Wil jij als ervaren projectmanager bijdragen aan een toekomstbestendige energievoorziening? Onze opdrachtgever in Arnhem staat midden in de energietransitie en vernieuwt de komende jaren haar IT-fundament. Binnen het Fit4Future-programma speel jij een cruciale rol in de uitfasering van het SAP IS-U systeem. Jij zorgt ervoor dat complexe bedrijfsprocessen gecontroleerd migreren naar nieuwe doelsystemen. Een uitdagende opdracht in een dynamische omgeving waar digitalisering en duurzaamheid centraal staan. Samen met betrokken teams en stakeholders maak jij het verschil richting een betrouwbaar en toekomstvast energiesysteem.
Projectmanager Uitfasering SAP IS-U
- Regio: Gelderland
- Start: Zo snel mogelijk, na afronding screening (3 weken)
- Uren per week: 36
- Duur: 18 maanden
Projectmanager Uitfasering SAP IS-U
- Regio: Gelderland
- Start: Zo snel mogelijk, na afronding screening (3 weken)
- Uren per week: 36
- Duur: 18 maanden
Projectmanager Uitfasering SAP IS-U
- Regio: Gelderland
- Start: Zo snel mogelijk, na afronding screening (3 weken)
- Uren per week: 36
- Duur: 18 maanden
Projectmanager Uitfasering SAP IS-U
- Regio: Gelderland
- Start: Zo snel mogelijk, na afronding screening (3 weken)
- Uren per week: 36
- Duur: 18 maanden
Werkzaamheden
- Opstellen en uitvoeren van plan van aanpak (scope, planning, capaciteit, projectopzet).
- Coördineren van de migratie van alle E2E SAP IS-U processen naar de doelarchitectuur.
- Opstellen en beheren van transitieplannen, testplannen en decommissionplannen.
- Organiseren en begeleiden van datacleansing en proefmigraties.
- Zorgdragen voor readiness en borging van de nieuwe beheerorganisatie.
- Bewaken van voortgang, signaleren van knelpunten en rapporteren aan stakeholders.
- Faciliteren van samenwerking tussen programmaonderdelen en de staande organisatie.
Context en Doelstelling
- Alliander vernieuwt haar IT-kernsystemen om de energietransitie te versnellen.
- Het SAP IS-U systeem (nu cruciaal voor klantbeheer, aansluitingen en facturatie) moet vóór 2027 uitgefaseerd worden.
- Het project beoogt een gecontroleerde migratie van processen en data naar toekomstvaste systemen.
- Continuïteit en betrouwbaarheid van bedrijfsprocessen tijdens en na de transitie zijn essentieel.
- De projectmanager verbindt stakeholders en zorgt voor transparantie, motivatie en effectieve samenwerking.
Functie-eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 10 jaar ervaring als projectmanager met complexe IT-projecten.
- Minimaal 7 jaar ervaring met SAP-systemen.
- Aantoonbare ervaring met complexe SAP-migraties.
- Aantoonbare ervaring met het optimaliseren van financiële en administratieve bedrijfsprocessen.
- Aantoonbare ervaring bij een Nederlandse netbeheerder.
Wensen
- Ervaring met het monitoren van voortgang en tijdig signaleren van knelpunten binnen teamprocessen.
- Ervaring met het bewaken van teamdynamiek, motivatie en samenwerking.
- Vaardig in het creëren van een positieve werksfeer en effectieve communicatie.
- Sterk in stakeholdermanagement en het managen van uiteenlopende belangen.
- Bekwaam in het ondersteunen van technische en functionele teams via sociaal leiderschap en coaching.
- Communicatief sterk en in staat om diverse stakeholders te verbinden.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Mohamed Sary
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Mohamed Sary
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Vous voulez en savoir plus sur Hero ?
Contactez-nous à l'adresse suivante
+31 (0) 85 222 1999
Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?
Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls