Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Security Architect Draadloze Netwerken. In deze rol werk je aan de ontwikkeling van een toekomstgerichte beveiligingsarchitectuur voor draadloze en transmissienetwerken. Je vertaalt operationele eisen naar concrete beveiligingsoplossingen en draagt bij aan een veilige, betrouwbare communicatiestructuur. Daarbij werk je nauw samen met diverse (internationale) stakeholders en breng je visie op security en innovatie samen. Een uitdagende opdracht voor een architect die techniek, beleid en toekomstdenken weet te verbinden.
Security Architect Draadloze Netwerken
- Regio: Amersfoort
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Security Architect Draadloze Netwerken
- Regio: Amersfoort
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Security Architect Draadloze Netwerken
- Regio: Amersfoort
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Security Architect Draadloze Netwerken
- Regio: Amersfoort
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Opstellen van een toekomstgerichte securityarchitectuur voor draadloze en transmissienetwerken.
- Formuleren van aanbevelingen voor ICT-securityprincipes en richtlijnen.
- Ondersteunen van de programmaorganisatie bij het ontwikkelen van een toekomstvisie op draadloze netwerken.
- Inventariseren van eisen en wensen van operationele gebruikers.
- Definiëren en ontwerpen van beveiligingsaspecten binnen het mobiele en uitgestegen domein.
- Vormgeven van oplossingen en afbakenen van de scope.
- Beoordelen en selecteren van security-hulpmiddelen.
- Begeleiden van ontwikkelprojecten bij de implementatie van securityoplossingen.
- Regisseren van beeldvorming bij stakeholders.
- Deelnemen aan internationale werkgroepen en overlegfora.
Context en Doelstelling
- De opdracht richt zich op het ontwikkelen van een toekomstbestendige securityarchitectuur voor draadloze en transmissienetwerken.
- De professional levert strategische en technische kaders voor de beveiliging van mobiele operaties.
- Security by design vormt de kern van de opdracht.
- Er wordt gewerkt binnen een complexe (internationale) omgeving met meerdere belanghebbenden.
- De functie vraagt om verbinding tussen beleid, techniek en operatie.
- De architect vervult een adviserende en coördinerende rol richting diverse teams.
- De uitkomst moet bijdragen aan betrouwbare, veilige communicatie-infrastructuur voor de toekomst.
- Focus op samenwerking en kennisdeling binnen internationale netwerken.
- Deze uitvraag is uitgezet voor een reeds zittende kandidaat als verlenging.
Functie-eisen
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
- Je beschikt over kennis van security architectuur en over de bijhorende certificaten voor CISSP, CISA of vergelijkbaar.
- Je beschikt over relevante certificering(en) m.b.t. architectuur (bijvoorbeeld TOGAF).
- Ervaring op het gebied van het opstellen en implementeren van IT security maatregelen bij de ontwikkeling van communicatie- en informatiesystemen.
- 5 jaar ervaring met ontwikkelen van communicatie- en informatiesystemen.
- 10 jaar werkervaring op het gebied van Informatiebeveiliging gericht op bedrijfsprocessen, informatiesystemen en technische IT infrastructuur.
- 5 jaar kennis en ervaring op het gebied van technische infrastructuur (middleware, workflow, messaging, etc.);
Wensen
- Ervaring op het gebied van het opstellen en implementeren van IT security maatregelen binnen het ministerie van Defensie en/of militaire communicatie- en informatiesystemen.
- Ervaring op het gebied in de advisering en toepassing en encryptietechnologie (VPN, IP, HAIPE, Payload encryptie) voor de beveiliging van draadloze IT netwerken.
- Kennis van architectuurmethodieken, technieken en EA tooling (ArchiMate 2.1, ARIS, SysML (of vergelijkbaar).
- Ervaring te met het definiëren van architecturen, roadmap & lifecycleplannen voor Command & Control systemen van Defensie.
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Coosje Carels
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Coosje Carels
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Vous voulez en savoir plus sur Hero ?
Contactez-nous à l'adresse suivante
+31 (0) 85 222 1999
Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?
Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls