Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Projectleider (State of Science)

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1-okt-2025
  • Uren per week: 24
  • Duur: 14 maanden

Projectleider (State of Science)

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1-okt-2025
  • Uren per week: 24
  • Duur: 14 maanden

Projectleider (State of Science)

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1-okt-2025
  • Uren per week: 24
  • Duur: 14 maanden

Projectleider (State of Science)

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1-okt-2025
  • Uren per week: 24
  • Duur: 14 maanden

Voor Stichting ICTU zijn wij opzoek naar een Projectleider.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

ICTU werkt in opdracht van overheden aan vraagstukken met een overheidsbreed karakter die vaak een ICT-component hebben. Het doel van ICTU is om overheden te ondersteunen hun doelstellingen optimaal te realiseren, door samenwerking tussen overheden te stimuleren en te faciliteren. Daarbij verbindt ICTU beleidsontwikkeling met uitvoering. ICTU realiseert concrete oplossingen die werken voor overheden en die bijdragen aan betere dienstverlening aan burgers en bedrijven.

ICTU is founding partner van Digicampus, een samenwerkingsverband tussen Logius, ICTU, TUDelft, VNG en IPO. Digicampus is de plek waar vernieuwers van publieke dienstverlening samenwerken aan organisatie-overstijgende vraagstukken en waar drempels voor innovatie worden weggenomen. Bij Digicampus werken we vanuit de overtuiging dat we sámen beter in staat zijn om behoeften vanuit de samenleving te vertalen naar innovatieve diensten van de toekomst. Dit doen we door mensen, overheid, het bedrijfsleven en de wetenschap samen te brengen. Samen werken we aan vraagstukken die over organisatie, domein of landgrenzen heen gaan. 

In 2024 heeft het samenwerkingsverband Digicampus in overleg met het Ministerie van BZK een aanvraag gedaan voor het vernieuwingsbudget Digitale Overheid. Deze aanvraag is gehonoreerd in november 2024, waarna er gesprekken hebben plaatsgevonden tussen BZK en ICTU om te bezien of ICTU bij de uitvoering van de State of Science Scenario’s een rol zou kunnen spelen in de vorm van de inrichting van een project, passend binnen de nieuwe innovatiestrategie voor de Generieke Digitale Infrastructuur van de overheid waarin het Ministerie van BZK de stelselverantwoordelijkheid heeft.

De opdracht is om in samenwerking met BZK een project te starten dat leidt tot:

  • Een duidelijke vraagdefinitie (van opdrachtgever aan ICTU), gebaseerd op reële verwachtingen; 
  • Een gedeeld beeld van de aanpak, incl. doorlooptijd, kosten, kwaliteitscriteria/-eisen, rolverdeling en scope, opdat deze bruikbaar zijn voor ICTU bij een go-no/go beslissing, voorafgaande aan een in deze opdracht op te stellen Projectovereenkomst en Plan van aanpak.
  • Een overzicht van het speelveld, waarin met verschillende stakeholders, o.a. wetenschappers gesproken wordt over dit project en de mogelijkheden om hieraan bij te dragen.

Omschrijving einde project/programma: 

De eerste fase van het project is afgerond als er een plan van aanpak is opgesteld en akkoord bevonden door de opdrachtgever.

Welke rol heeft de professional binnen het project/programma: 

De professional is de projectleider en opdrachtverantwoordelijke van het project. 

Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? 

De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn: 

  • Het organiseren van een “Doordacht van start”-sessie. Daarbij worden de risico’s in beeld gebracht die zouden kunnen optreden bij de uitvoering van deze Opdracht, dan wel bij de toekomstige methode van werken en de methode van totstandkoming van de State of Science Scenario’s;  
  • Het spreken van een kleine groep stakeholders, o.a. binnen het ministerie, om breder eigenaarschap te creëren; 
  • Het schrijven van een plan van aanpak, waarbij tevens gebruik gemaakt wordt van de beschikbare kennis van Digicampus. In dit plan staat helder beschreven hoe de kennis en stand van zaken van de Nederlandse wetenschap het best gekoppeld kan worden aan de innovatie behoeften van de GDI;
  • Het toetsen van de werkwijze voor de State of Science Scenario’s bij stakeholders vanuit zowel de GDI-governance (innovatietafel) als de wetenschap (via netwerk Digicampus). 
  • Het opstellen van het plan van aanpak en als de opdrachtgever daartoe besluit mogelijk óók het implementeren/uitvoeren van het plan van aanpak.

Toetsbare deelresultaten tijdens de opdracht om te komen tot een Plan van Aanpak

Beschrijving aanleiding en scopespecificatie

  • Beschrijving van de aanleiding.
  • Afbakening van wat wel en niet binnen het project valt.
  • Reikwijdte en beperkingen.

Opstellen van een doelstellingenmatrix

  • SMART geformuleerde doelen waar het Plan van Aanpak in moet voorzien.
  • Verwachte impact en succescriteria.

Methode- en resultatenoverzicht

  • Beschrijving van methodiek, fasering en werkvormen.
  • Tijdslijn met fasen, activiteiten en mijlpalen.
  • Inzet van mensen en middelen.
  • Tussenresultaten met bijbehorende mijlpalen.
  • Definitie van het eindresultaat.

Risicoanalyse en randvoorwaarden

  • Overzicht van betrokkenen, hun belangen en invloed.
  • Stakeholderkaart of -matrix.
  • Kritische succesfactoren en randvoorwaarden.

Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.  

Het eindresultaat van de voorbereidingsfase is het opleveren van een plan van aanpak met daarin beschreven:

  • De aanleiding voor het project
  • De doelstelling en beoogde effecten
  • Het eind- en tussenresultaat 
  • De scope (afbakening)
  • De werkwijze (aanpak) 
  • Een stakeholderanalyse
  • Een projectplanning
  • De wijze van communiceren
  • De inrichting van de governance
  • Het benodigd budget (begroting) en wijze van verantwoording
  • De risico’s en randvoorwaarden die mede het succes van de opdracht bepalen.

Dit resultaat dient uiterlijk eind februari 2026 opgeleverd te worden.


De optionele uitvoeringsfase bestaat uit de implementatie/uitvoering van het plan van aanpak.

Functie-eisen

  • Universitair werk- en denkniveau;
  • Minimaal 10 jaar werkervaring als projectleider/programmamanager;
  • Aantoonbare ervaring met het opzetten en begeleiden van projecten waarin samenwerking tussen overheid, wetenschap en de private sector centraal staat;
  • Aantoonbare kennis van de GDI(-governance).
  • Wens: Ervaring met ICTU-processen en werken binnen Digicampus
  • Wens: Ervaring met (het leiden van) innovatieprojecten binnen de overheid, in het bijzonder GovTech

Actuele opdrachten

DMN/BPMN specialist
29-12-2025
Projectleider Cloud Transformatie
29-12-2025
Product Owner
24-12-2025
Deelportfolio Engineer IV-voorzieningen Data en AI
24-12-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Queenten Leonora
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Queenten Leonora

Recruiter

06 36025670

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Queenten Leonora
Queenten Leonora

Recruiter

06 36025670

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer