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Interim Afdelingshoofd Communicatie

  • Regio: West-Friesland
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 24 - 32
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlenging

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  • Uren per week: 24 - 32
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlenging

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Interim Afdelingshoofd Communicatie

  • Regio: West-Friesland
  • Start: z.s.m.
  • Uren per week: 24 - 32
  • Duur: 6 maanden met optie tot verlenging

Voor een opdrachtgever in de regio West-Friesland zoeken we een ervaren Interim Afdelingshoofd Communicatie. Je brengt rust en richting in een betrokken communicatieteam dat werkt in een complexe bestuurlijke omgeving. Naast het dagelijks leidinggeven onderzoek je samen met het team hoe de afdeling toekomstbestendig kan worden ingericht. Een opdracht voor een stevige leider die analyse en ontwikkeling weet te combineren met pragmatisch handelen.

Reageer
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Werkzaamheden

  • Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van het communicatieteam.
  • Aanbrengen van prioritering, duidelijkheid en rust binnen de afdeling.
  • Sparringpartner zijn voor directie, management en bestuur op communicatievraagstukken.
  • Bewaken van de balans tussen bestuurlijke vragen en beschikbare capaciteit.
  • Analyseren van taken, rollen, verantwoordelijkheden en werkdruk.
  • Onderzoeken van effectiviteit van werkwijzen, processen en rolinvulling.
  • Ontwikkelen van scenario’s en verbetervoorstellen voor de afdeling.
  • Opleveren van een concreet en gedragen advies over de toekomstige inrichting.

Context en Doelstelling

  • Tijdelijke inzet binnen een communicatieteam dat werkt voor meerdere gemeentebesturen.
  • Toenemende complexiteit en werkdruk vragen om stabiliteit en heroriëntatie.
  • Focus op zowel continuïteit in de dagelijkse aansturing als strategische doorontwikkeling.
  • Doel: een goed functionerende afdeling met heldere keuzes, moderne werkwijzen en duidelijke positionering.
  • Resultaat: een gedragen adviesrapport en een stabiel, effectief aangestuurd team.

Functie-eisen

  • Ruime ervaring als (interim) afdelingshoofd of manager Communicatie.
  • Ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie.
  • Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven.
  • Inzicht in bestuurlijke verhoudingen en werken voor meerdere besturen.
  • Sterke leiderschaps- en coachingsvaardigheden.
  • Analytisch sterk en in staat onafhankelijk te adviseren.

Wensen

  • Ervaring met herinrichting of doorontwikkeling van communicatieafdelingen.
  • Affiniteit met strategische communicatie, participatie en omgevingscommunicatie.
  • Ervaring met digitalisering en modernisering van communicatieprocessen.
  • Vermogen om draagvlak te creëren op alle niveaus van de organisatie.

Actuele opdrachten

Projectmanager NDS interventie ‘bundelen inkoopkracht’
18-12-2025
Projectleider NDS uitvoeringsprogramma
18-12-2025
Projectmanager Cloud NDS
18-12-2025
Interim Afdelingshoofd Communicatie
18-12-2025
Alle interim opdrachten

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De procedure

1. Sollicitatie
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2. Telefonische kennismaking
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3. Gesprek met opdrachtgever
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4. Tekenen overeenkomst
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5. Aan de slag
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1. Sollicitatie

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2. Telefonische kennismaking

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3. Gesprek met opdrachtgever

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4. Tekenen overeenkomst

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