Voor onze opdrachtgever binnen Defensie zoeken wij een IT Projectmanager Implementatie die leidinggeeft aan de realisatie van een innovatieve matchingtool voor reservisten. Deze tool speelt een sleutelrol in het optimaal inzetten van talent binnen de krijgsmacht en haar partners. Je zorgt voor een veilige implementatie binnen de Defensie IT-omgeving en borgt zowel beheer als gebruiksgemak. Een impactvolle opdracht waarin techniek, organisatie en maatschappelijke meerwaarde samenkomen.
IT Projectmanager Implementatie
- Regio: Utrecht
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Duur: 11 maanden met optie op verlenging
IT Projectmanager Implementatie
- Regio: Utrecht
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Duur: 11 maanden met optie op verlenging
IT Projectmanager Implementatie
- Regio: Utrecht
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Duur: 11 maanden met optie op verlenging
IT Projectmanager Implementatie
- Regio: Utrecht
- Start: tussen januari en april, afhankelijk van de screening
- Uren per week: 32
- Duur: 11 maanden met optie op verlenging
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Leiden van het project Realisatie matchingtool reservisten binnen Defensie.
- Coördineren van de hosting van de matchingtool en webportaal binnen de Defensie IT-omgeving (inclusief BOSS-tooling en www.ikbenreservist.nl).
- Zorgen dat hosting en beheer voldoen aan ABDO-beveiligingseisen en privacyrichtlijnen.
- Organiseren van de structurele borging en het beheer van de applicatie en webapplicatie binnen POM IT.
- Opstellen van standaard werkinstructies, handleidingen en communicatiemateriaal voor interne gebruikers.
- Regelen van trainingen en uitleg voor medewerkers binnen de defensieonderdelen (DO-en).
- Coördineren van het privacy- en securityproces inclusief benodigde documentatie.
- Afstemmen met interne stakeholders binnen JIVC/POM IT en leveranciers om de deliverables tijdig op te leveren.
Context en Doelstelling
- De opdracht vindt plaats binnen de afdeling Personele, Organisatie en Medische IT (POM IT) van het Joint IV Commando (JIVC).
- Doel is de ontwikkeling en implementatie van een defensiebrede matchingtool voor reservisten.
- De tool moet personeel koppelen aan inzetmogelijkheden en ruimte bieden voor talentscans, ontwikkeling en samenwerking met defensiepartners.
- De hosting binnen Defensie waarborgt datalekpreventie en compliance met ABDO-eisen.
- De matchingtool en beheerdersapplicatie worden geïntegreerd in de bestaande IT-infrastructuur van Defensie.
- Er wordt gewerkt aan een duurzame overdracht en beheerstructuur binnen POM IT.
- De tool ondersteunt een praktisch bruikbare oplossing voor beheerders en reservisten.
- Het project draagt bij aan een betere benutting van reservistentalent en efficiënt personeelsbeheer binnen Defensie.
Functie-eisen
- Ervaring met het managen van complexe project en/of programma's, inclusief de interactie met andere projecten en/of programma's, het beïnvloeden van het project/programma strategie op basis van nieuwe of alternatieve oplossingen waarbij de balans blijft tussen effectiviteit en efficiency, het herzien van regelt en het kiezen standaarden, het nemen van de volledige verantwoordelijk voor het project/programma resultaten inclusief budget en resource management en het werken voorbij begrenzing van het project.
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
- 2 jaar ervaring met het insources van applicaties en systemen.
- Je bent Prince2 practioner en IPMA gecertificeerd.
- 5 jaar werkervaring met verandermanagement.
- 5 jaar werkervaring als projectleider.
- 5 jaar werkervaring in het P&O domein.
Wensen
- Je bent bekend met de Defensie organisatie.
Ministerie van Defensie
- Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
- Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken, dienen er maatregelen genomen te worden. Zo ook door Hero. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI-registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is de rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort die vervolgens worden betaald aan de Belastingdienst. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
Heeft u hier vragen over, dan kunt u ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@hero.eu.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Steven te Sligte
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Steven te Sligte
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Vous voulez en savoir plus sur Hero ?
Contactez-nous à l'adresse suivante
+31 (0) 85 222 1999
Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?
Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls