Voor onze opdrachtgever binnen Defensie zijn wij op zoek naar een Product Owner Innovatie & IT die richting geeft aan de IT-ontwikkelingen binnen het domein Opleiden & Individueel Trainen (O&iT). Je vertaalt strategische doelen naar tastbare IT-oplossingen en zorgt dat het ontwikkelteam op het juiste moment de juiste prioriteiten stelt. Vanuit jouw rol verbind je stakeholders, stimuleer je innovatie en draag je bij aan de wendbare transformatie binnen Defensie. Een unieke kans om impact te maken op de digitale toekomst van opleiden en trainen.
Product Owner Innovatie & IT
- Regio: Utrecht
- Start: tussen januari en februari, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Product Owner Innovatie & IT
- Regio: Utrecht
- Start: tussen januari en februari, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Product Owner Innovatie & IT
- Regio: Utrecht
- Start: tussen januari en februari, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Product Owner Innovatie & IT
- Regio: Utrecht
- Start: tussen januari en februari, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 38
- Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Vertalen van de behoeften van Defensie naar concrete IT-impact en -oplossingen.
- Prioriteren van werkzaamheden en bewaken van de voortgang binnen het Scrumteam.
- Samenwerken met stakeholders binnen Defensie en zorgen voor draagvlak rondom het product.
- Zorgen voor duidelijkheid over de product-roadmap en toekomstvisie.
- Waar nodig besluiten nemen en richting geven aan het ontwikkelteam.
- Stimuleren en uitdragen van de wendbare (agile) mindset binnen de organisatie.
- Bevorderen van de doorontwikkeling naar een SAFe-werkwijze binnen Defensie.
- Bewaken van planning, samenhang en realisatie van IT-behoeften binnen de Opleiden & Individueel Trainen (O&iT) keten.
- Onderhouden van de IT-systemen en zorgen voor planmatig beheer en innovatie.
- Afstemmen met belanghebbenden over voortgang, plannen en knelpunten.
Context en Doelstelling
- De opdracht speelt binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) van Defensie.
- JIVC levert IT-producten en -diensten die cruciaal zijn voor de operationele, bestuurlijke en ondersteunende processen van Defensie.
- De Product Owner werkt binnen het domein Opleiden & Individueel Trainen (O&iT), gericht op IT-ondersteuning van opleidingen en trainingen binnen Defensie.
- Doel is om de IT-keten rond opleiden en trainen toekomstbestendig en wendbaar te maken.
- De opdracht draagt bij aan de uitvoering van de visie O&T 2020–2030 en het Deltaplan Opleiden.
- Belangrijk onderdeel is het realiseren, beheren en vernieuwen van IT-oplossingen voor de O&iT-keten.
- Innovatie en continu verbeteren van processen en organisatie zijn essentieel voor succes.
- De Product Owner vervult een verbindende rol tussen business, IT en Defensie-brede stakeholders.
- De opdracht is uitgezet als verlenging.
Functie-eisen
- 4 jaar ervaring met het organiseren en ondersteunen van strategische besluiten van de organisaties, het helpen van organisaties om nieuwe ICT oplossingen te bedenken, het bevorderen van partnerschappen en het creeeren van waarde proposities.
- Je beschikt minimaal een WO denk- en werkniveau, aantoonbaar door een combinatie van opleiding en werkervaring.
- Je beschikt over het certificaat Professional Scrum Master 1 (PSM1).
- 5 jaar werkervaring als Product owner binnen een publieke organisatie.
- 5 jaar werkervaring in de samenwerking met een Scrum-team.
- 5 jaar ervaring met het opleidings- en trainingsdomein.
Wensen
- 5 jaar ervaring met het opleidings- en trainingsdomein en de bredere context Personele gereed stelling van Defensie.
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Coosje Carels
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Coosje Carels
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Vous voulez en savoir plus sur Hero ?
Contactez-nous à l'adresse suivante
+31 (0) 85 222 1999
Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?
Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls