Wij zijn voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, op zoek naar een Projectmanager Netwerkinfrastructuur die een sleutelrol speelt in het moderniseren van de IT- en bekabelingsinfrastructuur binnen Defensielocaties. Je leidt een groot en strategisch vernieuwingsprogramma waarbij verouderde infra wordt vervangen en nieuwe locaties volledig op norm worden gebracht. Daarbij stuur je meerdere teams aan, bewaak je het budget en zorg je voor een vlekkeloze overdracht aan het Rijksvastgoedbedrijf.
Projectmanager Netwerkinfrastructuur
- Regio: Soesterberg
- Start: Tussen maart en juni, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 24 maanden, met optie op verlenging
Projectmanager Netwerkinfrastructuur
- Regio: Soesterberg
- Start: Tussen maart en juni, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 24 maanden, met optie op verlenging
Projectmanager Netwerkinfrastructuur
- Regio: Soesterberg
- Start: Tussen maart en juni, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 24 maanden, met optie op verlenging
Projectmanager Netwerkinfrastructuur
- Regio: Soesterberg
- Start: Tussen maart en juni, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 24 maanden, met optie op verlenging
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Leiden van het project om de Defensie LPI-infrastructuur volledig op norm te brengen.
- Organiseren en plannen van werkzaamheden op diverse defensielocaties.
- Vervangen van verouderde bekabeling en infrastructuur (ouder dan CAT6A SFTP, OS2, OM4).
- Realiseren van volledige nieuwe infrastructuur op locaties die nu NAFIN-aansluiting hebben maar nog geen interne infra.
- Zorgdragen voor juiste elektra-voorzieningen en normering van patchkasten conform KIEN-richtlijnen.
- Aansturen en inzetten van projectleiders, installatieteams en aanvullende projectorganisatie.
- Beheren van het toegekende jaarbudget en rapporteren aan stuurgroep en opdrachtgever.
- Regelen van inhuur van teams en inkoop van materialen.
- Coördineren van een correcte overdracht van opgeleverde infrastructuur aan Rijksvastgoedbedrijf (incl. PvO en complete documentatie).
Context en Doelstelling
- Defensie moderniseert alle netwerk- en infra-voorzieningen na jarenlange bezuinigingen en sterke groei.
- Project LPI is opgezet om alle bestaande kazernes, huurpanden en nieuwbouwlocaties op norm te brengen.
- Er lopen momenteel 6,5 installatieteams (16 personen per team) voor de vernieuwing van de LPI.
- Werkzaamheden worden uitgevoerd door ingehuurde installatieteams onder regie van de projectorganisatie.
- Projectleiders stemmen details met locaties af en plannen benodigde resources in.
- De projectmanager draagt eindverantwoordelijkheid voor planning, budget, inzet van capaciteit en kwaliteit.
- Correcte en volledige overdracht van infrastructuur aan het Rijksvastgoedbedrijf is cruciaal.
- Het project richt zich op betrouwbaar, toekomstbestendig en gestandaardiseerd netwerkinfra binnen Defensie.
- Deze uitvraag is gepubliceerd voor een reeds zittende kandidaat.
Functie-eisen
- 5 jaar ervaring van lokale passieve infrastructuur, netwerken, elektra en brandwering.
- 5 jaar ervaring met het aansturen van grote ict projecten met een minimale omvang van 27Meuro op jaarbasis en een projectteam van >100 man.
- In het bezit van een NEN 3140 VP-certificering.
- 2 jaar resultaat laten zien vanuit greenfield ontwikkelde oplossing waar de organisatie baat bij heeft.
- 5 jaar ervaring met het opleveren van totaaloplossingen waarbij certificering en werking is aangetoond op gebied van ICT netwerken.
- WO denkniveau op ICT gebied.
- 5 jaar ervaring met samenwerking met het Rijksvastgoedbedrijf.
- 5 jaar ervaring van netwerken zowel LAN als WAN.
- 5 jaar ervaring met aansturing van projecten zowel departementaal als interdepartementaal.
- 5 jaar gewerkt in een omgeving waar NEN3140 wordt toegepast.
Wensen
- Een can do mentaliteit, niet vertellen waarom het niet kan maar vertellen hoe het wel kan.
- 2 jaar gewerkt met de applicatie snagstream.
- 3 jaar gewerkt met het toepassen van de KIEN voorwaarden.
- 5 jaar gewerkt binnen de Defensie organisatie.
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Bart Veltman
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Bart Veltman
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Vous voulez en savoir plus sur Hero ?
Contactez-nous à l'adresse suivante
+31 (0) 85 222 1999
Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?
Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls