Voor onze opdrachtgever Defensie zijn wij op zoek naar een Organisatieadviseur Automatisering die helpt om de werkprocessen binnen het Commando Landstrijdkrachten slimmer te organiseren. Jij zorgt ervoor dat de organisatie eerst goed wordt ingericht voordat automatisering wordt toegepast. Daarmee draag je bij aan het verlagen van de werkdruk en het beter benutten van capaciteit. In deze rol combineer je organisatie-inzicht met technologische visie om duurzame verbeteringen te realiseren. Een unieke kans om impact te maken binnen een cruciale afdeling van Defensie.
Organisatieadviseur Automatisering
- Regio: Utrecht
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 40
- Duur: 29 maanden met optie op verlening
Organisatieadviseur Automatisering
- Regio: Utrecht
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 40
- Duur: 29 maanden met optie op verlening
Organisatieadviseur Automatisering
- Regio: Utrecht
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 40
- Duur: 29 maanden met optie op verlening
Organisatieadviseur Automatisering
- Regio: Utrecht
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 40
- Duur: 29 maanden met optie op verlening
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Je helpt de organisatie binnen het Commando Landstrijdkrachten (CLAS) om werkzaamheden slimmer en efficiënter te organiseren.
- Je identificeert knelpunten in de huidige werkwijze en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen.
- Je ontwikkelt en implementeert automatiseringsoplossingen die bijdragen aan het verlagen van de werkdruk.
- Je onderzoekt welke werkzaamheden geautomatiseerd kunnen worden om personeel te ontlasten of capaciteit vrij te maken.
- Je werkt samen met verschillende afdelingen binnen DITO om oplossingen af te stemmen op de operationele behoeften.
- Je draagt bij aan het creëren van overzicht, structuur en duurzame processen in de organisatie.
- Je stimuleert een cultuur waarin werk slim wordt georganiseerd voordat technologie wordt ingezet.
Context en Doelstelling
- De organisatie van Defensie staat voor de uitdaging om klaar te zijn voor Hoofdtaak 1: inzetbaarheid en paraatheid.
- De afdeling DITO ondersteunt de CLAS-organisatie met informatie- en technologieoplossingen (I&T).
- Er is behoefte aan meer organisatie en structuur om automatisering effectief in te kunnen zetten.
- Veel processen zijn momenteel niet voldoende georganiseerd, wat automatisering bemoeilijkt.
- Het doel is om het werk zó te organiseren dat automatisering daadwerkelijk bijdraagt aan efficiëntie en capaciteit.
- Door betere organisatie kan Defensie mensen inzetten waar ze écht nodig zijn en routinetaken automatiseren.
- Deze rol vormt een brug tussen organisatieontwikkeling en technologische innovatie.
- Uiteindelijk draagt de opdracht bij aan versterking van de paraatheid en slagkracht van Defensie.
Functie-eisen
- Het organiseren en borgen van plannen, beheren en implementeren van significante ICT wijzigingen in de organisatie.
- HBO werk- en denk niveau.
- 3 jaar ervaring met het analyseren en verbeteren van processen.
- 2 jaar ervaring met het bepalen en realiseren van groei van gedefinieerde kennis bij de mensen in de omgeving.
- 3 jaar ervaring met het omzetten van een business analyse naar een plan tot verbetering inclusief het (mede) uitvoeren hiervan.
Wensen
- Kennis en ervaring met Psychologie van organisaties
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Vince van der Schinkel
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Vince van der Schinkel
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Vous voulez en savoir plus sur Hero ?
Contactez-nous à l'adresse suivante
+31 (0) 85 222 1999
Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?
Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls