Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Platform Engineer / Scrum Master

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen december en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 20
  • Duur: 6 maanden, met optie op verlenging

Platform Engineer / Scrum Master

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen december en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 20
  • Duur: 6 maanden, met optie op verlenging

Platform Engineer / Scrum Master

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen december en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 20
  • Duur: 6 maanden, met optie op verlenging

Platform Engineer / Scrum Master

  • Regio: Utrecht
  • Start: tussen december en april, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 20
  • Duur: 6 maanden, met optie op verlenging

Wij zoeken voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, een DevOps Platform Engineer die wil bijdragen aan de digitale versnelling binnen een maatschappelijk cruciale omgeving. Je werkt aan innovatieve IT-oplossingen die direct impact hebben op grensbewaking en Europese veiligheid. In deze rol bouw je mee aan moderne platformen, vernieuwde ontwikkelomgevingen en een stabiel fundament voor meerdere Agile teams. Krijg jij energie van pionieren in een complexe en snel veranderende IT-omgeving? Dan is dit jouw volgende opdracht.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Beheren, uitbreiden en optimaliseren van ontwikkel- en testomgevingen.
  • Uitrollen van nieuwe softwareversies naar interne systemen.
  • Beheren van configuratiebestanden en tooling (o.a. Argo, Git, Helm).
  • Inrichten en onderhouden van een robuust CI/CD-proces inclusief releasemanagement.
  • Begeleiden van migraties naar nieuwe ontwikkelomgevingen.
  • Sparren met de System Architect over technische vraagstukken.
  • Opzetten van monitoring-dashboards en versterken van infrastructuurtechniek.
  • Automatiseren van processen en verbeteren van systeem­betrouwbaarheid voor Agile ontwikkelteams.

Context en Doelstelling

  • Defensie zit midden in een digitale versnelling om beter voorbereid te zijn op moderne dreigingen.
  • COC2, I&V en het subdomein Grens & Migratie moeten snel opschalen en vernieuwen.
  • Verouderde processen worden vervangen door moderne manieren van werken en innovatieve IT-oplossingen.
  • De rol vraagt om pionierswerk in een complex, maatschappelijk relevant domein.
  • Je draagt bij aan essentiële systemen voor o.a. de Koninklijke Marechaussee en Europese verordeningen.
  • Je werkt binnen COMMIT/JIVC, hét IT-bedrijf van Defensie, in multidisciplinaire Agile/SAFe teams.
  • De opdracht richt zich op het creëren van een stabiel, betrouwbaar platform voor interne ontwikkelteams.
  • Door kennisdeling en documentatie vergroot je de continuïteit binnen het domein.

Functie-eisen

  • 4 jaar werkervaring in een omgeving met software-architectuur en engineering.
  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau.
  • Je bent Leading SAFe gecertificeerd.
  • Je bent PSM2 gecertificeerd.
  • Je bent SSM gecertificeerd.
  • 8 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als Scrum Master binnen een organisatie met tenminste 5000 medewerkers.
  • 1 jaar ervaring met verbeteren van technische architectuur van cloud-native platformen, container clusters en CI/CD-structuren.
  • 4 jaar ervaring in het verbeteren van software eco systemen.
  • 6 jaar ervaring met DevOps.

Wensen

  • Ervaring in een vergelijkbare rol binnen het Ministerie van Defensie.
  • Ervaring met procesverbeteringen en veranderprocessen.
  • Ervaring met het werken met onvolwassen teams.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Project/Programma Manager
30-12-2025
DMN/BPMN specialist
29-12-2025
Projectleider Cloud Transformatie
29-12-2025
Product Owner
24-12-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Yoeri Cuperus
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Yoeri Cuperus

Recruiter

06 25446835

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Yoeri Cuperus
Yoeri Cuperus

Recruiter

06 25446835

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer