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SAP Consultant

  • Regio: Soesterberg
  • Start: tussen januari en maart, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

SAP Consultant

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  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

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  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Wij zijn voor onze opdrachtgever op zoek naar een SAP Consultant met expertise in ketenlogistiek. In deze rol geef je klassikale trainingen binnen SAP R3 en ondersteun je operationele eenheden bij het vergroten van hun kennis. Met jouw ervaring help je gebruikers praktische vaardigheden te ontwikkelen rondom transport, consolidatie en deconsolidatie. Zo draag je direct bij aan het versterken van efficiëntie en effectiviteit in de logistieke keten.

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Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Verzorgen van klassikale SAP-opleidingen gericht op ketenlogistiek in SAP R3.
  • Ondersteunen bij SAP-trainingen voor operationele eenheden.
  • Vergroten van kennis over het consolideren en deconsolideren binnen de SAP-transportketen.

Context en Doelstelling

  • De opdrachtgever wil medewerkers opleiden in het gebruik van SAP R3 binnen ketenlogistiek.
  • Specifieke focus op de DFPS-module ter ondersteuning van logistieke processen.
  • Doel is het versterken van operationele eenheden door middel van training en kennisoverdracht.
  • Verbeteren van praktische vaardigheden rondom transport, consolidatie en deconsolidatie in SAP.
  • Bijdragen aan het verhogen van efficiëntie en effectiviteit in de transportketen.

Functie-eisen

  • 2 jaar werkervaring met het geven van SAP opleidingen en trainingen.
  • Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
  • 2 jaar werkervaring in het werken bij een overheidsorganisatie met > 1000 FTE.
  • 2 jaar kennis en ervaring op het gebied van ketenlogistiek.

Wensen

  • Kennis en ervaring met de DFPS module van SAP.
  • Kennis en ervaring van de bedrijfsvoering van defensie in SAP

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Senior Inhoudelijk Programmasecretaris – Gegevensuitwisseling Acute Zorg
16-12-2025
Product Owner Platform
16-12-2025
Business Analist (MIRA)
16-12-2025
Enterprise Content Management (ECM) Architect
16-12-2025
Alle interim opdrachten

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Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
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Recruiter

06 27155780

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De procedure

1. Sollicitatie
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2. Telefonische kennismaking
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3. Gesprek met opdrachtgever
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4. Tekenen overeenkomst
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5. Aan de slag
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1. Sollicitatie

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2. Telefonische kennismaking

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3. Gesprek met opdrachtgever

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4. Tekenen overeenkomst

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