Aller au contenu
Het logo van het bedrijf Hero.eu
[hero_language_switcher]
  • Services
  • Missions
    • Missions intérimaires
    • Postes à pourvoir
  • Acte DBA
    • Médiation intérimaire
    • Rémunération des travailleurs indépendants
    • Détachement de projet
    • L'état des lieux
    • Le MSP, une solution pour l'intérim
    • Modèle d'accord
    • Questions fréquemment posées
    • Indépendance fictive
  • À propos de Hero
    • À propos de Hero
    • Académie des héros
    • Qualité
    • Actualités
    • Le héros pour les nuls
    • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero
  • NL
    • Change language to Dutch NL
    • Change language to English EN
    • Change language to German DE
    • Change language to Spanish ES
    • Change language to Italian IT
    • Change language to Polish PL

Informatie Analist

  • Regio: Utrecht
  • Start: 10 november 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Informatie Analist

  • Regio: Utrecht
  • Start: 10 november 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Informatie Analist

  • Regio: Utrecht
  • Start: 10 november 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Informatie Analist

  • Regio: Utrecht
  • Start: 10 november 2025
  • Uren per week: 36
  • Duur: 6 maanden (met optie op verlenging)

Voor de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit zijn wij op zoek naar een Informatie Analist.

Reageer
Reageer

Werkzaamheden

De NVWA zit midden in een transitie van een oud applicatielandschap naar een nieuw componenten landschap. Waar in het oude landschap proces informatie (inspecteren, meldingen, monstername etc.) separaat in (Oracle) systemen werd opgeslagen, wordt onder de nieuwe architectuur de procesinformatie via een generiek stelsel van zaak administraties geïntegreerd. Aan dit stelsel is ook het proces van roosteren /planning /verloning en het proces van retribueren (facturering van toezicht en keuring) gekoppeld. Dat moet ook vernieuwd worden. Dit heeft een nog een extra impuls gekregen door de integratie van de KDS met de NVWA.

Beide trajecten (Verloning en Retributie) worden projectmatig opgepakt. Er zijn inmiddels een uitgewerkte opdracht die moet leidend tot het borgen van de aanpassingen. Deze moeten nu worden uitgewerkt. Voor deze opdracht is de NVWA op zoek naar een Analist die dit proces verder uitwerkt en kan mee helpen afronden.

De taken van deze analist zijn gevarieerd maar een aantal belangrijkste zijn:

  • Analyse van bedrijfsprocessen
    • In kaart brengen van transitie processen
    • Identificeren van knelpunten en inefficiënties
    • Meedenken over optimalisatie (to-be)
  • Vastleggen van eisen en wensen
    • Inventariseren van behoeften bij stakeholders (gebruikers, management, IT)
    • Gebruik maken van technieken zoals use cases, user stories, en requirements workshops
  • Opstellen van ontwerpen en modellen
    • Communiceren met softwareontwikkelaars, architecten en testers
  • Stakeholdermanagement
    • Brugfunctie tussen verschillende afdelingen (business, IT, externe partijen)
    • Organiseren van overleggen, workshops en demo’s.
  • Documentatie en rapportage
    • Opstellen van documentatie zoals requirements documenten, procesbeschrijvingen, impactanalyses. Rapporteren over voortgang en risico’s aan projectleiding of management

De NVWA organiseert haar werkzaamheden binnen projecten waarbij vaak met een gecombineerde PRINCE 2/Agile aanpak wordt gewerkt. Waar binnen waarde stromen werkzaamheden worden uitgevoerd (meer continue verbeteren) gaan we uit van een Agile aanpak.

De NVWA werkt hybride, er wordt verwacht dat een deel van de werkzaamheden in Utrecht worden uitgevoerd. Deze opdracht wordt projectmatig gedaan.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een WO-diploma
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als analist met kennis van architectuur principes
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met de uitvoering van business-, informatie- en procesanalyses
  • Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het opstellen van requirements
  • Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare kennis en ervaring met SCRUM / Agile werken

Wensen:

  • Je hebt aantoonbare ervaring met opdrachten binnen de rijksoverheid
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het werken binnen toezicht organisaties
  • Je hebt aantoonbare ervaring met verloningsprocessen
  • Je hebt aantoonbare ervaring met retributie processen (facturering van toezicht en keuring)
  • Je hebt aantoonbare ervaring met componenten architecturen
  • Je hebt kennis en ervaring met het opzetten van functionele en technische ontwerpen als input voor maak teams

Actuele opdrachten

Expert cryptografie
17-12-2025
Technisch projectleider
17-12-2025
Deelprojectleider SNOMED-referentiesets GGZ
17-12-2025
EC Projectmanager
17-12-2025
Alle interim opdrachten

Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!

Open inschrijving
Job alert
Joëlle van Straten
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.

Joëlle van Straten
Joëlle van Straten

Recruiter

06 15197472

Stuur mij een mail.

De procedure

1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

1. Sollicitatie

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

2. Telefonische kennismaking

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

3. Gesprek met opdrachtgever

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

4. Tekenen overeenkomst

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.

5. Aan de slag

Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.

Services

  • Professionnels intérimaires
  • Postes à pourvoir
  • MSP

Acte DBA

  • Médiation intérimaire
  • Rémunération des travailleurs indépendants
  • Détachement de projet
  • L'état des lieux
  • Le MSP, une solution pour l'intérim
  • Modèle d'accord
  • Questions fréquemment posées
  • Indépendance fictive

Autres

  • À propos de Hero
  • Académie des héros
  • Qualité
  • Actualités
  • Le héros pour les nuls
  • Le film Hero
  • Contact
  • Travailler à Hero

Vous voulez en savoir plus sur Hero ?

Contactez-nous à l'adresse suivante 

+31 (0) 85 222 1999

Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?

Envoyez-nous un courrier
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
  • Déclaration de confidentialité
  • Politique de diversité
  • Retour d'information et améliorations
Facebook f Instagram Linkedin

Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls

Nous accordons de l'importance à votre vie privée
Nous utilisons des cookies analytiques pour vous offrir une expérience utilisateur optimale et des cookies fonctionnels pour enregistrer vos préférences. En cliquant sur 'OK', vous acceptez que nous utilisions des cookies. OK Les frontières
Politique en matière de confidentialité et de cookies

Vue d'ensemble de la protection de la vie privée

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, ceux qui sont considérés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur, car ils sont essentiels au fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre la manière dont vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Cependant, la désactivation de certains de ces cookies peut affecter votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui garantissent les fonctionnalités de base et les caractéristiques de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Non nécessaire
Tous les cookies qui ne sont pas particulièrement nécessaires au fonctionnement du site web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles sur les utilisateurs par le biais d'analyses, de publicités et d'autres contenus intégrés sont qualifiés de cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'utiliser ces cookies sur votre site web.
Enregistrer & appliquer