Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Programma architect

  • Regio: Den Haag
  • Start: 3-nov-2025
  • Uren per week: 24
  • Duur: 14 maanden

Programma architect

  • Regio: Den Haag
  • Start: 3-nov-2025
  • Uren per week: 24
  • Duur: 14 maanden

Programma architect

  • Regio: Den Haag
  • Start: 3-nov-2025
  • Uren per week: 24
  • Duur: 14 maanden

Programma architect

  • Regio: Den Haag
  • Start: 3-nov-2025
  • Uren per week: 24
  • Duur: 14 maanden

Voor Stichting ICTU zijn wij opzoek naar een Programma architect.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Omschrijf de context van het project/programma waarin de activiteiten plaatsvinden, wanneer en op grond waarvan is het project/programma afgerond en welke rol heeft de professional binnen het project/programma? 

ICTU ondersteunt SZW bij het uitvoeren van het programma ‘Modernisering Applicatie Landschap unit SZW CN’

De RCN-unit Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) zet zich enerzijds in voor een menswaardig bestaan voor iedereen in Caribisch Nederland en anderzijds voor veilige, gezonde en eerlijke werksituaties en houdt toezicht daarop. De unit keert zodoende namens het Ministerie sociale verzekeringen uit om bij te dragen aan bestaanszekerheid voor mensen die tijdelijk door bijvoorbeeld ziekte of zwangerschap niet kunnen werken. Daarnaast is er de onderstandsuitkering om bij te dragen aan bestaanszekerheid voor inwoners die in een financiële noodsituatie verkeren.

Het programma heeft tot doel om het applicatielandschap dat de uitvoering van deze uitkeringen faciliteert te vernieuwen. De Programma-architect zal hieraan bij gaan dragen.  

Omschrijving einde project:

Zodra er decharge is vanuit het programma. 

Welke rol heeft de professional binnen het project/programma: 

De professional treedt op als programma-architect en is de aangewezen persoon die de architectuurdocumentatie op gaat stellen en beheren, maar ook advies gaat geven tijdens de inrichting op basis van de gemeentelijke proceskennis. 

Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij? 

1. Opstellen van de Programma Start Architectuur;

2. Opstellen doelarchitectuur inclusief IT-architectuurlagen;

3. Bijdragen aan de uitwerking van functionele behoefte vanuit de kennis van ‘gemeentelijke basisprocessen inkomen’ en uitwerking van user stories;

4. Na opstelling, beheer van architectuurdocumentatie;

5. Ondersteuning leveren aan de ontwikkeling van de solution architectuur.

Welke concrete resultaten dient de professional te behalen?

Resultaten dienen concreet en meetbaar te zijn. 

Realisatie van architectuurdocumentatie en bijdragen aan aanpalende producten. 

Welke deelresultaten zal de professional dienen te behalen gedurende de opdracht:

  • Programma start architectuur.
  • Bijdrage aan uitwerking user stories. 

Welke eindresultaten zal de professional aan het einde van de opdracht dienen op te leveren.

  • Programma start architectuur en domeinarchitectuur. 

Hoe wat en wanneer zal het werk/de resultaten worden beoordeeld? 

Detailleer de criteria en momenten voor feedback en beoordeling. Voorbeeld: maandelijkse voortgangsrapporten en een eindbeoordeling bij projectafsluiting. 

Eens per 4 weken wordt door de ICTU-projectleider de voortgang en stand van zaken besproken. Gedurende deze afstemmingen zullen de resultaten worden beoordeeld

Wat is de kans dat de verwachte duur wordt overschreden, c.q. welke onzekerheden er zijn t.a.v. de verwachte duur? 

De kans dat de periode wordt overschreden is afhankelijk van de doorlooptijd van het programma. Verwachting is dat de opdracht haalbaar is in het benoemde tijdspad. 

Over welke specifieke kennis beschikt de professional, waarover het eigen personeel van de Opdrachtgever niet beschikt en waar een eventuele vervanger ook over zou moeten beschikken? 

  • Kennis en ervaring met gemeentelijke architecturen;
  • Kennis en ervaring met het opstellen van architectuurdocumentatie met common ground als uitgangspunt;
  • Kennis en ervaring met gemeentelijke basisprocessen Inkomen.

Gewenste profiel

Als programma architect heb je ervaring met complexe programma’s en kan je overweg met een veelheid aan stakeholders met verschillende belangen. Je bent in staat om in een dergelijke omgeving weloverwogen beslissingen te nemen, in een business context die leidt tot een betrouwbare en flexibele architectuur. Je weet de brug te slaan tussen business en IT en waar nodig zoek je verdieping om vraagstukken te doorgronden.

Je geeft architectuuradviezen op zowel tactisch- en operationeel niveau aan uiteenlopende stakeholders en bent breed inzetbaar in het programma. Je hebt ervaring met Common Ground, open standaarden en de gemeentelijke basisprocessen Inkomen. Je bent gewend in een multidisciplinair team te opereren en in staat vanuit de technische en inhoudelijke kennis een bijdrage c.q. ondersteuning te verlenen aan de verschillende teamactiviteiten. Je zorgt voor inhoudelijke scherpte, zorgvuldig werk en gedegen documentatie. 

Daarnaast heeft de programma-architect affiniteit met Caribisch Nederland of met werken in een interculturele context. Een architect dient een open-mind te hebben en oog te hebben voor de mogelijke verschillen tussen Nederland en CN. In verband met de stakeholders vanuit het Caribisch gebied kan het voorkomen dat er afstemming is buiten kantoortijden. Er is bereidheid om, vanwege het tijdsverschil met het Caribisch Nederland, beperkt buiten kantooruren, overlegmomenten (digitaal) bij te wonen.

Competenties:

1. Communicatief vaardig en in staat zijn/haar architectuur gedachtegoed te vertalen naar bestuurlijke toehoorders.

2. In staat om vanuit de inhoud te overtuigen, te verbinden, te motiveren en te mobiliseren.

3. Een scherpe luisteraar, meedenker, pragmatisch en een hands-on mentaliteit.

4. Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.

5. Omgevingssensitief, ook politiek-bestuurlijk.


Functie-eisen

  • WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar aantoonbaar kennis van en ervaring met proces- en Common Ground architecturen.
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen publieke sector en het werken volgens de NORA principes;
  • Als architect minimaal 8 jaar ervaring in complexe trajecten bij gemeentelijke overheid, bij voorkeur in een keten van overheidspartijen;
  • Kennis en ervaring met gemeentelijke basisprocessen Inkomen.

Wensen:

  • Ervaring met opstellen architecturen voor complexe programma’s bij de overheid.
  • Ervaring met bestuurlijke projecten en programma’s waarin ervaring is opgedaan met het vertalen van architectuur gedachtegoed.
  • In staat om- en ervaring met zowel op technisch als op bestuurlijk niveau te acteren.

Actuele opdrachten

Security Engineer (PKI) Defensiepas
16-01-2026
SAPUI5 ABAP Ontwikkelaar
16-01-2026
Junior Applicatieontwikkelaar
16-01-2026
Medior Applicatieontwikkelaar 6 Fte
16-01-2026
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Belinda de Kock
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Belinda de Kock

Recruiter

06 27155723

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Belinda de Kock
Belinda de Kock

Recruiter

06 27155723

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer