Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
    • Change language to Dutch
    • Change language to English

Programmamanager DNA Nl

  • Regio: Amersfoort
  • Start: Januari 2026
  • Uren per week: 32
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Programmamanager DNA Nl

  • Regio: Amersfoort
  • Start: Januari 2026
  • Uren per week: 32
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Programmamanager DNA Nl

  • Regio: Amersfoort
  • Start: Januari 2026
  • Uren per week: 32
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Programmamanager DNA Nl

  • Regio: Amersfoort
  • Start: Januari 2026
  • Uren per week: 32
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Voor onze opdrachtgever, de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE), zijn wij op zoek naar een Programmamanager DNA NL die de regie voert over het programma DNA NL. In deze rol zorg je voor de realisatie van een samenhangend portfolio van projecten dat bijdraagt aan professionele, state-of-the-art erfgoeddata-voorzieningen. Je brengt stakeholders samen, stuurt op strategie, voortgang en kwaliteit en borgt dat de programmaresultaten aansluiten op zowel wettelijke verplichtingen als de veranderende IV-organisatie. Een uitdagende opdracht binnen een complexe, inhoudsrijke context waar je echt impact maakt op de toekomst van erfgoedinformatie.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

  • Opstellen van het programmaplan en uitvoeren van integraal programmamanagement voor DNA NL.
  • Regie voeren over een projectportfolio en sturen op samenhang, afhankelijkheden, fasering en mijlpalen.
  • Rapporteren over voortgang en financiën aan de Directeur Kennis & Advies en de Stuurgroep.
  • Continu afstemmen met diverse stakeholders binnen en buiten de RCE, waaronder senior users, afdelingshoofden, CIO’s, IV-coördinatoren en leveranciers.
  • Zorgdragen voor effectief risicomanagement binnen programma en projecten.
  • Bewaken dat programma en projecten voldoen aan Rijksoverheidskaders en standaarden.
  • Regisseren van eventuele audits.
  • Borgen en overdragen van resultaten binnen de organisatie.

Functie-eisen

  • Je beschikt over een Prince 2 practioner certificaat of hebt ervaring met externe standaarden en best practices op het gebied van Projectmanagement;
  • Je beschikt over een SAFe certificering (bijvoorbeeld Leading Safe) of ervaring met het leiding geven in een agile omgeving;
  • Je beschikt over een MSP certificering of ervaring met externe standaarden en best practices op het gebied van programmamanagement;
  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met programmamanagement van IV/IT programma's;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met grote IV/IT projecten binnen de Rijksoverheid;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met IV/ICT projecten waar transitie van bedrijfsapplicaties een essentieel onderdeel van is;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met inrichten van programma's en projecten op de standaarden voor grote ICT projecten als ook met de verantwoording hierop (bijvoorbeeld Gateway review).

Actuele opdrachten

Platform Engineer
03-12-2025
Infrastructure Developer
03-12-2025
Sr. Front End Developer
03-12-2025
Bestuursassistent/ Managementondersteuner RvB
03-12-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Julia Verburg
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Julia Verburg

Recruiter

06 15567823

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Julia Verburg
Julia Verburg

Recruiter

06 15567823

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer