Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Informatiearchitect

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1 december
  • Uren per week: 36
  • Duur: 7 maanden

Informatiearchitect

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1 december
  • Uren per week: 36
  • Duur: 7 maanden

Informatiearchitect

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1 december
  • Uren per week: 36
  • Duur: 7 maanden

Informatiearchitect

  • Regio: Den Haag
  • Start: 1 december
  • Uren per week: 36
  • Duur: 7 maanden

Voor het Ministerie van Buitenlandse Zaken zijn wij opzoek naar een Informatiearchitect.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

Uitvraag inhuur expertise t.b.v. HDCV HDCV zoekt expertise voor twee opdrachten:

  1. Het opstellen van een methodiek voor het maken van procesbeschrijvingen van werkprocessen, inclusief een advies voor de inrichting (en eventueel noodzakelijke verwerving) van een Informatie (Security) management systeem waarin de werkprocessen worden geregistreerd en kunnen worden bewerkt.
  2. Het opstellen van een procesbeschrijving voor het werkproces ‘verlenen van consulaire bijstand’. Deze tweede opdracht kan worden gezien als een verbijzondering van de eerste opdracht, waarin deze methodiek kan worden getoetst. Vanwege een noodzakelijke vervanging van een casemanagementsysteem via een Europese aanbesteding is deze tweede opdracht concreter geformuleerd, omdat de uitkomsten ervan de basis moeten bieden voor de requirements t.b.v. het nieuw aan te schaffen systeem.

Beide opdrachten kunnen naast elkaar en door dezelfde adviseur worden uitgevoerd. Onderzoeksvraag: Ontwerp een methodiek om de werkprocessen van HDCV te beschrijven, zodanig dat de procesbeschrijving:

  • Wet- en regelgeving, beleidskaders en bedrijfsdoelen als uitgangspunten neemt (grondslagenlaag).
  • Aangeeft hoe organisatie en processen producten en diensten leveren (organisatielaag).
  • Aangeeft welke informatie daarbij (her)gebruikt en uitgewisseld wordt (informatielaag).
  • Aangeeft welke software en databronnen daarbij gebruikt worden (applicatielaag).
  • Aangeeft welke infrastructuur nodig is om systemen te hosten en gegevens tussen systemen uit te wisselen (netwerklaag)

Daarbij gelden als randvoorwaarden dat de procesbeschrijving:

  • Voldoet aan gebruikerswensen: is actueel, begrijpelijk, eenduidig, [evt aanvullen]
  • Het is helder wie waarvoor verantwoordelijk is (eigenaarschap).

Opdracht procesbeschrijving casemanagementsysteem.

Het contract voor het casemanagement systeem (‘Hermes’, OSC) dat wordt gebruikt door NWW loopt af in mei 2028. Er zijn na die datum geen mogelijkheden meer voor verlenging, er moet op dat moment dus een vervangend casemanagement systeem operationeel zijn. De aanschaf van het vervangende systeem vergt een Europese aanbesteding. De aanbesteding, bouw en implementatie van het vervangende systeem zullen veel tijd vergen. De aanbesteding moet dan ook uiterlijk Q3 2026 in de markt worden gezet. Het nieuwe systeem dient de doelen en werkprocessen van casemanagement optimaal te ondersteunen. Uitgangspunt daarbij is dat het vervangende systeem zo veel mogelijk ‘off the shelf’ wordt aangeschaft, met zeer beperkte ruimte voor maatwerk. Optimalisering zal moeten worden gevonden in enerzijds de configuratiemogelijkheden van het vervangende systeem en anderzijds in de optimalisering van de werkprocessen van casemanagement.

Om de requirements voor het nieuwe systeem zo scherp mogelijk te kunnen definiëren, dienen de volgende zaken nader te worden onderzocht:

  • Kaders casemanagement: start is het eenduidig vaststellen van de kaders en ambitie van casemanagement. Hierbij is de dienstverleningsstrategie NWW de basis. Wie is de klant, wie zijn stakeholders en wat verwachten die van casemanagement? Welke externe ontwikkelingen zijn van invloed?
  • Uitgangspunten en werkprocessen casemanagement: casemanagement dient zoveel mogelijk gestandaardiseerd te worden uitgevoerd. In het verleden was sprake van veel maatwerk, vaak met verschillende aanpakken per casemanager. Inmiddels is er voor de belangrijkste thema’s een handboek opgesteld. Uitgangspunt voor de nieuwe situatie is dat vergelijkbare cases op een vergelijkbare manier en zo efficiënt mogelijk worden behandeld. Randvoorwaarden daarbij zijn o.a. het handhaven of verbeteren van de kwaliteit van de dienstverlening en het optimaliseren van het vastleggen van (persoons)gegevens (dataminimalisatie) en gegevensbescherming.

Cases worden voor het overgrote deel aan de casemanagers (tweede lijn) doorgezet door consulaire voorlichters (eerste lijn) en wordt er samengewerkt met posten. Ook (de vormgeving van) deze samenwerking moet worden meegenomen in het onderzoek.

Onderzoeksvraag 1: Hoe kunnen de werkprocessen casemanagement optimaal worden ingeregeld?

Technische afhankelijkheden De eerste lijn maakt gebruik van GenesysCloud, het huidige casemanagementsysteem maakt gebruik van OSC. Het vervangende systeem moet, net als nu, gemakkelijk door voorlichters kunnen worden benaderd en ingevuld ten behoeve van het doorzetten van cases naar de casemanagers.

Onderzoeksvraag 2: Wat zijn hierbij de technische afhankelijkheden?

Functie-eisen

  • WO werk en denkniveau. Bij voorkeur afgeronde relevane academische opleiding op het gebied van ICT, ICT management of (technische) bedrijfskunde.

Actuele opdrachten

Content / Product Marketeer
06-01-2026
Business Implementatie Manager
06-01-2026
Senior Test Automation Engineer
06-01-2026
Lifetime inrichter
06-01-2026
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Tobias Droomers
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Tobias Droomers

Recruiter

06 81923009

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Tobias Droomers
Tobias Droomers

Recruiter

06 81923009

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer