Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE

IT Projectondersteuner Netwerk & Security (planning & administratie)

  • Regio: Maasland
  • Start: tussen oktober en december, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

IT Projectondersteuner Netwerk & Security (planning & administratie)

  • Regio: Maasland
  • Start: tussen oktober en december, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

IT Projectondersteuner Netwerk & Security (planning & administratie)

  • Regio: Maasland
  • Start: tussen oktober en december, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

IT Projectondersteuner Netwerk & Security (planning & administratie)

  • Regio: Maasland
  • Start: tussen oktober en december, afhankelijk van de screening
  • Uren per week: 36
  • Duur: 12 maanden met optie op verlenging

Ben jij administratief sterk en wil je bijdragen aan de digitale veiligheid van Nederland? Voor een opdracht binnen Defensie in Maasland zoeken we een werkvoorbereider met technisch inzicht. Je ondersteunt de uitvoering van netwerk- en securityprojecten door alles achter de schermen goed te organiseren. Denk aan planning, documentatie en afstemming in een complexe IT-infra omgeving. Werk je graag gestructureerd, houd je overzicht én vind je het leuk om een rol te spelen in een omgeving waar veiligheid centraal staat? Dan is dit een opdracht met inhoud én impact.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Wat ga je doen?

  • Opstellen van planningen, werkroosters en inzet van personeel en middelen;
  • Invoeren en beheren van taken en changes in ServiceNow;
  • Coördineren van de implementatie van werkzaamheden vanuit de CNA-afdeling;
  • (Laten) inkopen van benodigde materialen en organiseren van logistiek;
  • Maken van calculaties van uren, materialen en kosten;
  • (Laten) opstellen van werkinstructies voor uitvoerend personeel;
  • Afstemmen met interne afdelingen, onderaannemers en afnemers;
  • Verwerken van administratie rondom projecten en tickets;
  • Opstellen van rapportages over voortgang en kwaliteit;
  • Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen;

Context en Doelstelling

  • De werkzaamheden vinden plaats binnen de Defensieomgeving in Maasland, in een sterk beveiligd IT-infra- en securitydomein.
  • De opdracht draagt bij aan een soepele overdracht van werkzaamheden tussen afdelingen binnen Defensie.
  • Door goede voorbereiding en planning wordt vertraging, foutkans en kostenoverschrijding voorkomen.
  • De werkvoorbereider speelt een cruciale rol in het administratief en procesmatig ondersteunen van de uitvoering.
  • De focus ligt nadrukkelijk op administratieve taken: plannen, registreren en begeleiden van IT-changes in ServiceNow.

Functie-eisen

  • 3 jaar werkervaring als Werkvoorbereider.
  • 3 jaar werkervaring met het inplannen en opvolgen van complexe en standaardopdrachten.
  • Je hebt een afgeronde (diploma) MBO-4 opleiding en een afgeronde opleiding op het gebied van ICT-gerelateerd kennisgebied.
  • In de afgelopen 5 jaar, 3 jaar werkervaring als Beheerder of Werkvoorbereider.
  • 3 jaar werkervaring met het werken in ServiceNow of een vergelijkbare tool.

Wensen

  • In de afgelopen 5 jaar, 3 jaar werkervaring met werken bij een centrale overheidsinstelling of corporate organisatie (5.000+ FTE).
  • Je bent in het bezit van CCNA of CompTia+ certificering.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, niveau B2.
  • Je beschikt over gangbare sociale vaardigheden.

Ministerie van Defensie

  • Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
  • Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.

Specifiek voor leveranciers

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.

Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.

Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.

Actuele opdrachten

Interim Financieel Administrateur
15-12-2025
Adviseur Informatiehuishouding
15-12-2025
Programma Manager Tactical Planning
15-12-2025
Enterprise Content Management (ECM) Architect
15-12-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Mohamed Sary
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Mohamed Sary

Recruiter

06 15244735

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Mohamed Sary
Mohamed Sary

Recruiter

06 15244735

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer