Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Junior Netwerk Engineer (2 FTE)

  • Regio: Huis ter Heide
  • Start: Tussen augustus en oktober, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden (Deta-vast)

Junior Netwerk Engineer (2 FTE)

  • Regio: Huis ter Heide
  • Start: Tussen augustus en oktober, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden (Deta-vast)

Junior Netwerk Engineer (2 FTE)

  • Regio: Huis ter Heide
  • Start: Tussen augustus en oktober, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden (Deta-vast)

Junior Netwerk Engineer (2 FTE)

  • Regio: Huis ter Heide
  • Start: Tussen augustus en oktober, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 38
  • Duur: 12 maanden (Deta-vast)

Voor onze opdrachtgever, het Ministerie van Defensie, zijn wij op zoek naar 2 Junior Netwerk Engineers. In deze uitdagende rol werk je binnen het ITOC Connectivity Center aan het beheren van een van de grootste glasvezelnetwerken van Nederland. Je draait mee in een 24/7-dienstrooster en bent verantwoordelijk voor incidentmanagement, netwerkmonitoring en het waarborgen van de technische continuïteit van vitale IT-diensten. Deze functie biedt jou de kans om je netwerkexpertise in te zetten binnen een unieke omgeving die bijdraagt aan de veiligheid van Nederland.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Verlenen van 1e en 2e lijns ondersteuning binnen de ITOC Connectivity afdeling.
  • Bewaken, bedienen en in stand houden van het volledige Defensie netwerk (24/7).
  • Uitvoeren van incidentmanagement en begeleiden van changes.
  • Monitoren van netwerkcomponenten met behulp van geavanceerde monitoringtools.
  • Beoordelen van technische haalbaarheid bij missies, oefeningen en IT-projecten.
  • Bijdragen aan het verbeteren van IT-dienstverlening en netwerkbeveiliging.
  • Actief meedenken in innovatieve netwerkoplossingen.
  • Werken in ploegendienst (7×24) binnen een sterk samenwerkend team.

Context en Doelstelling

  • Ondersteunen van een 24/7 operationeel netwerk voor Defensie.
  • Beheer van het grootste glasvezelnetwerk van Nederland.
  • Borging van de beschikbaarheid en veiligheid van hoog- en laaggerubriceerde systemen.
  • Verhogen van de kwaliteit van IT-dienstverlening.
  • Behoefte aan versterking van het team met minimaal twee netwerkbeheerders.
  • Lange inwerktijd vereist voor volledige inzetbaarheid.
  • Focus op actuele certificering (bijvoorbeeld CCNA).
  • Cruciale rol in het versterken van nationale veiligheid via betrouwbare IT-infrastructuur.

Functie-eisen

  • Je hebt servicedesk en systeembeheer/Applicatiebeheer ervaring en je wilt specialiseren in Netwerkbeheer.
  • Je bent in het bezit van een CCNA certificaat of bereid deze voor het 3e kwartaal 2025 te behalen.
  • Minimaal een afgeronde MBO 4 opleiding.
  • Je bent in bezit van een geldig rijbewijs B en is in bezit van eigen auto.
  • 3 jaar ervaring met systeembeheer in combinatie met werkplek beheer.
  • 1 jaar servicedesk ervaring.

Wensen

  • Je woont binnen een straal van 60 kilometer van de locatie i.v.m. een snelle oproepmogelijkheid en paraatheid.
  • Je hebt ervaring met Azure, Powershell, VMware, Incidentlogging systemen zoals Topdesk of ServiceNow.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een A- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 10-12 weken,
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Security Engineer (PKI) Defensiepas
16-01-2026
SAPUI5 ABAP Ontwikkelaar
16-01-2026
Junior Applicatieontwikkelaar
16-01-2026
Medior Applicatieontwikkelaar 6 Fte
16-01-2026
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Coosje Carels
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Coosje Carels

Recruiter

06 27155780

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Coosje Carels
Coosje Carels

Recruiter

06 27155780

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer