Wij zijn voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, op zoek naar een Scrum Master. In deze rol begeleid je meerdere ICT-teams in een omvangrijke transitie naar een volwassen SAFe-werkwijze. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van een wendbare, lerende organisatie en ondersteunt teams bij het realiseren van duurzame verbeteringen. Met jouw coachende aanpak en ervaring in veranderingstrajecten help je teams hun prestaties te verhogen en een nieuwe manier van werken te omarmen. Een uitdagende opdracht binnen een complexe, hoogbeveiligde ICT-omgeving.
SAFe Scrum Master
- Regio: Eibergen
- Start: tussen april - juli is mogelijk, flexibel
- Uren per week: 38
- Duur: 24 maanden, met optie op verlenging
SAFe Scrum Master
- Regio: Eibergen
- Start: tussen april - juli is mogelijk, flexibel
- Uren per week: 38
- Duur: 24 maanden, met optie op verlenging
SAFe Scrum Master
- Regio: Eibergen
- Start: tussen april - juli is mogelijk, flexibel
- Uren per week: 38
- Duur: 24 maanden, met optie op verlenging
SAFe Scrum Master
- Regio: Eibergen
- Start: tussen april - juli is mogelijk, flexibel
- Uren per week: 38
- Duur: 24 maanden, met optie op verlenging
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Optreden als Scrummaster voor meerdere teams, waaronder het Operationeel ICT-team en Ontwikkelteams.
- Toepassen en uitdragen van het SAFe-werkmodel binnen teams én de bredere organisatie.
- Faciliteren van agile-rituelen zoals stand-ups, iteratieplanning, reviews en retrospectives.
- Verwijderen van belemmeringen om teams optimaal te laten presteren.
- Coachen van teams richting volwassenheid binnen SAFe, inclusief ondersteuning van de product owner bij backlogmanagement.
- Aanjagen van cultuur- en werkwijzeverandering richting een meer wendbare, lerende organisatie.
- Bevorderen van samenwerking, teamontwikkeling en continu verbeteren.
- Creëren van een stabiele en voorspelbare agile werkomgeving binnen een veranderende organisatie.
Context en Doelstelling
- De organisatie staat voor een omvangrijke organisatie- en cultuurverandering richting SAFe-werkwijze.
- Teams moeten in één jaar duidelijk volgens een nieuwe structuur werken en binnen twee jaar SAFe-volwassen zijn.
- De rol vraagt een Scrummaster die teams door een transitie begeleidt en met weerstand, verandering én groei kan omgaan.
- De opdracht speelt binnen JIVC, de IV/ICT-organisatie van Defensie die hoogwaardige, beveiligde ICT-diensten levert.
- De omgeving is complex, technisch georiënteerd en sterk gericht op kwaliteit, betrouwbaarheid en samenwerking.
- De Scrummaster helpt teams verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen processen en kwaliteit.
- De opdracht draagt bij aan een duurzame agile-werkwijze binnen meerdere ICT-teams.
- Jij vervult een sleutelrol in het realiseren van een wendbare organisatie.
Functie-eisen
- 4 jaar ervaring met Scrum-teams te faciliteren en te ondersteunen bij de implementatie van Scrum.
- 4 jaar ervaring met Scrum-framework en -praktijken, zoals Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review en Sprint Retrospective.
- In bezit van Scrum Master certificering CSM-certificering en/of PSM-certificering.
- In het bezit van een HBO diploma.
- 4 jaar werkervaring met agile frameworken zoals Scrum, Kanban of Lean.
- 4 werkervaring als scrummaster bij een overheidsinstelling.
- On-site werken in Eibergen.
Wensen
- Je beschikt over sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden om effectief te kunnen werken met teams en stakeholders
- Ervaring in hoogbeveiligde omgevingen
- Ervaring met het samenbrengen van teams naar een joint situatie
- Ervaring met de Defensie-organisatie
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A-EP screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 4-6 maanden.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Yoeri Cuperus
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Yoeri Cuperus
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Vous voulez en savoir plus sur Hero ?
Contactez-nous à l'adresse suivante
+31 (0) 85 222 1999
Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?
Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls