Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
    • Change language to Dutch
    • Change language to English
    • Change language to German
    • Change language to Spanish
    • Change language to Italian
    • Change language to Polish

Medior Functioneel Beheerder

  • Regio: Maasland
  • Start: tussen mei en augustus, afhankelijk van screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

Medior Functioneel Beheerder

  • Regio: Maasland
  • Start: tussen mei en augustus, afhankelijk van screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

Medior Functioneel Beheerder

  • Regio: Maasland
  • Start: tussen mei en augustus, afhankelijk van screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

Medior Functioneel Beheerder

  • Regio: Maasland
  • Start: tussen mei en augustus, afhankelijk van screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden, met optie op verlenging

Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder Digitale Identiteiten. In deze opdracht werk je op het snijvlak van operatie, security en strategische verbetering binnen een cruciale Defensie-omgeving. Je speelt een sleutelrol in identiteitsmanagement, smartcards en certificaatdiensten én geeft richting aan het functioneel beheerteam. Een impactvolle opdracht waarin betrouwbaarheid, veiligheid en leiderschap centraal staan.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Zorgdragen voor de dagelijkse operatie binnen functioneel beheer (RUN & CHANGE).
  • Beoordelen en interpreteren van aanvragen op proces-, product-, technische en logistieke aspecten.
  • Adviseren over en verbeteren van functioneel beheerprocessen, inclusief analyse en implementatie.
  • Coördineren en afhandelen van complexe incidenten, wijzigingen en problemen.
  • Optreden als mentor, coach en inhoudelijk aanspreekpunt voor het functioneel beheerteam.
  • Leiden of deelnemen aan projecten binnen functioneel beheer.
  • Bewaken van kwaliteit, standaarden, richtlijnen en procedures.
  • Actief beheren van stakeholders en afstemming met interne en externe partijen.
  • Fungeren als teamleider van het functioneel beheerteam.
  • Adviseren over digitale identiteiten, PKI, smartcards en certificaatdiensten.

Context en Doelstelling

  • Werken binnen de afdeling Digitale Identiteiten van het Joint IV Commando (JIVC).
  • Focus op Identiteitsmanagement (o.a. IAM, PAM, IFS) en Smartcard & Certificate Services.
  • Waarborgen van vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van Defensie-informatie.
  • Continu verbeteren van dienstverlening en functioneel beheerprocessen.
  • Ondersteunen van Defensieonderdelen met betrouwbare en veilige IV/ICT-diensten.
  • Versterken van het functioneel beheerteam door inhoudelijk leiderschap.
  • Bijdragen aan strategische doelstellingen van COMMIT en Defensie.
  • Brugfunctie tussen operatie, projecten en stakeholders.

Functie-eisen

  • Het organiseren en borgen van innovatieve implementaties/ verbeteringen die bijdragen aan grotere efficiëntie; het aantonen aan de directie dat de organisatie voordeel heeft van potentiële wijzigingen.
  • HBO/WO werk- en denkniveau.
  • 3 jaar ervaring als Functioneel Beheerder.
  • 3 jaar ervaring met complexe infrastructuren op het gebied van ICT dienstverlening.

Wensen

  • 3 jaar ervaring als Sr Functioneel Beheerder organisatie met meer dan 1000 medewerkers.
  • Vakopleiding Functioneel Beheer.
  • 3 jaar ervaring als Sr Functioneel Beheerder op gebied van Identity & Access Management.
  • 3 jaar ervaring als Sr Functioneel Beheerder op gebied van Smartcard Certificate Services.
  • 1 jaar ervaring als Sr Functioneel Beheerder op gebied van Identity Federation Services.
  • Een afgeronde HBO/WO opleiding op het gebied van Informatica, Informatiebeveiliging of Service Management.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Implementatieconsultant / Functioneel beheerder
02-02-2026
Projectleider Enablement
02-02-2026
Medior Functioneel Beheerder
02-02-2026
Senior Architect Bronontsluiting via API’s
02-02-2026
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Coosje Carels
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Coosje Carels

Recruiter

06 27155780

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Coosje Carels
Coosje Carels

Recruiter

06 27155780

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer