Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Product Owner

  • Regio: Den Haag
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 32 - 36
  • Duur: Tot einde jaar met optie op verlenging

Product Owner

  • Regio: Den Haag
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 32 - 36
  • Duur: Tot einde jaar met optie op verlenging

Product Owner

  • Regio: Den Haag
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 32 - 36
  • Duur: Tot einde jaar met optie op verlenging

Product Owner

  • Regio: Den Haag
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 32 - 36
  • Duur: Tot einde jaar met optie op verlenging

Voor de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) zoeken wij een ervaren Product Owner die binnen het programma Toekomst BRP een sleutelrol speelt in de vernieuwing van de Basisregistratie Personen. Dit programma richt zich op het toekomstbestendig maken van het stelsel van basisregistraties, waarbij gegevens efficiënt en veilig gedeeld worden binnen de overheid. Als Product Owner ben je de verbindende schakel tussen stakeholders, epic-teams en ontwikkelteams en draag je bij aan de vertaling van wensen naar concrete oplossingen die in korte cycli worden gerealiseerd.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Beschrijven en refinen van epics, features en user stories (met de ontwerper);
  • Dagelijks aanspreekpunt van het team en aansturen op de ‘wat’;
  • Prioriteren van de backlog;
  • Toewerken naar sprint commitment i.s.m. ontwikkelteam;
  • Optimaliseren voorspelbaarheid opleveringen ontwikkelteam;
  • Voorbereiden PI-event o.b.v. program backlog;
  • Het begrijpen van de functionele wensen en de waarde kunnen benoemen;
  • In epic teams meewerken om vroegtijdig oplossingsrichtingen uit te denken;
  • In contact blijven met stakeholders en organiseren van sprint review;
  • Samenwerken met andere PO’s en agile volwassenheid vergroten;
  • Samenwerken met programmamanager, lijnmanagers RvIG en externe leveranciers over voortgang, werkbelasting en planningen/roadmap.

Functie-eisen

  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met product- of projectmanagement waarvan minimaal 2 jaar in de rol van Product Owner;
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met (projectmatig werken met) Scaled Agile Framework en Agile methoden (Scrum, Kanban).

Wensen:

  • Je hebt ervaring met beschrijven en refinen van epics, features en user stories (i.s.m. ontwerper);
  • Je bent in staat om ontwikkelteams te inspireren, en te sparren over de waarde van epics en user stories teneinde tot een gewenste oplossing te komen;
  • Je hebt ervaring met Agile, SAFe en DevOps werkvormen en bekendheid met agile transformaties binnen overheidsorganisaties;
  • Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en werken op het snijvlak van publieke en private sector;
  • Je beschikt over de competenties creatief denken, een proactieve resultaatgerichte houding (zelfstarter) en uitstekende communicatieve vaardigheden.

Actuele opdrachten

Security Engineer (PKI) Defensiepas
16-01-2026
SAPUI5 ABAP Ontwikkelaar
16-01-2026
Junior Applicatieontwikkelaar
16-01-2026
Medior Applicatieontwikkelaar 6 Fte
16-01-2026
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Julia Verburg
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Julia Verburg

Recruiter

06 15567823

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Julia Verburg
Julia Verburg

Recruiter

06 15567823

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer