Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
    • Change language to Dutch
    • Change language to English

Netwerk Engineer

  • Regio: Maasland
  • Start: tussen januari en maart, afhankelijk van screening.
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

Netwerk Engineer

  • Regio: Maasland
  • Start: tussen januari en maart, afhankelijk van screening.
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

Netwerk Engineer

  • Regio: Maasland
  • Start: tussen januari en maart, afhankelijk van screening.
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

Netwerk Engineer

  • Regio: Maasland
  • Start: tussen januari en maart, afhankelijk van screening.
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de transformatie van de IT-omgeving van één van de meest cruciale ministeries van ons land? Voor onze eindklant, het Ministerie van Defensie, zoeken wij een Netwerk Engineer/ Architect. Deze rol biedt jou de unieke kans om bij te dragen aan het vernieuwen van onze nationale defensie-infrastructuur. Terwijl Defensie zich inzet voor vrede en veiligheid, kun jij jouw IT-expertise inzetten om impact te maken. Laat zien wat jouw kracht is en draag bij aan een project van nationaal belang.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Ontwerpen en optimaliseren van netwerkarchitecturen binnen complexe IT-omgevingen.
  • Uitvoeren van risicoanalyses op netwerkcomponenten en producten.
  • Integreren van nieuwe technologieën en optimaliseren van bestaande systemen.
  • Documenteren van netwerkoplossingen voor gebruik en beheer.
  • Begeleiden van implementaties en zorgen voor kennisoverdracht naar beheerorganisaties.
  • Adviseren over en implementeren van beveiligingsoplossingen binnen netwerken.
  • Samenwerken met multidisciplinaire teams binnen Defensieprojecten.

Context en Doelstelling

  • Je werkt binnen de Joint Informatie Voorziening Commando (JIVC), het IT-bedrijf van Defensie dat verantwoordelijk is voor betrouwbare, veilige, en toekomstbestendige IT-oplossingen.
  • De sectie Beveiliging waar jij aan de slag gaat, zorgt voor vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van gegevens, cruciaal voor de slagkracht van Defensie.
  • De inhuur is bedoeld om capaciteitsuitdagingen te overbruggen en belangrijke IT-projecten tijdig op te leveren.
  • Bijdragen aan nationale veiligheid door innovatieve netwerkoplossingen te realiseren binnen strategische Defensieprogramma's.
  • Het versterken van de digitale infrastructuur met toekomstgerichte architecturen.

Functie-eisen

  • In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar hands-on ervaring met routing en switching in een Enterprise omgeving. Hands-on! Dat wil zeggen: je hebt zelf (aantoonbaar in C.V.) praktijkervaring opgedaan.
  • In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar hands-on ervaring met Firewalling in een Enterprise omgeving. Hands-on! Dat wil zeggen: je hebt zelf (aantoonbaar in C.V.) praktijkervaring opgedaan.
  • Cisco CCNP certificering.
  • 2 jaar ervaring in het samenwerken binnen complexe projecten en is in staat zelfstandig te werken.
  • 2 jaar kennis van firewalls (Checkpoint en Fortinet) in diverse configuraties.
  • 2 jaar kennis van BGP en OSPF.

Wensen

  • In de afgelopen 5 jaar ervaring met Cisco Routing en met name BGP en OSPF.
  • In de afgelopen 5 jaar ervaring met het analyseren van netwerk traces.
  • In de afgelopen 5 jaar ervaring met Firewalls (Fortinet, Checkpoint & Palo Alto) met name virtualisatie en clustering.
  • Ervaring met Fortinet en is bij voorkeur bereid om de certificering (minimaal NSE4) binnen 1 jaar te halen.


Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Platform Engineer
03-12-2025
Infrastructure Developer
03-12-2025
Sr. Front End Developer
03-12-2025
Bestuursassistent/ Managementondersteuner RvB
03-12-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Yoeri Cuperus
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Yoeri Cuperus

Recruiter

06 25446835

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Yoeri Cuperus
Yoeri Cuperus

Recruiter

06 25446835

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer