Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Junior/medior Full stack Developer

  • Regio: Zuid-Holland
  • Start: 1 november
  • Uren per week: 36
  • Duur: 5 maanden

Junior/medior Full stack Developer

  • Regio: Zuid-Holland
  • Start: 1 november
  • Uren per week: 36
  • Duur: 5 maanden

Junior/medior Full stack Developer

  • Regio: Zuid-Holland
  • Start: 1 november
  • Uren per week: 36
  • Duur: 5 maanden

Junior/medior Full stack Developer

  • Regio: Zuid-Holland
  • Start: 1 november
  • Uren per week: 36
  • Duur: 5 maanden

Voor Stichting ICTU zijn wij opzoek naar een Junior/medior Full stack developer.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Beschrijving project:

In het kader van het stelsel Keten Derdenbeslag worden er één of meerdere tijdelijke, conceptuele oplossing(en) voor de minimale samenloopcheck ontwikkeld (Proof of Concept), zodat er inzicht verkregen wordt in:

  • specificaties en startarchitectuur voor een gedragen minimale samenloopcheck;
  • een werkwijze voor de ontwikkeling van een voorziening binnen SKD;
  • voor- en nadelen van diverse oplossingsopties.


Samen met SZW en de ketenpartners doorlopen we een kort cyclisch ontwikkeltraject. In dit traject ontwikkelt ICTU in een proefomgeving nieuwe functionaliteiten op basis van usecases, die vervolgens aan de proefapplicatie worden toegevoegd. Het resultaat wordt geëvalueerd door de beoogde gebruikers. Op basis van de feedback, ideeën en resultaten worden onderdelen verwijderd, aangepast of toegevoegd. Op deze manier werken we steeds verder aan de realisatie van een concept, waardoor de vereisten voor de uiteindelijke oplossing duidelijk worden. Met deze aanpak is het ook mogelijk om verschillende oplossingen voor een specifieke vraag te ontwikkelen, bouwen en toetsen.


De PoC wordt ontwikkeld in een proefomgeving met fictieve data zonder echte systeem-koppelingen: hiervoor worden stubs gebruikt. Functioneel is het beperkt tot usecases voor de minimale samenloopcheck.


De aanpak is agile/scrum-methodiek met 5 sprints van 3 weken. ICTU organiseert de benodigde sessies, inhoudelijke contacten met ketenpartners en het ontwikkelteam. De opdrachtgever stuurt functioneel en zorgt dat de productowner het scrumteam richting geeft. De producten worden opgesteld en getoetst tijdens verschillende werksessies tussen SZW, ketenpartners en ICTU.


Aan het eind van het traject ligt er een gedragen set aan functionele en niet functionele requirements en een goed inzicht in de risico’s en randvoorwaarden, waarmee een toekomstige ontwikkel- en beheerpartij snel aan de slag kan.


Dit zal gebeuren in de vorm van een:

  • Lessons learned document met succesvolle en niet-succesvolle oplossingen en patronen.
  • Aanzet voor Project Start Architectuur (PSA) en een aanzet voor een Niet-Functionele-Eisen (NFE).


De voor deze opdracht ontwikkelde benodigde software wordt aan het eind van de opdracht weggegooid. ICTU zorgt voor de ontwikkelomgeving en ontwikkelcapaciteit, SZW voor de productowner, business analisten, programma-architect en domeinarchitect. Het ICTU

projectteam bestaat uit een projectleider, software delivery manager, lead developer/solution architect en een junior/medior developer.


Omschrijving einde project:

Het project is in de tijd begrensd: timebox.


Welke rol heeft de professional binnen het project/programma:

De kandidaat is lid van het ontwikkelteam en heeft als lead developer een rol als solutionontwerper. De kandidaat heeft in de ‘ontwerp en toetssessies’ met de ketenpartners een belangrijke rol in het ophalen van de inbreng van deze ketenpartners.


Welke opdracht gaat de professional uitvoeren en welke activiteiten horen daarbij?

De kandidaat heeft een brede opdracht. Op basis van de input vanuit de PO en de ketenpartners vertaalt de kandidaat de te toetsen vragen en te ontwerpen functionaliteiten naar een te realiseren conceptoplossing. Vervolgens realiseert de kandidaat deze conceptoplossing ook. De kandidaat kan stubs en testdata snel bouwen of met hulpmiddelen genereren. Kwaliteit van de code en de onderhoudbaarheid van de gerealiseerde conceptoplossing is hier geen onderwerp: de gerealiseerde code wordt na het traject niet meer gebruikt.

De activiteiten die horen bij het realiseren van de opdracht zijn:

  • Het opleveren van werkende componenten waarmee de te beantwoorden vragen

getoetst kunnen worden;

  • Opstellen of aanvullen van de technische documentatie;
  • Inrichten en onderhouden van de ontwikkelomgeving;
  • Het ontwikkelen van functionaliteit;
  • Visueel maken van de bevindingen en gerealiseerde componenten.

Gewenste profiel

Het betreft hier een ontwerptraject: het maken en toetsen van concepten, een verzameling spikes. Het product van dit traject is documentatie: een flinke verrijking van de requirements en mogelijke oplossingen zodat de partij die dit product gaat realiseren snel en goed kan starten. De gerealiseerde software is slechts een tijdelijk middel en geen onderdeel van de oplevering aan het einde van het traject. De oplossing waaraan we werken is voornamelijk back-end en berichtenverkeer met zeer weinig front-end. Het betreft een register of index die gevuld en geraadpleegd wordt door veel partijen. Deze context resulteert in een gewenst profiel van de kandidaat.

De kandidaat is:

  • Creatief, durft (door) te vragen, heeft respect voor de kennis en ervaringen van collega’s die al jaren in dit domein bezig zijn;
  • Vooral bezig met- en wordt blij van het realiseren van de beoogde business doelen. De kandidaat is minder bezig met mooie technische oplossingen en innovatieve nieuwe technische ontwikkelingen;
  • Heeft ervaring met proof of concept trajecten of ‘spikes’;
  • Is in staat snel en effectief stubs en testdata te genereren.

De kandidaat heeft relevante ervaring met:

  • Vergelijkbare solution ontwerptrajecten;
  • Software-ontwikkeltrajecten in een overheidscontext;
  • Berichtenverkeer in een overheidscontext;
  • Scrum/agile realisatietrajecten;
  • De werkwijze en het ontwikkelplatform (ECO2) van ICTU softwarerealisatie en de tools die daarbinnen geboden worden.

De kandidaat kan:

  • Goed samenwerken in een scrumteam, teamplayer;
  • Zelfstandig werkende componenten realiseren, inclusief stubs.


Functie-eisen

  • Aantoonbare ervaring (>1 jaar) met het ontwikkelen van complexe softwaresystemen in Java;
  • Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van webservices;
  • Aantoonbare ervaring (>3 jaar) in de rol van developer Java.
  • Wens: Aantoonbare ervaring in de rol van developer in vergelijkbare trajecten: proof of concept, prototyping en vergelijkbaar.
  • Wens: Aantoonbare ervaring als developer bij overheidsprojecten.
  • Wens: Aantoonbare ervaring met de ICTU Kwaliteitsaanpak en ontwikkelplatform (ECO2) of vergelijkbaar platform (kubernetes, docker, nexus, gitlab CI, jenkins, linux)

Actuele opdrachten

Security Engineer (PKI) Defensiepas
16-01-2026
SAPUI5 ABAP Ontwikkelaar
16-01-2026
Junior Applicatieontwikkelaar
16-01-2026
Medior Applicatieontwikkelaar 6 Fte
16-01-2026
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Tobias Droomers
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Tobias Droomers

Recruiter

06 81923009

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Tobias Droomers
Tobias Droomers

Recruiter

06 81923009

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer