Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Projectleider MUS naar Proza

  • Regio: Utrecht
  • Start: Januari 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

Projectleider MUS naar Proza

  • Regio: Utrecht
  • Start: Januari 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

Projectleider MUS naar Proza

  • Regio: Utrecht
  • Start: Januari 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

Projectleider MUS naar Proza

  • Regio: Utrecht
  • Start: Januari 2026
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

Voor onze eindklant, Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE), zijn wij op zoek naar een Projectleider MUS naar Proza.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Als projectleider MUS naar Proza ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van een nieuw zaaksysteem, ter vervanging van het bestaande systeem en het onderliggend applicatielandschap ten behoeve van de uitvoering van meerdere subsidieregelingen.Daarvoor stuur je het realisatieteam aan, en betrek je de (eind)gebruikers, functioneel beheer en de interne regieorganisatie. Je hebt tevens de rol van product owner en zorgt voor het prioriteren van de product backlog. Je helpt bij refinements van de user stories, het specificeren van de requirements en het definiëren van de customer journey. Je zorgt voor een adequate implementatie van het product bij de eindgebruikers en functioneel beheer en bent verantwoordelijk voor de overdracht conform standaards naar de beheerfase. Verder draag je zorg voor de borging van de opvolgingen van het project: het daadwerkelijk uitfaseren van het oude systeem en verdere doorontwikkeling van de PROZA applicaties. Je draagt tevens zorg voor een planmatige aanpak en heldere voortgangsrapportages.

Functie-eisen

  • Je hebt 5+ jaar ervaring als (IT) Project Manager en hebt hbo werk- en denkniveau
  • Je hebt kennis op het gebied van projectmanagement (Prince2, Professional Projectmanagement of vergelijkbaar)
  • Je bent in het bezit van een certificaat op het gebied van Agile werken (PSPOI)
  • Je hebt 3 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van projectmanagement, business- process- en informatieanalyse binnen een IV/IT omgeving.
  • Je hebt 5 ervaring als product owner in een Agile/Scrum werkomgeving.
  • Je hebt 3 jaar kennis en ervaring van de toepassing van subsidieregeling in een zaaksysteem.

Actuele opdrachten

Coördinator Team Architectuur
19-01-2026
UX Designer
19-01-2026
Senior Communicatie-adviseur Portfolio ENIAMS
19-01-2026
Cloud Platform Engineer
19-01-2026
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Julia Verburg
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Julia Verburg

Recruiter

06 15567823

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Julia Verburg
Julia Verburg

Recruiter

06 15567823

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer