Sr. Front End Developer
03-12-2025
Bestuursassistent/ Managementondersteuner RvB
03-12-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Nicky Siebers
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Nicky Siebers

Recruiter

06 41129789

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Nicky Siebers
Nicky Siebers

Recruiter

06 41129789

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer