Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Programmamanager Zorg

  • Regio: Noord-Nederland
  • Start: Z.s.m.
  • Uren per week: 16 - 24
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

Programmamanager Zorg

  • Regio: Noord-Nederland
  • Start: Z.s.m.
  • Uren per week: 16 - 24
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

Programmamanager Zorg

  • Regio: Noord-Nederland
  • Start: Z.s.m.
  • Uren per week: 16 - 24
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

Programmamanager Zorg

  • Regio: Noord-Nederland
  • Start: Z.s.m.
  • Uren per week: 16 - 24
  • Duur: 6 maanden met optie op verlenging

Namens een goede relatie van Hero zijn we opzoek naar een Programmamanager Zorg.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen

Als Programmamanager Zorg bewaak je de voortgang van regionale veranderopgaven en zorg je voor de verbinding tussen deze opgaven en de doelstellingen uit het transformatieplan en de bijbehorende KPI’s.

  • Je brengt regionale initiatieven samen, bewaakt de samenhang en zorgt dat deze aansluiten op de gezamenlijke doelen en KPI’s.
  • Je ondersteunt waar nodig projectleiders bij het organiseren van draagvlak bij zorgpartners in de eerste en tweede lijn en houdt hen verbonden aan de gezamenlijke doelstellingen.
  • Je begrijpt de dilemma’s waar zorgorganisaties voor staan en denkt mee in praktische en realistische oplossingen om afgesproken doelen en KPI’s te realiseren.
  • Je signaleert tijdig wanneer lokaal vertraging dreigt te ontstaan en weet wanneer opschaling naar de stuurgroep of programmadirectie noodzakelijk is.
  • Je brengt regionale dynamiek, tempo en inhoudelijke vraagstukken samen en vertaalt deze naar een werkbare aanpak.
  • Je neemt belemmeringen weg op procesmatig, organisatorisch en samenwerkingsniveau.
  • Je levert input voor monitoring, KPI-onderbouwing en voortgangsrapportages richting programmadirectie en financiële verantwoordelijken.
  • Je draagt bij aan een integrale, bovenregionale aanpak binnen een landsdelige zorgregio en bewaakt de samenhang met andere regio’s.

Werkomgeving

De zorg staat voor een kantelpunt. Personeelsschaarste, een toenemende zorgvraag en druk op ketensamenwerking vragen om een andere manier van organiseren. Het transformatieplan voor zorgcoördinatie vormt het kader voor deze verandering, waarin anders organiseren, anders samenwerken en slimmer benutten van schaarse capaciteit centraal staan.

Voor de uitvoering worden meerdere Programmamanagers Zorg gezocht, die samen met de programmadirecteur en het ondersteunende programmabureau de transformatie binnen een landsdelige zorgregio in de praktijk realiseren.

Regionale dynamiek

Regio A

Binnen deze regio werken ziekenhuizen, huisartsenposten, geestelijke gezondheidszorg, ambulancezorg en langdurige zorg intensief samen om de acute zorg toekomstbestendig te organiseren. Er zijn meerdere spoedposten en regionale coördinatiepunten voor vervolgzorg.

De focus ligt op twee hoofdopgaven:

multidisciplinaire triage

uniform organiseren van vervolgzorg via regionale coördinatiepunten

Beide opgaven zijn ingericht als deelprojecten met eigen projectleiders. Als Programmamanager Zorg ligt jouw rol vooral in het verbinden, richting geven en borgen van samenhang tussen projecten en ketenpartners. Je bouwt voort op bestaande samenwerking en zorgt voor verdere opschaling en structurele inbedding.

Regio B

Binnen deze regio bouwt het transformatieplan voort op bestaande initiatieven en kent het programma twee duidelijke programmalijnen.

De eerste programmalijn richt zich op brede triage, met samenwerking tussen onder andere huisartsenposten, GGZ, ambulancezorg en thuiszorg, aangevuld met digitale zelftriage en hybride zorgconcepten.

De tweede programmalijn richt zich op de inrichting van een regionaal coördinatiepunt voor ouderenzorg, bereikbaarheid buiten kantooruren en een regionale capaciteitstool.

De samenwerking tussen zorgaanbieders is stevig georganiseerd en projecten zijn ver gevorderd. De rol van de Programmamanager Zorg is hier vooral coördinerend en samenhang-bewakend, met focus op het verbinden van programmalijnen, aansluiting bij landsdelige ontwikkelingen en bestuurlijke afstemming.

Regio C

Binnen deze regio ligt de nadruk op het verder versterken en verbinden van bestaande samenwerkingsstructuren in de acute en vervolgzorg. Grote regionale verschillen en een hoge druk op de acute keten maken effectieve zorgcoördinatie essentieel.

Als Programmamanager Zorg breng je een relevant regionaal netwerk mee en weet je dit effectief in te zetten om partijen binnen de zorgketen te verbinden. Je benut bestaande zorgcoördinatie-initiatieven om lopende trajecten te stroomlijnen, samenwerking te verdiepen en stappen te zetten richting duurzame zorgcoördinatie.

Verantwoordelijkheden

Als Programmamanager Zorg ben je verantwoordelijk voor:

  • Het bewaken van regionale voortgang en samenhang
  • Programmatische voortgangsrapportages
  • Afstemming tussen regionale initiatieven en het overkoepelende transformatieplan
  • Je vormt samen met andere programmamanagers, de programmadirecteur en het ondersteunende team een gezamenlijk programmabureau.


Samenwerking

Je werkt intensief samen met:

  • Een regionale stuurgroep
  • Zorgaanbieders
  • Lokale projectleiders en ketenpartners
  • Het centrale programmabureau
  • Waar de programmadirecteur verantwoordelijk is voor integraliteit en KPI-sturing, zorg jij voor verbinding, afstemming binnen de regio en heldere voortgangsrapportages.
  • Je ontvangt hiërarchisch leiding van de programmadirecteur.

Functie-eisen

  • Je hebt stevige kennis van de 1e en 2e lijns zorg in jouw provincie, of je kunt dit zeer snel opbouwen.
  • Je kunt draagvlak organiseren en partijen meenemen in gezamenlijke keuzes.
  • Je begrijpt de dilemma’s waar zorgorganisaties mee worstelen en denkt mee in oplossingen die zowel realistisch als passend zijn binnen het transformatieplan.
  • Je houdt altijd zicht op de doelstellingen en KPI’s, ook wanneer de praktijk weerbarstig is.
  • Je bent tactisch en operationeel sterk, en beweegt soepel tussen strategie en uitvoering.
  • Je signaleert proactief risico’s, knelpunten en kansen en weet wanneer opschaling nodig is.
  • Je bent enthousiasmerend en brengt structuur, duidelijkheid en energie.
  • Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en schakelt effectief tussen professionals, management en bestuur.
  • Je hebt ervaring met project- of programma management in een complexe omgeving.

Actuele opdrachten

Senior Datascientist
08-01-2026
Agile Coach
08-01-2026
Analist
08-01-2026
Business Projectleider GIS Migratie
08-01-2026
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Queenten Leonora
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Queenten Leonora

Recruiter

06 36025670

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Queenten Leonora
Queenten Leonora

Recruiter

06 36025670

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer