Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
    • Change language to Dutch
    • Change language to English

NW LAND Sr Architect systemen

  • Regio: Amersfoort
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

NW LAND Sr Architect systemen

  • Regio: Amersfoort
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

NW LAND Sr Architect systemen

  • Regio: Amersfoort
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

NW LAND Sr Architect systemen

  • Regio: Amersfoort
  • Start: tussen februari en mei, afhankelijk van screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

Voor onze opdrachtgever zijn we op zoek naar een architect die systemen van globaal ontwerp naar concrete werkpakketten of pakket van eisen kan brengen. Er wordt van je verwacht dat je een logisch en een fysiek ontwerp kan maken van hardware die gekoppeld met interfaces en kabels in een militair voertuig past, waarbij je rekening dient te houden met de security, technische en mechanische eisen die voor een militair voertuig gelden. Een belangrijk onderdeel is het identificeren van ontwerpkeuzes, het begeleiden van productkeuzes en het in kaart brengen van de consequenties per optie.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

 Wat ga je doen?

  • Vertalen van globale systeemontwerpen naar concrete werkpakketten of pakketten van eisen.
  • Opstellen van logische en fysieke ontwerpen voor hardware- en softwarecomponenten in militaire voertuigen.
  • Integreren van hardware, interfaces en bekabeling binnen de technische, mechanische en security-eisen van militaire voertuigen.
  • Identificeren en analyseren van ontwerpkeuzes en de consequenties per optie inzichtelijk maken.
  • Adviseren en begeleiden bij product- en technologie­keuzes.
  • Opleveren van een uitvoerbaar ontwerp waarmee interne teams of leveranciers aan de slag kunnen.
  • Stakeholders adviseren en inhoudelijke keuzes helder overbrengen.

Context en Doelstelling

  • De opdracht speelt binnen Landgebonden IT, gericht op militaire voertuigen met geïntegreerde hardware en software.
  • Doel is om ontwerpen te vertalen naar concrete, realiseerbare technische oplossingen.
  • Het ontwerp moet voldoen aan strikte militaire eisen op het gebied van security, techniek en mechanica.
  • De architect vormt de schakel tussen abstracte systeemvisies en uitvoerbare technische ontwerpen.
  • Belangrijk onderdeel is het maken en onderbouwen van ontwerpkeuzes.
  • Opdracht levert input voor interne ontwikkelteams of voor verwerving van producten/diensten.
  • Focus op veilige, robuuste en operationeel inzetbare IT-systemen.
  • De architect vervult een adviserende rol richting stakeholders.

Functie-eisen

  • Ervaring als Architect.
  • Ervaring met systeemintegratie.
  • Ervaring met systeemontwikkeling.
  • Werkzaamheden uitgevoerd als software engineer.
  • Projecten uitgevoerd waarbij netwerkontwerpen zijn opgesteld en geïmplementeerd.
  • 5 jaar ervaring met (de architectuur van) geografische systemen (GIS).
  • 10 jaar ervaring met het vervullen van een architectenrol in een multidisciplinair team.
  • 5 jaar ervaring met het de rol van Product Owner.

Wensen

  • Je beheerst het Nederlands en Engels (non-native) vloeiend in woord en geschrift (minimaal op Niveau B2.
  • Je bent in het bezit van een relevante HBO (informatica) opleiding of door werkzaamheden vergelijkbaar niveau.
  • Ervaring bij Defensie.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Platform Engineer
03-12-2025
Infrastructure Developer
03-12-2025
Sr. Front End Developer
03-12-2025
Bestuursassistent/ Managementondersteuner RvB
03-12-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Lindsey Visser
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Lindsey Visser

Recruiter

06 13324477

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Lindsey Visser
Lindsey Visser

Recruiter

06 13324477

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer