Voor een landelijk georganiseerde organisatie binnen de utiliteit en onderhoudsprojecten zijn wij op zoek naar een ervaren Interim HR Business Partner.
HR Adviseur
- Regio: Rotterdam & Amersfoort
- Start: z.s.m.
- Uren per week: 38
- Duur: 3 maanden (met optie op verlenging)
HR Adviseur
- Regio: Rotterdam & Amersfoort
- Start: z.s.m.
- Uren per week: 38
- Duur: 3 maanden (met optie op verlenging)
HR Adviseur
- Regio: Rotterdam & Amersfoort
- Start: z.s.m.
- Uren per week: 38
- Duur: 3 maanden (met optie op verlenging)
HR Adviseur
- Regio: Rotterdam & Amersfoort
- Start: z.s.m.
- Uren per week: 38
- Duur: 3 maanden (met optie op verlenging)
Werkzaamheden
Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van adviseren, verbinden en verbeteren? Weet jij strategische HR-doelstellingen te vertalen naar concrete acties in de praktijk? Dan zijn wij op zoek naar jou als HR Adviseur.
Wat ga je doen?
Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het realiseren van het operationele HR-plan binnen jouw aandachtsgebied. Je adviseert management en leidinggevenden op operationeel en tactisch niveau en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van mens en organisatie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het uitvoeren van het operationele HR-plan, in lijn met het organisatie- en HR-beleid
- Het adviseren van leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken
- Het bijdragen aan een optimale employee journey: van instroom en onboarding tot ontwikkeling en uitstroom
- Het signaleren van HR-impact bij interne en externe veranderingen
- Het bewaken van compliance met arbeidswetgeving en interne richtlijnen
- Het opstellen van rapportages en het inzichtelijk maken van HR-resultaten en risico’s
- Het samenwerken met diverse interne stakeholders en fungeren als ambassadeur van HR
Wie ben jij?
Jij bent een stevige gesprekspartner met oog voor zowel de mens als de organisatie. Je schakelt gemakkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en voelt je thuis in een omgeving met meerdere stakeholders.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM of vergelijkbaar
- Enkele jaren relevante werkervaring als HR Adviseur
- Kennis van arbeidsrecht en HR-processen
- Een proactieve, ondernemende en klantgerichte houding
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
- Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving
- Ervaring als spanningspartner binnen managementteams en als MT-lid
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende en verantwoordelijke HR-rol met impact
- Samenwerking met betrokken collega’s in een professionele werkomgeving
- Goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw ervaring en expertise
Herken jij jezelf in deze rol en wil jij bijdragen aan de verdere ontwikkeling van deze organisatie? Neem dan contact met mij op voor verdere informatie en toelichting over de rol.
Functie-eisen
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM of vergelijkbaar;
- Enkele jaren relevante werkervaring als HR Adviseur;
- Kennis van arbeidsrecht en HR-processen;
- Een proactieve, ondernemende en klantgerichte houding;
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
- Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
Actuele opdrachten
Zit de juiste opdracht er nu niet tussen voor je? Maak dan gebruik van onze open inschrijving. Of schakel een job alert in!
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Mila Fontaine
Wil je meer informatie of heb je vragen? Neem contact met mij op.
Mila Fontaine
De procedure
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
1. Sollicitatie
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
2. Telefonische kennismaking
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
3. Gesprek met opdrachtgever
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditatureVelestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
4. Tekenen overeenkomst
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent audaepedis evelest.
5. Aan de slag
Puda nes repedipienti at ut labore vero expel enditature Velestium adi illor am que aut landitas dolorum et omnieni modiosa natiaepelent evelest.
Vous voulez en savoir plus sur Hero ?
Contactez-nous à l'adresse suivante
+31 (0) 85 222 1999
Vous souhaitez nous envoyer une candidature spontanée ?
Pour tous ceux qui n'ont aucune idée de ce que fait Hero mais qui aimeraient le savoir, nous avons développé un site web spécial où nous expliquons nos services en termes simples : Le héros pour les nuls
