Ben jij een ervaren leider met hart voor kinderopvang en onderwijs? In Den Haag krijg je als interim locatiemanager (28 tot 32 uur per week) de kans om dagelijks het verschil te maken voor kinderen, ouders en collega’s. Jij zorgt voor verbinding, bewaakt de kwaliteit en geeft richting aan een hecht team. Een afwisselende rol waarin je jouw visie en leiderschap inzet om samen met het onderwijs de beste opvang te creëren.
Interim Manager Kinderopvang
- Regio: Zuid-Holland
- Start: 1 september
- Uren per week: 32
- Duur: 3 maanden (met optie tot verlenging)
Interim Manager Kinderopvang
- Regio: Zuid-Holland
- Start: 1 september
- Uren per week: 32
- Duur: 3 maanden (met optie tot verlenging)
Interim Manager Kinderopvang
- Regio: Zuid-Holland
- Start: 1 september
- Uren per week: 32
- Duur: 3 maanden (met optie tot verlenging)
Interim Manager Kinderopvang
- Regio: Zuid-Holland
- Start: 1 september
- Uren per week: 32
- Duur: 3 maanden (met optie tot verlenging)
Werkzaamheden
- Inspirerend en coachend leidinggeven aan pedagogisch professionals.
- Motiveren en begeleiden van medewerkers, met focus op ontwikkeling en werkplezier.
- Bewaken van pedagogische kwaliteit en uitvoeren van beleid.
- Bijdragen aan ontwikkeling, implementatie en strategische beleidsvorming.
- Beheren van het budget en bewaken van financiële kaders.
- Zorgen voor optimale kindbezetting met oog voor kwaliteit en continuïteit.
- Overzicht houden op dagelijkse processen en ontwikkelen van een langetermijnvisie.
- Onderhouden van contacten met ouders, scholen en externe partners.
Context en Doelstelling
- Leidinggeven aan een locatie in Den Haag met peuteropvang (PO), kinderdagverblijf (KDV) en buitenschoolse opvang (BSO).
- Samenwerken met een Montessorischool en een openbare basisschool.
- Vertalen van pedagogisch beleid van de opdrachtgever naar de dagelijkse praktijk.
- Versterken van samenwerking tussen opvang, onderwijs en ouders.
Functie-eisen
- Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding op hbo-niveau.
- Beschikt over kennis van pedagogiek en het basisonderwijs, gecombineerd met inzicht in organisatorische processen en bedrijfsrichtlijnen.
- Ervaring en aantoonbare kwaliteit binnen de kinderopvang, met goede kennis van de GGD-vereisten.
- Heeft sterke leidinggevende en coachende kwaliteiten en weet medewerkers te motiveren en verder te ontwikkelen.
- Past situationeel leiderschap toe en stemt de stijl af op het gedrag en de behoeften van het team.
- Communiceert overtuigend en helder, zowel mondeling als schriftelijk, en onderhoudt soepel contact met interne en externe partners.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Mohamed Sary
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Mohamed Sary
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Vous voulez en savoir plus sur Hero ?
Contactez-nous à l'adresse suivante
+31 (0) 85 222 1999
Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?
Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls