Voor onze opdrachtgever binnen Defensie zijn wij op zoek naar een SAFe Scrum Master die een sleutelrol speelt in de Agile transitie van de organisatie. Je begeleidt één of meerdere teams binnen een Agile Release Train en helpt hen groeien naar een high-performance niveau. Met jouw kennis van Lean, Agile en DevOps draag je bij aan een duurzame professionalisering van de werkwijze. Wil jij impact maken binnen een technisch uitdagende en maatschappelijk relevante IT-omgeving?
SAFe Scrum Master
- Regio: Amersfoort
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 36
- Duur: 4 maanden met optie op verlenging
SAFe Scrum Master
- Regio: Amersfoort
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 36
- Duur: 4 maanden met optie op verlenging
SAFe Scrum Master
- Regio: Amersfoort
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 36
- Duur: 4 maanden met optie op verlenging
SAFe Scrum Master
- Regio: Amersfoort
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 36
- Duur: 4 maanden met optie op verlenging
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Begeleiden van 1 of meerdere Agile Feature Teams binnen een Agile Release Train (ART).
- Faciliteren van alle Agile ceremonies zoals Iteration Planning, Reviews, Retrospectives en Scrum of Scrums.
- Coachen van teams, Product Owners en stakeholders op Agile, Lean en DevOps principes en mindset.
- Ondersteunen van de Product Owner bij dagelijkse werkzaamheden en prioritering.
- Analyseren en optimaliseren van de Continuous Delivery Pipeline en prestatiemetingen (metrics/BVIR’s).
- Bewaken van de Agile werkwijze binnen het team en organisatie, inclusief SAFe-regels en best practices.
- Signaleren en oplossen van impediments om de teamflow te verbeteren.
- Samenwerken met RTE, LACE, architecten en andere Scrum Masters binnen een Scaled Agile omgeving.
- Bouwen aan een High Performance Team dat continu verbetert (relentless improvement).
- Co-engineeren van de Agile Release Train in samenwerking met RTE en LPM.
Context en Doelstelling
- De opdracht speelt binnen de sectie Systeemontwikkeling en Integratie (SO&I) van JIVC/Defensie.
- SO&I ontwikkelt en integreert Command & Control (C2) en C4I&I systemen voor operationele commandovoering.
- Er vindt een transitie naar het SAFe Framework plaats; de Scrum Master speelt een sleutelrol in deze volwassenwording.
- Doel is het realiseren van duurzame Agile volwassenheid binnen teams en de gehele organisatie.
- De Scrum Master maakt deel uit van een pool van Scrum Masters en Agile Coaches die samen werken aan deze transitie.
- Belangrijke focus ligt op het optimaliseren van samenwerking, processen en performance binnen de ART.
- Het eindresultaat is een zelfsturend, performant team dat werkt conform Lean, Agile en DevOps principes.
- De Scrum Master draagt bij aan korte time-to-market, tevreden stakeholders en continue verbetering
Functie-eisen
- 5 jaar ervaring met het leiden van een of meerdere teams als scrummaster.
- Je hebt een PSM1, PSM2 en/of Scaled Scrum Master certified (SSM) (minimaal V5.0) certificaat.
- Je hebt een Leading SAFe® certified (SA) (minimaal V5.0) certificaat.
- 5 jaar ervaring proces facilitator, faciliteren Agile events van grote groepen (>25 personen), groepsdynamische processen, spreken in het openbaar.
- 5 jaar ervaring als Coach, zowel op team als individueel niveau.
Wensen
- Je hebt een SAFe DevOps certified (SDP) (minimaal V5.0) certificaat.
- Je hebt een inschrijving in ‘het register van team- en organisatie coaches’.
- Kennis van software development en/of platform infrastructuur en/of systeemintegratie en ervaring hand-on ervaring binnen en/of meerdere van deze kennisdomeinen.
- Werkervaring in met proces- en verandermanagement bij grote organisaties en/of overheid.
- 5 jaar ervaring als trainer/docent op het gebied van Lean, Agile (mindset, principes), DevOps principes.
- Je hebt een opleiding/ certificaat in Lean IT / Lean IT Leadership of vergelijkbaar.
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Yoeri Cuperus
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Yoeri Cuperus
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Vous voulez en savoir plus sur Hero ?
Contactez-nous à l'adresse suivante
+31 (0) 85 222 1999
Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?
Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls