Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Recordmanager/ Informatiemanager

  • Regio: Den Haag
  • Start: 26-jan-2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

Recordmanager/ Informatiemanager

  • Regio: Den Haag
  • Start: 26-jan-2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

Recordmanager/ Informatiemanager

  • Regio: Den Haag
  • Start: 26-jan-2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

Recordmanager/ Informatiemanager

  • Regio: Den Haag
  • Start: 26-jan-2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

Namens het Ministerie van Buitenlandse Zaken zijn we opzoek naar een Recordmanager/ Informatiemanager op basis van detachering.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Let op: deze aanvraag is uitgezet op basis van detachering.


De Recordsmanager organiseert en verzorgt alle formele aspecten van het recordsmanagement van het ministerie en is hierin de schakel tussen het ministerie en ketenpartners als de Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding (RvIHH), het Nationaal Archief en andere zorgdragers. In het recordsmanagement ligt de focus op geautomatiseerde, digitale archivering vanuit diverse (proces)systemen en applicaties, inclusief de voorbereiding van overbrenging en vernietiging van digitale en papieren archieven. Het beheer van de bestaande papieren archieven is uitbesteed aan de Rijksbrede Shared Service Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding (RvIHH). Voor de papieren archieven is de Recordsmanager het eerste aanspreekpunt voor het beschikbaarstellen van papieren archieven aan medewerkers en externe onderzoekers in de leeszaal van het ministerie.

Plaats in de organisatie 

Cluster Informatiemanagement (IM) van de Directie Informatievoorziening & Digitale Innovatie (IDI). Wordt hiërarchisch aangestuurd door het Plaatsvervangend clusterhoofd IM. 

Speelruimte 

  • Relevante wet- en regelgeving en de binnen BZ vastgestelde procedures vormen het kader voor de werkzaamheden.
  • De Recordsmanager wordt beoordeeld op de kwaliteit van het recordsmanagement en de geleverde operationele adviezen.
  • De uitvoering van de processen en opstellen van de producten worden aan het eigen inzicht van de Recordsmanager overgelaten

De Recordsmanager verzorgt binnen de geldende kaders het digitale recordsmanagement van het ministerie. Hiertoe voert hij/zij de volgende taken uit: 

Houdt toezicht op het recordsmanagement en op de overdracht en vernietiging van (digitale) archieven:

  • Borgt de consistente toepassing van de archiefordeningsstructuur van het ministerie in de recordsmanagementsystemen van de organisatie. 
  • Hieronder valt het aanmaken en afsluiten van dossiers, het adviseren van de organisatie bij het inrichten van samenwerkruimtes. 
  • Selecteert dossiers binnen de archiefordeningstructuur op basis van de geldende selectielijst en vastgestelde hotspotanalyses
  • Maakt digitale archieven gereed voor overbrenging naar het Nationaal Archief conform de hiervoor geldende eisen 
  • Bereidt de overbrenging van papieren en digitale archieven voor door middel van het opstellen van Besluiten Beperking Openbaarheid en Verklaringen van Overbrenging.
  • Draagt zorg voor het (doen) vernietigen van digitale en papieren archiefbescheiden conform geldende wet- en regelgeving en interne procedures
  • Voert controles uit op de kwaliteit van de Informatiehuishouding en rapporteert over de uitkomsten aan het management
  • Beheert de leeszaal voor het inzien van papieren archief door medewerkers en externe onderzoekers
  • Levert in voorkomende gevallen ondersteuning aan Woo-verzoeken door middel van het verzamelen van relevante informatie uit de recordsmanagementsystemen
  • Het verrichten van overige voorkomende werkzaamheden in het recordsmanagement;

Ondersteunt en adviseert het management met betrekking tot recordsmanagement:

  • Acteert als eerste aanspreekpunt voor vragen omtrent recordsmanagement
  • Adviseert de organisatie en maakt afspraken over de inrichting van het archief
  • Adviseert het management van IM over te nemen besluiten als beslisdocumenten, openbaarheidsbeperkende maatregelen en verklaringen van vernietiging of overdracht en de uitvoering van bijbehorende processen

Functie-eisen

  • Hbo-opleiding in informatiemanagement of vergelijkbaar
  • Wens: Kennis van relevante wet- en regelgeving en in de organisatie geldende procedures rond informatie- en recordsmanagement en de vaardigheid in het toepassen daarvan.
  • Wens: Inzicht in (organisatorische) samenhangen tussen het eigen werkterrein en de daarop van invloed zijnde werkprocessen.
  • Wens: Vaardigheid in het opstellen van (deel)producten ten behoeve van het recordsmanagement.
  • Wens: Vaardigheid in het geven van (operationeel) advies.
  • Wens: Kennis van de ordenings- en ontsluitingsmethoden en –technieken, zoals selectielijsten en classificatieschema’s.
  • Wens: Vaardigheid in het interpreteren van gegevens, leggen van verbanden, geven van advies en het opstellen van geaggregeerde overzichten en informatie.
  • Wens: Kennis van digitale informatie- en archiveringssystemen.
  • Wens: In- en externe contacten m.b.t. de archiefketen van het ministerie ten einde inhoudelijk af te stemmen en te adviseren aan ketenpartners, andere zorgdragers en het eigen management.
  • Wens: Contacten met ketenpartners om vernietiging, overdracht of vervreemding van archiefbescheiden voor te bereiden, de bijbehorende verklaringen op te stellen of te verifiëren, formele besluitvorming te borgen en een juiste uitvoering van het besluit te borgen.
  • Wens: Contacten met medewerkers en lijnmanagement van de BZ-organisatie om informatie uit te wisselen over werkprocessen en de onderlinge samenhang tussen de werkprocessen te borgen.
  • Wens: Contacten met derden om archiefbescheiden ter inzage beschikbaar te stellen ten behoeve van onderzoek of de afhandeling van WOO verzoeken.
  • Wens: Contacten met Rijksorganisatie voor Informatiehuishouding en het Nationaal Archief teneinde af te stemmen over beslisdocumenten voor archiefbewerking, openbaarheidsbeperkende maatregelen bij overdracht van archieven, de verklaringen van vernietiging of overdracht en de uitvoering van activiteiten op basis van deze producten.

Actuele opdrachten

Senior Datascientist
08-01-2026
Agile Coach
08-01-2026
Analist
08-01-2026
Business Projectleider GIS Migratie
08-01-2026
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Queenten Leonora
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Queenten Leonora

Recruiter

06 36025670

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Queenten Leonora
Queenten Leonora

Recruiter

06 36025670

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer