Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een SAP Key-user met expertise in logistieke processen. Je komt te werken binnen het Air Support Command (ASC), een essentiële schakel in de luchtmachtondersteuning, waar professionaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan. In deze rol speel je een sleutelpositie in het optimaliseren van SAP S/4HANA-processen binnen ketenlogistiek, warehouse management en transport. Je levert directe impact op de operationele gereedheid van Defensie. Een unieke kans om jouw kennis in te zetten in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.
SAP S4/Hana & Logistiek Key-user (Team CLRS)
- Regio: Woensdrecht
- Start: tussen januari en maart, afhankelijk van screening
- Uren per week: 32 - 40
- Duur: 24 maanden met optie op verlenging
SAP S4/Hana & Logistiek Key-user (Team CLRS)
- Regio: Woensdrecht
- Start: tussen januari en maart, afhankelijk van screening
- Uren per week: 32 - 40
- Duur: 24 maanden met optie op verlenging
SAP S4/Hana & Logistiek Key-user (Team CLRS)
- Regio: Woensdrecht
- Start: tussen januari en maart, afhankelijk van screening
- Uren per week: 32 - 40
- Duur: 24 maanden met optie op verlenging
SAP S4/Hana & Logistiek Key-user (Team CLRS)
- Regio: Woensdrecht
- Start: tussen januari en maart, afhankelijk van screening
- Uren per week: 32 - 40
- Duur: 24 maanden met optie op verlenging
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Ondersteunen van collega’s bij het gebruik van SAP S/4HANA binnen verschillende logistieke domeinen.
- Beantwoorden van gebruikersvragen en doorzetten van complexe issues naar procesmodelmanagers of adviseurs bedrijfsvoering.
- Analyseren van logistieke bedrijfsprocessen en doen van verbetervoorstellen.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor functionele incidenten binnen jouw SAP-domeinen.
- Testen van nieuwe SAP-functionaliteiten en updates vóór implementatie.
- Opstellen van duidelijke werkinstructies en procesdocumentatie voor eindgebruikers.
- Vertalen van gebruikersbehoeften naar concrete systeemverbeteringen.
- Intensief samenwerken met collega key-users, procesmodelmanagers en adviseurs bedrijfsvoering.
Context en Doelstelling
- Ondersteuning van het Air Support Command (ASC) bij de bedrijfsvoering met SAP S/4HANA.
- Structureel tekort aan key-users, procesmanagers en O&T-personeel binnen het ASC.
- Capaciteitsopbouw is nodig om processen toekomstbestendig, efficiënt en effectief te ondersteunen.
- Verbeteren van kennisborging en overdracht binnen bedrijfsprocessen.
- Voorkomen van vertragingen en knelpunten in logistieke procesondersteuning.
- Verminderen van druk op bestaande key-users door opleiding en procesoptimalisatie.
- Bijdragen aan de gereedstelling van het ASC voor hoofdtaak 1.
- Werken in een dynamische, militaire omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde MBO-4 opleiding in een relevante richting (bv techniek, logistiek, transport, bedrijfsvoering).
- 2 jaar ervaring met SAP S/4HANA of een eerdere versie van SAP ERP (bij voorkeur in een key-user of functionele rol).
- 2 jaar ervaring met procesoptimalisatie en het analyseren van bedrijfsprocessen binnen een SAP-omgeving.
- Ervaring met testen van nieuwe functionaliteiten en systeemupdates.
- Max 1 dag per week thuiswerken (locatie Woensdrecht).
Wensen
- Kennis en kunde op meerdere vakgebieden (Systeemlogistiek, Ketenlogistiek, Extended Warehouse Management en/of Transportmanagement).
- Basiskennis van SAP Fiori en gebruikersinterfaces binnen SAP S/4HANA.
- Kennis van technische en/of logistieke werkvoorbereiding.
- Didactische vaardigheden om instructie te kunnen geven
- In staat om documentatie op te stellen en over te dragen aan eindgebruikers
- Ervaring met verandermanagement en de implementatie van SAP-processen.
- Kennis van Proces Model Management.
- Kennis van, of ervaring met procesmodellering BPMN2.0.
- Kennis van ARIS (Architecture of Integrated Information Systems).
- Kennis van de bedrijfsvoering van Defensie en die van het CLRS in het bijzonder.
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Yoeri Cuperus
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Yoeri Cuperus
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Vous voulez en savoir plus sur Hero ?
Contactez-nous à l'adresse suivante
+31 (0) 85 222 1999
Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?
Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls