Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
  • NL
    • NL
    • EN
    • DE
    • ES
    • IT
    • PL

Programmasecretaris Innovatieve IV-Projecten

  • Regio: Den Haag
  • Start: tussen april en juli, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 32
  • Duur: 24 maanden met optie op verlenging

Programmasecretaris Innovatieve IV-Projecten

  • Regio: Den Haag
  • Start: tussen april en juli, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 32
  • Duur: 24 maanden met optie op verlenging

Programmasecretaris Innovatieve IV-Projecten

  • Regio: Den Haag
  • Start: tussen april en juli, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 32
  • Duur: 24 maanden met optie op verlenging

Programmasecretaris Innovatieve IV-Projecten

  • Regio: Den Haag
  • Start: tussen april en juli, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 32
  • Duur: 24 maanden met optie op verlenging

Voor onze opdrachtgever het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Programmasecretaris Innovatieve IV-Projecten. In deze rol ondersteun je meerdere projectleiders binnen complexe en innovatieve projecten met een hoog IV-gehalte. Je zorgt voor structuur, overzicht en voortgang binnen projecten die bijdragen aan nationale en Europese grensinnovatie. Daarbij speel je een sleutelrol in het signaleren van risico’s en het verbeteren van projectbeheersing.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Ondersteunen van meerdere projectleiders en het programmamanagement binnen lopende en afrondende projecten
  • Organiseren, voorbereiden en notuleren van diverse overleggen en bewaken van actiepunten
  • Beheren van project- en programma-administraties, waaronder planning, risico- en issuelogs en financiële overzichten
  • Opstellen, consolideren en analyseren van voortgangsrapportages
  • Beheren en structureren van het programmadossier en projectdocumentatie
  • Signaleren van (dreigende) afwijkingen en verstoringen en hierover proactief adviseren
  • Opstellen en redigeren van nota’s en memo’s ten behoeve van de projectorganisatie
  • Initiëren en ondersteunen van innovatieve initiatieven met een sterk IV- en architectuurcomponent

Context en Doelstelling

  • Ondersteuning van complexe projecten met een hoog IV-gehalte binnen innovatieve grensprojecten
  • Werken binnen projecten die zich in zowel de opstart- als afrondingsfase bevinden
  • Bijdragen aan een gestructureerde en beheersbare project- en programmavoering
  • Ondersteunen van nationale en Europese strategische initiatieven (European Border Management)
  • Verbeteren van samenwerking, inzicht en voortgang binnen meerdere projecten
  • Tijdige signalering van risico’s, afwijkingen en knelpunten
  • Zorgen voor transparante vastlegging en rapportage van projectactiviteiten

Functie-eisen

  • 2 jaar ervaring in projecten waar publieke en private partijen uit het grensdomein gezamenlijk in participeren. Het betreft hier partijen die vanuit hun rol betrokken zijn bij de grenscontrole van passagiers bij de in- en uitreis controle van en naar het Nederlandse Schengengebied.
  • 2 jaar ervaring om vanuit de rol als programma of projectsecretaris aan verschillende projecten tegelijkertijd deel te nemen.
  • 2 jaar kennis en ervaring met projectmanagement methodieken zoals Prince, MSP en / of ITIL.
  • 2 jaar ervaring in en kennis van (verantwoording) van Europese subsidie trajecten.
  • 2 jaar werkervaring met projecten waarin IV en IT een groot deel van uitmaken en daarin aantoonbare IT / IV projecten gedraaid.
  • 2 jaar werkervaring van Informatievoorziening en onderliggende architectuur in het veiligheidsdomein.

Wensen

  • Ervaring in beleidswerk.
  • Ervaring in werken binnen het publieke veiligheidsdomein.
  • Administratie verzorgd met betrekking tot de verkregen Europese subsidies.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Adoptie Specialist M365
20-01-2026
Projectmanager NDS interventie ‘bundelen inkoopkracht’
20-01-2026
Projectleider Implementatie Leerplatform
20-01-2026
HR Business Partner
20-01-2026
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Mitchel Veldt
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Mitchel Veldt

Recruiter

06 11083646

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Mitchel Veldt
Mitchel Veldt

Recruiter

06 11083646

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer